最近有一個很深的體會：這人跟人之間，價值觀不一樣，會導致思維、處理、看待問題的方式都不一樣；結合發生的種種，總結一句話：跟你不在一個頻道的人，你真的沒有必要去強扭往一個頻道走，這個世界，你無法做到讓每個人都喜歡，你自己也不是喜歡每個人。我做不了那個委曲求全的人，我也不需要去裝那個逼格，去迎合他，去取悅他。
（一）
小A跟我說，今天她跟同事吵了一架；我很吃驚，忙問怎么了；按照我對小A的了解，這個姑娘，是那種包容心很強的人；她愛笑，對每個人；她看人總是看人的優點，小A給我的感覺就是那種滿滿的青春陽光、正能量；所以小A說她跟同事吵架，我會很詫異。
小A部門有個大姐，比小A大約年長6歲左右；其實這個年齡差沒有什么，大家平常相處都挺愉快的；她們雖然在同一個部門，可崗位不同，坐著不同的事情；但是工作偶爾也會有交叉；在這家公司架構中，小A和那個同事隸屬一個部門，同一個領導管理；
半年度工作總結，工作進行一些微調；領導將部門一些公共工作劃分到小A身上；同時將小A手頭一些工作分離出來給那個女同事；工作交接過去，2個月過去了，同事還是不熟悉；這天又碰到其他部門同事來借電腦，小A的那個同事還是搞不清楚，小A就在旁邊指點了下；這下捅了“馬蜂窩”了，女同事立馬不干了，我的工作要你插手干什么；小A這姑娘一下就給弄傻了；
小A問我，Eilin姐，你說什么事啊；她不會，我也只是提醒了下。當時只是覺得，一個部門，又不想影響其他部門同事工作，我這性子，所以就。。。
我笑笑，說，姐也無法理解；
其實現在想想，小A的那個同事應該是那種比較自我的人，聽小A說過她是獨生女，平常工作中，一些細節可以判斷出她喜歡什么都堅持己見.小A跟她應該不是一個節奏頻道的人，對待人和事情，兩個人的處理方式肯定會存在分歧；
（二）
參加俱樂部線下活動，碰到這樣一個小伙；
講述了他新婚丈母娘要彩禮的事情，其實丈母娘沒有要多少，2萬元錢。這2萬還包括酒水錢；男孩說丈母娘真是的，嫁個女兒和賣女兒似得；我們一群女的，立馬不同意這個觀點了；都各種舉證，現在這個社會2萬元很少了；你丈母娘，養大你媳婦也不容易啊；你娶了她女兒，給2萬元也就孝敬下老人，沒什么吧；
女人們七嘴八舌的說著；男孩一條一條的反駁著；最后的最后我們一群女人也沒辦法將他說服；也沒有起到任何安慰他的作用；小伙依舊覺得，丈母娘要這2萬彩禮不厚道，嫁女兒又不是賣女兒；什么拿他的錢去養小舅子（女方還有個弟弟）；什么你拿了我的錢，你女兒回頭不還是跟著我一起受苦么。等等。。。
整個俱樂部活動下來，我再旁邊偶爾也插幾句話；我實在無法茍同小伙子的觀點。不過想想當時我們一群女的也是的，跟他去較什么勁。
以后的線下活動中，有那個小伙子參加或著有這種類似的話題的時候，我都保持沉默或者跟另外的人重新組織話題；
（三）
同一平面的兩條平行線永遠沒辦法相交；人的思維也是一樣；你與我本就不是同一個世界的人；大家都有獨立的思維模式，有獨立的保持看待問題的方式；
每個人都有自己的情緒，成熟人對待問題有自己的看法；小A和同事的分歧，背后展現的也就是兩人的思維方式、價值觀不一樣；俱樂部的小伙與我們也是利益點不一樣，我們的角色和看問題站的角度不一樣；我不是他本人，我不知他與丈母娘之間是否只是因為2萬元錢的彩禮才導致他有現在的觀點。
觀點不同，無關對錯，更無關是非黑白!
“不同”------沒關系；何時候“不同”這種事情我們不要排次它，我們也不需要過多的去改變自己，不要過多的去迎合別人；做不到求同存異，那就讓他保持依舊不同就是了。你要知道，如果你事事都為了取悅別人而活，你自己會很累。你的低姿態也不一定會換來別人的喜歡，你還不如保持做最好的自己，這樣的你也許不是每個人都喜歡，但是總有跟你氣味一樣的人會愛上你！
