期待已久的百人計(jì)劃啟動了。最近正想著跳槽，準(zhǔn)備些技術(shù)方面的知識準(zhǔn)備簡歷準(zhǔn)備面試，正好第一天分享的內(nèi)容也是我最近急需的。感覺如果幾個月前就聽了老徐的課，再多一點(diǎn)準(zhǔn)備，肯定沒什么問題。
關(guān)于簡歷，有兩點(diǎn)老徐提到的是極為重要而我總是容易忽視的地方。一是，對以往工作項(xiàng)目的介紹。最好能描述項(xiàng)目技術(shù)體系，能大致知道架構(gòu)、底層的東西，另外詳細(xì)描述負(fù)責(zé)的具體內(nèi)容。最近的項(xiàng)目放在最上。這一點(diǎn)貌似是非常重要而我又一直忽略的一點(diǎn)，有時總會想，在這里學(xué)不到東西。說這句話之前，貌似沒有考慮到：現(xiàn)在，我有沒有主動去挖掘一些有幫助的東西呢？畢竟，公司也有很厲害的開發(fā)、后臺人員，有沒有經(jīng)常向他們請教呢？主動去挖掘可學(xué)的知識，很重要。
另一點(diǎn)是，技術(shù)博客。以往也不是沒有過這種想法，因?yàn)橐恢币餐狻坝涗浭庆柟虒W(xué)習(xí)和理清思路的好方法”這種觀點(diǎn)。如果能用自己的語言完整的寫出來，才算是真正理解了。以前隔很久才會寫一篇雜文，而大概半年前才有那種看完一本書一定要寫下些心得的感悟和決心，哪怕只是寥寥幾句，也是極好的。所以在自己的日記本里記錄性的文章慢慢多了些，頻率也高了些。前些天聽到老徐在群里說的技術(shù)博客，我想現(xiàn)在是時候了，雖然前期只是些記錄學(xué)習(xí)的過程，不會有大量的技術(shù)知識難點(diǎn)，不過堅(jiān)持下去說不定哪天就成了某知名博主呢~哈哈
關(guān)于面試、工作中的日常溝通，自己還是能夠做到老徐說得的一些特點(diǎn)的。目前的公司，部門氛圍還是挺不錯的，從沒與開發(fā)起過沖突，有爭議的地方，貌似我還是挺有緩和氣氛讓大家心平氣和好好討論的能力的，大概生來就是走溫柔路線的女子~~哈哈，開個小玩笑。
提到性格問題呢，應(yīng)該說萬事都有兩面性。老徐在分享中說到關(guān)于風(fēng)險闡明，測試人員在描述風(fēng)險的同時，一定需要有明確的態(tài)度和觀點(diǎn)，版本是否能發(fā)布很大程度上是依賴于測試人員明確的觀點(diǎn)的，而不僅僅是找bug出報(bào)告回歸bug。嗯，這是我需要加強(qiáng)的一塊，需要有更為強(qiáng)勢的一面。
最后，大家一起加油！
