今日所見所聞所感：
職場中很多人都會遇到這樣的問題。
一個小伙伴給我分享了一件事情，這兩天部門已經被盡調的資料給折騰瘋了，每次都是下班才給工作，好幾天都熬夜了，聽了小伙伴的這些哭訴我給了她三點建議：
1、積極主動
為什么要積極主動呢？領導很多工作也都是臨時的，老板要數據，領導也沒辦法，解決突發狀況。
計劃很重要，很多小伙伴都知道，但是無法真正行動起來。
我告訴她，你現在要做的事情是主動找領導，看看領導有什么需要幫助的，順便幫她理一下思路，這樣你也知道接下來會有什么工作。
2、不抱怨，不埋怨
她說：這太難做到了，我根本做不到，每個月拿那點工資，讓我加班加點的干這些事情，不值。
從她的語氣中就可以聽出來，她是把所有的事情都當做是“幫忙”，而不是“完成”。
當我們在做一件事情的時候，應該樹立正確的觀點，不能盲目的認為：我就是在幫忙。
不斷調整自己，讓“幫忙”變成“完成”。
3、前期工作很重要
“做不出來”“還得一張張翻”今天晚上一定做不出來。
其實這都是因為前期工作沒有梳理好，前期工作越仔細，后續工作越輕松。
所以，從現在開始梳理之前的賬務，做到自己心里有數。
以上的三點建議也適合所有職場新人，如果能做到上面三點，你就沒有時間去抱怨了。
