今天小組開(kāi)會(huì)討論下周新員工培訓(xùn)的相關(guān)事宜。老實(shí)說(shuō)，一開(kāi)始我是特別看重這次培訓(xùn)的，也認(rèn)真的做了相關(guān)的準(zhǔn)備，可是真的等到大家開(kāi)始討論確定主題時(shí)，頓時(shí)感覺(jué)自己太年輕，還帶著學(xué)校的那套書(shū)生氣，大家討論的不是怎么確定一個(gè)好的主題，而是根據(jù)發(fā)boss的喜好制定相應(yīng)的主題和問(wèn)題以及相關(guān)的內(nèi)容。我一直覺(jué)得，這樣的活動(dòng)應(yīng)該是大家積極踴躍表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，到不是社會(huì)名義上的“積極踴躍”，我想我還是太年輕，還不懂得職場(chǎng)的那一套，還不明白這些彎彎繞繞。
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