人生就像這座長橋，有過天藍云卷的美好的日子也受過狂風暴雨的風吹雨打。但是，路還是需要繼續的前行。可是就在人踏入社會之前，你所接觸的企業的人文環境無形中就已經影響到人生的起點。
Q是我接觸過很出色的一位老板。他的出色鑒于在于他人交流過程中給與他人真誠、激情、處理人際關系的技巧，讓人感到輕松愉快舒服。每位見過他的人，都會給于他極大的肯定。正因為這點，他可以從一個門外漢在短短的三年時間里，職位直達到總監。這種直飛型的升級的情況很少，足見他的遠見與謀略。每每被夸其能力，他總是很謙虛地說：是他遇見了好老板，是老板給他機會，帶動他成長；給他很大的幫助。固然老板很重要，但是老板也要看個性特點適合公司的發展才有可能潛心教導。只是，這之前的個性的沉淀是有一定的外界因素的。
在一次的較長時間的交流后，Q緩緩道出也感概：他的第一個單位就是一家世界500強的企業。正因為在那種以人為本的環境里工作，讓他領略到一切以人為中心，做好人的工作，積極發揮人的主觀能動性；促進了人的創造潛能，加上制度的執行與管理才會讓企業發展；企業的員工也收益匪淺；這讓他在未來的職業發展道路上越走越遠。在這種環境下的潛移默化的影響，成就了日后他管理自己公司及與他人交往的精髓。
真是驗證了，你能走多遠取決于人生的起點。人生的起點取決于你所遇見的人和所處的環境。
磨煉自己的目的在于不拘于所在的企業限制，達到能與企業同等對話，做到以企業為平臺而不是一名拿工資的打工仔。
C是一名來自外省的的女孩。這一兩年爆發式的論文及課題的申請，從她不很光潔的額頭上就能感受到能有今天各種一系列的獎狀與美譽，是多年來熬夜學習成長的結果。在這8年光陰，3000個日子里，完成了學業的晉級和專業知識領域的深根細作。或許她的事跡可以寫作一部奮斗史，一部勵志片。任何光鮮傲人的成績背后是及其有限的外部社交活動和及其高效率的學習成長。有的是誤會和不解，但是終于在8年后的今天，各種報道及銜頭的獲得，證明了一點：只有不放棄，終有所回報。七年時間可以改變一個人的命運，只是這期間的日日夜夜是否能夠熬得起。
行于所當行必嚴肅，這是一種態度。態度是自己對個體自我成長的來自內心的一種尊重。
C終于從一名默默無聞的大眾工作群體中脫穎而出，以一個更高的姿態出現在大眾面前。
工作的單位，已經不再是傳統意義上的解決溫飽問題的場所了。現在這社會環境，人人都可以借助互聯網技術平太實現學歷學習及個人能力的培養，可以實現個人的夢想。把自己當成企業來經營，產出單位不可稀缺的產品，只有這樣才可以與企業或者單位合作；這時候的公司或者單位已經不是上班的地方，可以說是自己的合作方。因為你有權利選擇留下或者放棄另辟新方，合作與打工是完全不一樣的感受與境地。
當然相反，如果行業和老板的行事風格與自己差異太大時，止于所當止應豁達。應大度的揮揮手離開，微笑離開，保持著紳士風度；不要在背后道人是非，因為人生的際遇是很奇妙的。過往幾年后，說不定還會相聚；誰能坦然面對彼此，誰才是最終的贏家。
尊重對方的處事形式，保留自我意見，加深溝通，促進理解，保持善良。因為一切都會消失在命里。只是希望他人在回想到你，看到你，討論到你時，是以何種的心態回憶起過往的細細節節呢！
美好的回憶促進生活的品質！工作促進生活品質，而不是活著為了工作！
