? ? ? ? “根之茂者其實遂”。黨的十九大報告指出，大力發現儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕干部。近些年，選人用人重基層的導向不斷強化，基層工作經歷成為領導干部特別是年輕干部成長的“必修課”。
? ? ? ? 扎根基層才能熟知民情。服務群眾，腳踩泥地，才能知道群眾在想什么，在干什么，憂心事和煩心事是什么，自身的優勢和劣勢是什么。年輕干部深入基層，走進群眾，通過聽群眾言，觀群眾行，想群眾想，深刻體會百姓所思、所想、所需，以此增強工作動力，涵養為民情懷，為群眾謀福利，為地方謀發展。
? ? ? ? 扎根基層才能磨礪心志。年輕干部要提高自我認知。要充分認識到基層是“鍛打”干部的熔爐，是培養干部的沃土。正因條件艱苦，才能磨煉人的意志品質，應對各種困難方能從容不迫，才能提升處理復雜問題、做好群眾工作的能力。年輕干部深入其中，日積月累，必然適應能力增強，意志更為堅定，心智更為成熟。
? ? ? ? 扎根基層才能凸顯擔當。年輕干部要繼承和發揚黨的優良傳統，要承擔新時代新要求，新擔當新作為的使命，就必須要充滿蓬勃的朝氣，敢于創新創造，敢于改革突破。只有到基層一線急重險難的崗位上去磨礪黨性錘煉意志力，也才凸顯黨員干部擔當，才能能肩負時代的使命，永葆為民初心。
