本人，碩士畢業(yè)進(jìn)入一家書店工作兩年，辭職后如今找到了新的工作。對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，我的經(jīng)歷平淡無(wú)奇，但之所以寫出來(lái)，就是想要將自己人生僅有的一點(diǎn)經(jīng)歷，拿來(lái)跟大家分享。
一、辭職前，生活就像一場(chǎng)無(wú)盡的夢(mèng)
曾經(jīng)進(jìn)入書店工作，從底層店員干起，每月到手工資兩千多，夠吃。這不是一個(gè)碩士學(xué)歷該有的回報(bào)，但對(duì)我的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，必不可少。
首先，選擇去書店工作，是我對(duì)自己的選擇真正能夠承擔(dān)責(zé)任的開(kāi)始，所以我不曾后悔過(guò)。
同樣學(xué)經(jīng)濟(jì)的同學(xué)，大部分都向往銀行的體面和優(yōu)厚待遇，也有進(jìn)入知名外企，光鮮亮麗。同專業(yè)的舍友，考了公務(wù)員進(jìn)地稅，踏實(shí)穩(wěn)健。直到現(xiàn)在朋友圈，還能看到他們的證券、基金、理財(cái)產(chǎn)品推廣和國(guó)家政策分享。
那時(shí)突然要離開(kāi)校園，在同一所學(xué)校待了整整7年的自己，成長(zhǎng)比別人慢，入世比別人晚，懵懂無(wú)知，卻不想循著他人鋪設(shè)的道路前行。我確實(shí)空有一腔熱情，頭腦發(fā)熱，甚至任性，但另一方面，我也考慮過(guò)后果，算過(guò)利益得失。最重要的是，我知道我喜歡書，不是看書，而是買書，所以書店銷售，適合我。
其實(shí)，身邊的同學(xué)，很多人在冷嘲熱諷我找到的工作同時(shí)，也私下會(huì)流露出羨慕來(lái)。因?yàn)槲矣杏職夂偷讱膺x擇自己喜歡的工作，而他們卻受限于各種外在的期待，無(wú)法逃出快速社會(huì)化的牢籠。
他們?cè)f(shuō)，只有你找的工作，才能看得出是真愛(ài)。
是啊，沒(méi)錯(cuò)。
其次，激情工作、倦怠工作、離職焦慮，我也都用心去經(jīng)歷過(guò)，所以不曾后悔。
每一次回想自己剛進(jìn)入書店時(shí)那種傻傻的激情與用不完的精力，就覺(jué)得自己不枉此生。
公司沒(méi)有系統(tǒng)培訓(xùn)，我自己努力地自學(xué)，到處找人請(qǐng)教，自己收集資料，細(xì)心觀察其他同事的待客方式。最開(kāi)心的，就是有顧客向我咨詢，而我能從容準(zhǔn)確地提供有用的信息給對(duì)方，幫他們找到需要的書，甚至可以交流起來(lái)，談到喜歡看的書。
然而，以激情為主的愛(ài)情，總是持續(xù)不了很久。我努力靠著6個(gè)月后轉(zhuǎn)正的激動(dòng)，推遲著自己的倦怠期。但當(dāng)我待了一年之后，我還是無(wú)法抵擋倦怠襲來(lái)。
這種倦怠，像一個(gè)黑洞，一點(diǎn)一點(diǎn)侵蝕著那付出卻仿佛永遠(yuǎn)得不到回應(yīng)的愛(ài)，然后看著自己再也沒(méi)有了那時(shí)的激情。
一份簡(jiǎn)單的工作，重復(fù)做了一年，倦怠是正常的，少了激情是正常的，我雖理解這些，但仍想要掙扎著改變。
于是我選擇的方式，是把那些瑣碎的抱怨，化成積極的行動(dòng)。
不是沒(méi)有好的培訓(xùn)系統(tǒng)嗎？沒(méi)關(guān)系，我自己收集材料，設(shè)計(jì)培訓(xùn)手冊(cè)，在帶徒弟的過(guò)程中一點(diǎn)一點(diǎn)學(xué)習(xí)如何教導(dǎo)他人，調(diào)整自己的教學(xué)方法。
不是同事們?nèi)鄙賹?duì)市場(chǎng)的了解嗎？沒(méi)關(guān)系，我自己去逛其他書店，收集信息，制作材料，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其擴(kuò)張趨勢(shì)，然后分享給其他人。
不是客戶流失率高嗎？沒(méi)關(guān)系，我靠著自學(xué)客戶關(guān)系管理理論，提出改進(jìn)客戶管理的建議，并提交給上級(jí)。
