同樣是一張嘴巴，在職場中卻有不一樣的表現。有人用來吹牛拍馬，有人用來諷刺損人，而有人則是用來挑撥是非離間同事。
在這些人當中其實還存在著一個鄙視鏈，吹牛拍馬鄙視尖酸刻薄的，尖酸刻薄的鄙視挑撥離間的。從傷害程度與獲益程度來說呢，吹牛拍馬是不損人利已，尖酸刻薄是損人爽己，而挑撥離間則能將公司或者辦公室弄得亂七八糟，很多時候既損人也損己。
有一位許久不見的朋友約我吃飯，在飯桌上聊起了工作。他就向我抱怨了職場中的一些問題。他們辦公室有個人，我們暫且稱呼她為“小飛”吧。小飛還算年輕漂亮，外貌看著還討人喜歡，但是有一點非常不好，仗著和總經理沾親帶故，特別喜歡在同事間挑撥離間。不是在張三地方說李四的壞話，就是在李四地方說王五的不是，整個辦公室的環境都被小飛搞得有點烏煙瘴氣。有一次，我朋友實在看不下去了，就說了她幾句，結果還被小飛在總經理地方告了個黑狀，莫名吃了一頓批評，有點百口莫辯。
在職場中面對這種喜歡挑撥離間的人，最好的就是在他面前謹言慎行，與他保持距離。而且還要聯絡其他同事，建立同盟關系，將他孤立起來，當他向任何人進行挑撥的時候，都要互通有無，不受其影響。當然如果真的是同事間有什么做的不對的事，也要當面直言。
不少朋友以為能夠通過與這種挑撥離間的人打好關系，從而減少他對自己的攻擊性。一般情況下，這種方式是不太可行的。因為這類人還有一個特征就是，翻臉如翻書。這臉說翻就翻，而且一翻就是好幾面。當他在背后說你壞話時，你不要問他理由，你不必述說從前對他的恩情和助益，他早已經忘得干干靜靜。
挑撥離間而又翻臉無情，這類人似乎是得了一種“忘恩記仇病”。你對他的百般呵護，只要小事一樁不順他的心，就全盤翻覆。所以討好和將就，未必會在他們這里得到什么好處。
因此，在職場中遇到這種喜歡挑撥離間的人，保持距離與孤立是最快捷有效的方法。
