前兩天偶然讀到朱長春《秘書工作的“小”與“大”》一文，深以為然，并有所啟。基層工作與秘書工作有共處亦有不同，基層工作看似千頭萬緒，實則內蘊規律；看似繁雜瑣碎，實則內有乾坤；基層干部作為支撐黨和國家事業的基石，該如何正確把握基層工作中的“小”與“大”呢？
小角色要敢挑大擔子。雷鋒日記里曾有這樣一段話“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否永遠坐守你生活的崗位。”基層干部就是那一滴水、一縷光、一枚釘，角色雖“小”，卻肩負大使命，基層干部既要有奔赴大海的志向，亦要有能驅黑暗的勇氣，更要有敢挑重梁的擔當。在日常工作中，基層干部既不能妄自尊大，一味地在群眾面前擺譜、做官樣文章，要放下所謂身段、架子，當彎下腰、沉下心，做到“身入”和“心入”為人民群眾解決難題。亦不能妄自菲薄，認為自己人微言輕、一味自嘲，要始終確立在位就要有作為的思想，在基層這個大舞臺上，要敢挑重擔子、敢啃硬骨頭，敢做“主角C位”，真正為新時代基層的發展貢獻自己的力量。
小事情能練就大本領。都說“上面千根線，下面一根針”。基層干部干著“穿針引線”活，串連著大事小情、五花八門、方方面面，不僅事多情雜、且權小責重，因而小視不得。或許在許多人看來，基層干部每天處理的都是群眾雞毛蒜皮的小事，但對于群眾來說卻是事關自身天大的事，所以馬虎不得。基層干部要不斷修煉群眾工作方法，既要練就能講大道理、帶著“土味兒”的好牙口，又要練就能走村入戶、上炕下地的鐵腳板，更要揣著一顆為民辦實事、解難題的真心。老實說。群眾最講實惠，干部干得好不好，是否真心為群眾做事，最終的評判標準都得看群眾的口碑好不好，基層干部就是要在這些群眾的雞毛蒜皮小事中積累起口碑，在調解矛盾糾紛中拉近干群距離，在為民辦實事中不斷提升群眾的幸福感、獲得感。
小舞臺當要有大格局。習近平總書記曾強調，“全黨同志一定要登高望遠、居安思危，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯。”只有站得更高，看得更遠，才能做得更大。基層干部如果心中只有自己的“一畝三分田”，只會偏囿一隅，庸碌一生。謀大事者，首重格局。對基層干部而言，即便身處在最基層，更要樹立大局意識、全局意識，更要用長遠的眼光看待自身的工作。坐擁云起處，心容大江流。站在“兩個一百年”的歷史交匯點，每名基層干部都要在服務新時代的大局中找準政治定位和職責定位，把小我融進大我，把“我的夢”融進“我們的中國夢”，始終做到心有忠誠、行有方向、肩有擔當，邁開步子、擼起袖子、甩開膀子，以把一張藍圖繪到底的決心和勇氣，為實現中華民族偉大復興的時代答卷中書寫出新的精彩篇章。（堆龍德慶區羊達街道辦事處 陳鑫遠）