如果我有抱怨，我確實(shí)會(huì)直言不諱地告訴主管，但我也會(huì)提出自己的解決辦法供對(duì)方參考，并努力完善方案，增強(qiáng)可行性。
我很積極，甚至令人討厭地積極。我很努力，似乎過(guò)于狂妄地努力。
最后，受挫，會(huì)讓我更好地成長(zhǎng)，所以雖有遺憾，卻不會(huì)后悔。
一切建議和努力，都被一句“資金不足”，給駁回了。
而這個(gè)問(wèn)題，我無(wú)法解決。
這或許是我離職的原因，但我再有千萬(wàn)般不舍，也不能一直待在一個(gè)無(wú)法與我共同成長(zhǎng)的地方。
因?yàn)槟遣攀钦娴幕ハ鄠Α?/p>
只想說(shuō)，愛(ài)過(guò)，就不曾后悔。
二、辭職后，夢(mèng)醒得如此突然，措手不及
我告訴自己，曾經(jīng)認(rèn)為自己會(huì)一輩子待在一個(gè)地方工作，是自己的天真。雖然這種天真，也帶有某種自己眷戀的真情真性。
我的第一份工作，迎來(lái)第一次離職。同事們都安慰說(shuō)，分手會(huì)讓你成長(zhǎng)得更好。
我信。
我的感情總是后知后覺(jué)，所以離開(kāi)得很從容。為了讓公司對(duì)后續(xù)崗位安排有所準(zhǔn)備，我提前三個(gè)月就已經(jīng)跟主管正式溝通過(guò)，而之所以要到三個(gè)月后才走，是因?yàn)槿耸终娴牟粔颉?/p>
三個(gè)月后，我裸辭。
不少朋友都跟我說(shuō)，你太傻了，裸辭風(fēng)險(xiǎn)那么大，你怎么就不找好下家呢？
當(dāng)然，這些不是之前就不明白，只是自己固執(zhí)地想對(duì)這份愛(ài)，最后有個(gè)交代。
真正離開(kāi)前，我還屬于那個(gè)地方。
既然分手，還是好聚好散。
之后，我開(kāi)始找新的工作，因?yàn)橄胍D(zhuǎn)行，而必須開(kāi)始新的學(xué)習(xí)。
我去面試過(guò)一家著名漫畫網(wǎng)站的責(zé)任編輯，大概是因?yàn)椴惶险腥说囊螅嬖嚭缶蜎](méi)有消息了。
也面試過(guò)一個(gè)小的藝術(shù)推廣公司，跟CEO聊了不少業(yè)內(nèi)的話題，但是公司里并沒(méi)有適合我的崗位，而且比起轉(zhuǎn)行人員，他們更希望要經(jīng)驗(yàn)豐富的人。
這期間，我也和身邊幾個(gè)希望找新工作的朋友們聊天談心，與他們一同體會(huì)那種焦慮、挫敗和不安。
其實(shí)，大家的心都是如此細(xì)膩而敏感，但是求職不易，投出的簡(jiǎn)歷大多石沉大海，面試后總是沒(méi)有回復(fù)，等待似乎是唯一能做的事，卻是無(wú)比煎熬。
對(duì)敏感的心而言，最敏感的一句話是：“你那么優(yōu)秀，一定很快會(huì)找到好的工作機(jī)會(huì)！”
一開(kāi)始，我相信這句話，而后，我懷疑這句話。
既然我那么優(yōu)秀，為什么用人單位都將我拒之門外？
這才是大家心中最大的傷。
當(dāng)我告訴自己，自己或許優(yōu)秀，但對(duì)那些工作崗位來(lái)說(shuō)，我的能力并不匹配時(shí)，我才真正意識(shí)到這與我是否優(yōu)秀無(wú)關(guān)，我也才真正振作起來(lái)，走出了陰影。
親愛(ài)的，你自然優(yōu)秀，但工作交換的價(jià)值，只是工作所需你這部分能力產(chǎn)出的價(jià)值而已！
你怎么可能只值三千塊啊？！
這只是你自身能力的冰山一角啊！
從此，我不再跟他們陷入“你是否優(yōu)秀”的死循環(huán)里，而是與他們一起分析簡(jiǎn)歷，有針對(duì)性地補(bǔ)習(xí)與崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，探討自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)方法，關(guān)注成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)和思考，而不是執(zhí)著于那個(gè)“就算找不到工作，我也還是無(wú)所不能”的幻象。
