作為資深HR，今天和大家分享下Top 5 No Zuo No Die 職場(chǎng)話語(yǔ)，保證你說(shuō)這些話，狗帶特別快。
1、這個(gè)不是我負(fù)責(zé)的
你別以為說(shuō)了這句話就可以明哲保身！
你不負(fù)責(zé)？誰(shuí)負(fù)責(zé)？
你不負(fù)責(zé)？為什么會(huì)問(wèn)你？
既然領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)到了你，即使不是你負(fù)責(zé)，你也要幫領(lǐng)導(dǎo)找到負(fù)責(zé)人。
或者說(shuō)，“領(lǐng)導(dǎo)，這個(gè)事情我?guī)湍鷨?wèn)問(wèn)行嗎？具體情況目前我還不太清楚。”
工作就要有團(tuán)隊(duì)精神，你是你負(fù)責(zé)，你可以找人負(fù)責(zé)，
事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度，只能讓領(lǐng)導(dǎo)給你早早定性，情商太低，沒(méi)發(fā)展。
團(tuán)隊(duì)成員也不愿意和這樣的人合作，沒(méi)擔(dān)當(dāng)，不值得信任。
所以，既然找到你，你就要負(fù)責(zé)，扛起來(lái)。
2、 一直就是這么做的啊
工作都按照流程做，出問(wèn)題的時(shí)候，就會(huì)被問(wèn)到，
“為什么這么做啊？”
是，很多工作是老人帶新人，
或者離職的人交接給新人，
新人就按照老人的模式一直做下去，不出問(wèn)題還好，
出了問(wèn)題，就是新人背鍋，但是，千萬(wàn)不能說(shuō)，
“一！直！是！這！么！做！啊！”
那要怎么說(shuō)呢？
先詢問(wèn)，是不是哪里出了問(wèn)題，
然后分析看，是不是可以改進(jìn)，
幫領(lǐng)導(dǎo)想出可行性方案，提高效率，或者減少出錯(cuò)。
3、該死的老板
出來(lái)工作嗎，難免抱怨幾句，
首要攻擊目標(biāo)就是老板啦，
同事們最喜歡圍在一起抱怨工作，吐槽老板。
小心，小心，小心，
有人的地方就有小眼睛。
別以為你說(shuō)的話，老板不知道，
經(jīng)驗(yàn)告訴我們，
其實(shí)每一句說(shuō)老板的壞話，
老！板！都！知！道！
整天抱怨的人，充滿負(fù)能量，
早晚都會(huì)被清理出團(tuán)隊(duì)。
不信你試試。
4、我做不到啊
領(lǐng)導(dǎo)不喜歡聽(tīng)“我做不到”這種話。
你明明就是懶得嘗試，懶癌晚期。
做不到？你有試過(guò)嗎？
你有把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里嗎？
遇到困難，至少也要試試，想想可行性方案。
而不是一句我做不到就打發(fā)領(lǐng)導(dǎo)。
那么，你離滾蛋也不遠(yuǎn)啦。
試過(guò)之后，再告訴老板你做了什么，因?yàn)槭裁礇](méi)有完成。
5、我從來(lái)不加班
雖然很多公司加班是沒(méi)有加班費(fèi)的，
即使有加班費(fèi)，你也不想加班，
畢竟周五晚上還有活動(dòng)，
要約會(huì)，做頭發(fā)，健身，帶娃，相親......
但是，
“我！從！來(lái)！不！加！班！”
還是不要輕易說(shuō)出口，也不要在同事中傳播，
這句話意味著，你牛逼啊，
是不是工作分配的不夠多啊？
就算你家里有錢，工作就是混混，也不要那么高調(diào)吧。
原創(chuàng)，授權(quán)方可轉(zhuǎn)載。
