最近李莉升了職，本來(lái)是件開心事，可李莉卻愁眉不展，閨蜜問她：“好事兒上身為啥不開心”？于是李莉倒了一肚子苦水，原來(lái)事情是這樣的。
李莉新升職的崗位是市場(chǎng)督導(dǎo)，市場(chǎng)督導(dǎo)要到分店檢查工作，李莉是從分店抽到總公司工作的，肩負(fù)著督導(dǎo)一線真實(shí)狀況的重任。
她從事的是服務(wù)行業(yè)，檢核的內(nèi)容無(wú)非是禮貌用語(yǔ)、清潔衛(wèi)生、商品陳列、活動(dòng)氛圍布置等，這些檢查項(xiàng)目每個(gè)獨(dú)有打分，督導(dǎo)到分店去打分，分?jǐn)?shù)不合格的店長(zhǎng)要吃處分的。輕則罰款幾百元，重則口頭警告年終獎(jiǎng)罰沒。
走馬上任的李莉躊躇滿志到A店檢查工作，拿著打分表，一項(xiàng)一項(xiàng)仔細(xì)查，地面上有水漬，扣2分！店里廣播聲音聽不清，扣2分，貨架上商品陳列只有一支，沒及時(shí)加貨，扣10分，眼看總分在80分以下，陪同的部門值班經(jīng)理悄悄給店長(zhǎng)打了電話。
隨即李莉的電話響了，“莉莉，檢查好了嗎？我請(qǐng)你吃飯，”“別啊，是工作時(shí)間，”莉，都到我這兒了，放心，就算你不在總部，你來(lái)我還是請(qǐng)你吃飯的。”店長(zhǎng)言辭懇切。
店長(zhǎng)和李莉在一個(gè)店里共事過，算是老同事了，架不住盛請(qǐng)，中午的飯還是由店長(zhǎng)請(qǐng)了。飯畢，宣布檢核結(jié)果前，店長(zhǎng)的微信到了：莉，我這月業(yè)績(jī)達(dá)成預(yù)算困難很大，這次請(qǐng)理解和包容！后面是一個(gè)抱拳的圖案。
沒奈何，只得減5分，讓店里分?jǐn)?shù)剛過處罰線。回去路上，店長(zhǎng)微信又到了，發(fā)了好幾個(gè)感謝萬(wàn)分。糾結(jié)的李莉無(wú)奈的搖頭。
第二家是B店，這家女店長(zhǎng)和李莉同一批進(jìn)的公司，一起上培訓(xùn)課，兩人也聊的來(lái)。現(xiàn)在她做了店長(zhǎng)，李莉來(lái)檢查工作，店長(zhǎng)在恭賀李莉升職微信中說：莉，你放心，咱倆誰(shuí)跟誰(shuí)，以后不管啥情況，我都會(huì)全力支持你的工作！李莉看了微信挺感動(dòng)，慶幸能遇到這么理解自己的同事。
花了3個(gè)小時(shí)在B店檢查，一張打分表打下來(lái)也只剩下75分，剛要在打分表上簽名，微信來(lái)了，是女店長(zhǎng)的：“莉，真不好意思開口，這是我上任后第一次總公司檢查，請(qǐng)高抬貴手！扣分項(xiàng)目保證立即整改，不讓你為難！感謝！
這么想想，確實(shí)她也有難處，郁悶的李莉只得把分?jǐn)?shù)又減掉幾分，給了個(gè)讓讓大家都過的去的分?jǐn)?shù)。
不料檢查后沒多久，B店卻因政府部門檢查消防設(shè)施沒合格被罰款，原因是店里商品擋住了消防門，氣的總部總監(jiān)給了女店長(zhǎng)一個(gè)嚴(yán)重處分，總部督導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，害的李莉也吃了個(gè)處分。
郁悶之級(jí)的李莉找閨蜜安婭訴苦，安婭沒聽她說完，就打斷她的話：要我是你領(lǐng)導(dǎo)啊，這個(gè)處分我也要給你！李莉繼續(xù)郁悶：可我拉不下這個(gè)面兒，怕被她們說我，到了總部尾巴就翹起來(lái)了！她們也不容易。
這話氣的安婭翹起蘭花指直戳李莉腦門，“她們不容易，你就容易了！你理解包容了，那誰(shuí)來(lái)理解和包容你啊！她們這是職場(chǎng)道德綁架！利用和你的交情，放大自己的工作困難，反過來(lái)要求你降低對(duì)自己的工作要求！
李莉雖覺得安婭的話有道理，卻還是沒找到解決辦法，“哪以后怎么辦？要是她們對(duì)我有看法怎么辦？，”該咋辦就咋辦！真正了解你為人的，一定相信你會(huì)實(shí)事求是檢查，不信任的人，你再減分，她們還是會(huì)覺得偏心。
一番話說的李莉不由點(diǎn)頭，心結(jié)便也打開，是啊，有些事，太在乎別人的看法，倒為難了自己，綁匪是不會(huì)感謝被綁架的人質(zhì)的。
同樣，職場(chǎng)上的道德人情綁架也大可不必憂心，職場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則，按規(guī)則辦事，永遠(yuǎn)是不二的職場(chǎng)法則。
