作為廣告人，不得不說一下，每周一的早會，想必周一的早會每家公司都會開， 但是作為廣告公司，周一早會到底和其他家的公司有何區別呢？今天小文哥就來給大家揭秘一下，看著里面到底有著怎樣的玄機！
圖片來源于互聯網
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其實，小文哥和大家伙都一樣，作為一個剛走出大學校園的上班族，初進廣告公司就懵逼啦，尤其是碰到每周一的早會，此早會非彼早會，早會其實就是用來總結上周的工作情況，以及這周的工作安排的， 但是往往就會變為老板怒斥那些不作為員工的大會。
有這樣的幾種人往往在早會上會被罵
1、工作能力低下者：他們往往在開會的時候，只會抱怨，上周的工作做得老板也不是滿意，這號人，肯定被罵。
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2、傲視群雄者：這號人往往目中無人，所有人都沒有自己牛逼，但是在實實在在的工作中，他們又一事無成，這種人就只會拍馬屁，等到老板真正看清楚這號人的嘴臉，肯定被罵！
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3、強詞奪理者：這群人往往在會上會和老板爭論，作為老板最討厭這群人了，作為公司員工，老板說的所有都是對的，所以你在說話的時候千萬要注意啦！
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廣告公司最能留下來的人有這幾種：
1、人材：這些人只會按部就班的把事情做好，創造力缺乏，但是執行力非常強大，可謂是職業藍領。
2、人才：這些人是屬于公司管理層群，往往是意見領袖，他們給公司提供的戰略和策略，往往推進著公司前進。
3、人財：這些人可謂是公司的財神，他們人脈廣闊，辦事給力，往往公司有這群人，公司效益不會差。
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最后做個小結：
不管你在那種類型的公司，一定要謙卑，謹慎，能夠解決問題，只有這樣，才會深的民心，深的老板賞識。
不管你在這家公司做那種類型的工作，一定要做到極致，這就是你的價值之所在。
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不管其他人是打醬油，還是混日子，做好自己就好，人在做，天在看，你一定會成功。
