老板說，小主管可能可以獲取小部分股權。公司傳說被某企業并購中。
老板說，留下來的以后可以做管理層。我說，我不想做管理層。
老板這么說，是利誘。
我選擇了善良和保持基本的良心。
后來，我也大概猜到最危險的是哪個，但是我不打算問也不打算說，因為這個人說出的不過是絕大多數人的心聲，也包括我的。
下午收到10月的工資和加班費，加班費只有一半，另一半被老板抹零了。
這是這家公司最后一次拿到有加班費的工資了，以后的加班也不會有調休。自愿加班，放棄一切權益。
好在朋友還是無條件支持我的。有底線的同事和員工也是絕大多數，做不到什么圣人，卻也不愿意做小人。
侄女看到我，總是要抱抱。家里的雨連綿。
順帶做了一下武志紅推的付費的心理測試，依戀類型，恐懼型。喜歡過的人，也是恐懼型。所以會特別記得吧，惺惺相惜，相互折磨。有些東西是不由自主的，好在大多數人是安全型，以后也沒有那么糟。
老羅如果再次見到我，還想問我，我可以告訴他，我是什么類型了。也許可以從我身上看到他心里那個人的特質，也許只是多了解這么一種特質。
我曾轉過一篇文章給一個朋友，他有點不太接受，問，你是心理醫生嗎？我說不是。我只是自我好奇，總是去找答案，解決疑惑。我看到他，曾心疼又恐懼。大抵是看到了自己，看到了脆弱后的羞恥感。
上周末的一個夜晚電話給一個升職到平級的同事，我說職場情緒化、脆弱、敏感、哭、玻璃心，都是大忌。你可以背地里歇斯底里，在職場不可以。她工作不到兩年，和我共事半年多，在我面前在公司哭過不少于2次。這是對她最后的"遺言"吧，我告訴她只是一個工作經驗多幾年人的感受。她可以不用放在心上，也可以排斥。
因為知道職場薄情，即便極力維護過的人反目成仇、漸行漸遠也是情理之中。有時沒有反目的人，也會暗箭傷人。關系親疏，不能強求。
但是也不能太善良。太善良，他人看來是懦弱、沒有底線、隨意欺辱。所以如果以前特別幫助的人，冷淡了或者冷眼了，平行線即可。暗箭躺槍的、人品低劣的，除必要外，敬而遠之。同樣卑劣的手法，回不出。如果太過分，合理合法合德自保，也給不正之風警示。
儲蓄還不足，朋友還暫時不能離開，需要一點時間。不久的將來，會物理距離上離開朋友開啟新生活。也許會更平靜些、冷漠些，或者熱烈些、樸實些。節奏得緩，心態得緩，未來才有不同。
感謝。
