他認為,領導者要具備的特質是情商,而這個情商不是中國社會的人情事故,是感知、使用、理解、管理和處理情緒(emotional)的能力。哈佛教授著有一本書《情商》,對它有了很好的解釋。
1.領導者,首先是領導自己,處理與自己的關系;然后是領導他人,處理與他人和社會的關系。
自我認知(個人品牌形象計劃)自我調控(面對危機和挑戰時處理情緒)自驅(興趣榜樣自律行動計劃)同理心及社交能力
2.領導的本質是以身作則,追求卓越
領導風格理論(頭馬理論)及領導力情景理論
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