1、你以為的資歷值錢嗎？
朋友有個親戚家的小孩，今年該上高中了。恰好，朋友就在市區一所重點高中上班，還是干了幾十年的老員工。
快開學了，親戚給朋友打電話:“能不能幫幫忙，小孩成績是差了點，可是也得上好學校啊。”朋友想了想說:“可以，包在我身上。”
朋友自信滿滿去找領導，心想，自己畢竟是為學校干了幾十年的老員工。不一會，朋友回來了，臉色稍有不悅，說是領導回復:“新生已經招滿了，小孩如果成績能達標，早就錄取了。”
朋友本來想再努力努力，可是領導態度很堅決:“如果沒有分數線，那還叫標準嗎？”
朋友明白了，原來他以為的資歷，此刻一點用都沒有。
2、沒有線那還叫標準嗎？
的確，制定標準的目的就在于維護絕大多數人的利益，從而實現公平。
如果，每個人都憑關系，每個人都走后門，那制定標準便沒有了任何意義。
3、努力是最足的底氣
成年人的世界是懂的努力的重要的，可是孩子呢？
我們都希望孩子能懂事點，而且越早越好，努力學習，將來才能有好的前程。因為，努力才是最足的底氣。
于是，孩子的覺悟便成為一個很重要的話題。而且孩子的覺悟是由多方面來決定的。
我們可以說孩子身上有父母的影子，有社會的影子。
可是不管怎樣，努力就好，開花與結果，就交給時間吧。
