有一個現象很有意思，我發現身邊很多人都抱怨自己的工作沒有發展的前途，但是很多年了依然沒有做出改變，仍然堅持在自己認為沒有前途，缺乏大的發展的工作崗位上。明知道沒有未來卻依然死死堅持，這就是絕大部分人的一個普遍狀況。其實再去深入的思考一下就會發現，其實這種狀況本質上還是由于人性深處喜歡安逸的心態所決定的。同時又有一些人，盡管目前的情況不是很好，但是依然充滿激情去最事情，一直在努力堅持，可能在堅持了一段時間之后，突然遇到了一個爆發的機會，逐步就走上了正軌。就好比之前做手游的那部分人，剛開始基本沒有什么大的機會，在當時看來手機游戲基本也看不到大的市場，但就是在這么嚴酷的環境之下，這部分人苦苦堅持，終于等到了智能手機普及，移動互聯網時代到來的機會，手游市場出現了井噴似的發展，堅持下來的這部分人也都至少是賺到了很多的錢。其實探究一下前面提到的這兩類人面對的生存環境都是差不多，但是態度卻是截然相反。最終的結果必然也不一樣。造成這樣一種結局最核心的原因還是在于后者堅信自己目前正在堅持的事業是有未來有方向的事業。簡單總結一下就是唯有相信，才有可能。能不能有堅持下去的耐心，最終還是取決于一個人的格局的高度。格局高的人看問題高度自然高于常人，而那些格局不夠的人，看問題往往只盯著眼前自己的小利益，抱怨、傳播負能量，所以大部分人都很可惡，因為沒有未來，最好還是遠離吧。
理想信念對一個人行為的影響是很大的，一個人不管是什么樣的性格、出身還是背景。一旦有了清晰準確的理想信念，他都會盡自己最大的努力調用一切可用的資源去完成。普通人想要改變自己的生活軌跡，實現人生的逆襲，首先還是需要去尋找一些能讓自己改變的機會，然后弄清楚其中存在的邏輯，轉化為自己的信念，這樣就有了堅持執行下去的元動力。只有相信自己目前的堅持，才能有持續堅持行動的動力。之所以大部分年輕人會感到迷茫焦慮，原因就在于理想信念的缺失，同時這些人普遍都很聰明，但卻沒有聰明到足以改變自己的命運，實在是很悲劇的事情。要想改變這種狀況，首先還是需要改變自己的一些特質，尋找到值得自己堅持的一個理想，然后在為止去奮斗。慢慢堅持下去，總會有改變發生。有了值得堅持的信念只是一個開始，最主要的還是要讓自己選擇的信念在邏輯上合理，能夠給自己指引一條正確的方向和道路。一旦堅持的方向錯誤，造成的后果會很嚴重，所以并不是盲目的堅持就可以，還是需要一些選擇和判斷的成分在里面。正確的選擇加上正確的堅持才會帶來真正有價值的改變，兩個環節之中任何一個環節做的不好或者打了折扣，最后都不會有好的結果，其中的機會時間的成本還是很大的。
面對一個新的觀點或者概念，只有自己相信，才會帶來好的結果。不論是在職場還是自己創業做生意，對于自己的價值觀堅信，和積極持續有效的執行都至關重要，在職場，不受外部環境的干擾，認真做好自己的本職工作，才會發生好的結果得到領導或者老板的認可，然后獲得職位的提升和薪水的增加。職場還是一個很復雜的環境生態，有太多的干擾和誘惑，一旦不能很好的認識和區分，就會讓自己在職場走很多的彎路，一定要多和優秀的人學習，然后努力做好本職工作，才會有好的結果。如果是在創業，就必須對自己的商業模式有著高度清醒的認識，堅信自己的商業模式能夠獲得大的成功，其實很多做的很好的公司，創始人的堅持往往是公司達到目前高度最直接最主要的原因，不太老想拿馬云說事，但是馬云的確對于自己選擇的商業模式從始至終一直都很自信，所以才會成就那么大的事業。很多公司在開始盈利之前，往往在很長一段時間內都在虧損，正是因為創始人堅持相信自己的商業模式正確，尤其在虧損的狀態下依然堅持，才有了最終商業上的巨大成就，這就很難得了，所以偉大的企業家都與眾不同，也從側面說明不是所有人都能成為企業家。說的再通俗一點，選我所愛，愛我所選。對于絕大多數普通人，想要做出一些事情，首先必須堅信自己選擇的事業方向正確可行，然后堅持執行，才能成就一些事業出來。一句話總結一下還是開始那句話，唯有相信，才有可能。
