前段時間讀到一篇文章，提到馬云說過的一句話“心越善，刀越快”，大概意思就是對于已經適應不了公司發展的員工，及時淘汰是對員工的一種負責，如果勉強留用，過個兩三年可能這個員工出去就徹底找不到工作了。
這讓我聯想到之前風靡朋友圈的一篇文章，干了一輩子的高速公路收費員因為被自動收費替代而下崗，干了十年的金融白領被淘汰后找不到工作。這些我覺得固然跟科技發展有關，但更重要的是個人缺少學習精神，不論在什么崗位上，不努力，得過且過，最終是一定會被時代淘汰的。
說回到善良這個話題，馬爸爸這句話并不是每個人都能理解，但阿里能走到今天，取得如此輝煌的成績，這個用人觀應該是起了重要作用。另外一個角度考慮，沒有哪個公司要為個人的全部負責，吃哈拉撒全管，這不是職業化的表現。就像同乘一輛火車，但不一定去往一個終點，有上車有下車，關鍵在于對的時候上對的車，該下車時及時離開。
