作為一個決策者應該具有什么樣的素質？
今天我一直在思考這樣一個問題。
帶著團隊前進的人真的是只需要一腔熱血就夠的嗎？
認為自己就應該獨斷專行，為所欲為，別人都應該與自己為中心，即使毫無作為？沒有擔任的那個能力和資本也要硬上，這樣真的好嗎？
不知是對自己的不自知還是對別人的不負責任？我不得所知。
今天和一群同事（因為不在一個部門，互相也不認識，公司安排，自己也沒辦法）去參加素質拓展。
剛開始分隊的時候一個哥們兒就自告奮勇地要做隊長，反正我又不識，其他人沒意見，我自然也不好說的。
然后做游戲，一共三個隊，幾乎每個游戲都是最后一名，最后比分比別的隊差好幾十分。
最后隊內總結的時候，我們的對長說開始新項目之前，你們都是隊長，嘰嘰喳喳說個不停，各種好的方法，能不能想想誰是隊長？
是，你是隊長。
你的決策能力呢？
你的分配任務能力呢？
你的尋找問題，調整方法，解決問題的方法呢？
你的自我反省能力呢？所有問題都甩給別人真的好嗎？
我真的是很不爽，本來以為只是一個度假呢？遇到這樣一個不自知的人，我真的頭疼。