我認(rèn)為，這就是我開(kāi)始成熟的表現(xiàn)。
三、一切都是最好的安排
生活本無(wú)對(duì)錯(cuò)，用心即可。
現(xiàn)在，我找到了新的工作，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)新的東西。新的生活中，我允許自己迷惘、彷徨，但不會(huì)陷于其中。我提醒著自己要認(rèn)真面對(duì)自己的焦慮、不安，記得要時(shí)常反思、發(fā)現(xiàn)新的自己。
有天機(jī)緣巧合，我問(wèn)當(dāng)時(shí)面試我的領(lǐng)導(dǎo)，是什么原因讓他決定錄用我。
他對(duì)我提出了這個(gè)問(wèn)題還有些許的意外，但他想了想還是告訴了我：踏實(shí)。對(duì)于現(xiàn)在這份工作，雖然我并沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有現(xiàn)成可用的資源積累，但是他覺(jué)得如果一個(gè)人能夠踏實(shí)下來(lái)，努力肯干，接下來(lái)就是交給時(shí)間而已。
他的話讓我想起之前看過(guò)的一本書——《靠譜》，書里所提倡的就是：職場(chǎng)上，“靠譜比聰明更重要！”
當(dāng)我看到這本書時(shí)，迷茫的心忽然被觸動(dòng)了。
是啊，如果不知道怎樣有效率地工作，怎樣發(fā)揮自己的能力創(chuàng)造出價(jià)值，成為一個(gè)工作中靠譜的人，又如何能取得成績(jī)，在工作獲得幸福呢？
我不禁問(wèn)自己：創(chuàng)造價(jià)值的前提是什么？工作的幸福感從何而來(lái)？
書中給出的答案是：當(dāng)你把自己“能做的事（能力）”、“想做的事（愿望）”和“該做的事（價(jià)值）”結(jié)合到一起的時(shí)候，就能在這種創(chuàng)造新價(jià)值的工作中感到幸福。
首先，要理性分析你“能做的事”，并以此為出發(fā)點(diǎn)，因?yàn)槿魏喂ぷ鹘o予的價(jià)值，都是你能力產(chǎn)出的價(jià)值。想要在工作中干得得心應(yīng)手，就要以自己的能力為核心，充分發(fā)揮自己的潛力。在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，不僅可以更容易獲得好評(píng)，增強(qiáng)信心，而且更容易取得成就。
比如說(shuō)：我擅長(zhǎng)一些規(guī)范性的寫作，所以選擇行政、編輯等工作，更為適合。
其次，要仔細(xì)考慮自己“想做的事”，想做的事最關(guān)乎一個(gè)人的幸福感。與自己優(yōu)勢(shì)能力相關(guān)的愿望，更容易產(chǎn)生熱情和動(dòng)力，幫助發(fā)展，是最理想的狀態(tài)；與自己非優(yōu)勢(shì)能力相關(guān)的愿望，需要付出更多努力和代價(jià)，而且更不易取得成就，需要慎重考慮、選擇。
比如說(shuō)：我的愿望，是能一直和書在一起，并努力讓更多的人接觸到他們需要的書籍，所以適合圖書行業(yè)內(nèi)的工作。
最后，負(fù)責(zé)任地去做“該做的事”，人生和社會(huì)的價(jià)值，由此產(chǎn)生。大多數(shù)工作，都是合乎社會(huì)規(guī)范的，其中又有不同的價(jià)值取向。選擇與自己價(jià)值觀相似的取向，工作起來(lái)更加順暢，不容易產(chǎn)生違心、內(nèi)疚自責(zé)、不安等負(fù)面情緒。
我的價(jià)值取向，是“傳播圖書價(jià)值”，所以像是銷售運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷方向的工作就比較適合我。
此外，《靠譜》的作者大石哲之還從溝通、思考方式、資料制作、商業(yè)精神4個(gè)方面，用心總結(jié)多位咨詢業(yè)精英的工作經(jīng)驗(yàn)，并用質(zhì)樸的語(yǔ)言和真實(shí)的案例進(jìn)行了介紹。
別說(shuō)自己找不到工作，你該先學(xué)會(huì)怎樣工作！
愿每個(gè)人在讀完這本書后，都能有個(gè)靠譜的新開(kāi)始。
