人們喜歡兩般三樣對待人，其實，你也喜歡。只不過你把自己行為合理化了，還美其名曰我跟他處得來。對，因為處得來，于是你就對待別的人，也就是所謂處不來的人別一樣對待了，然后還為自己這樣的做法感到合理。對，因為我跟他處得來，所以，我就這樣。進一步說，我只得這樣。因此，你的區別之心不也明明擺著。那么，對于別人所做，也就是那區別之心表露無疑的，你還有什么看不慣呢？其實，你看不慣的不也是你無時無刻不在踐行著的？
當然，你還有話可說，對于一個領導就不該有區別之心。因為既然是領導了，就應該站得更高，就應該把一般人的思想丟掉。一樣對待別人，或者說對待別人的時候有一定的原則和標準，然后依據這些，不折不扣地執行。因此，才能得民心。因此，才能率領一班人前行。因此，才是真正的領導。
當然，你為了讓我相信，領導就那么喜歡兩般三樣對待別人。因此，你不止一次告訴我：領導對待自己的人一定對得更好。還有巴結討好他的人也一定對待得更好。另外就是跟他一個級別的家屬之類也對待得更好。最后就是他有所顧忌的人也對待得更好。除此，就是他的一般的人了。因為那么多人需要區別對待，所以這些人就不想區別對待了。如果要說區別也算有區別，就是對待得更差的區別。所以，領導的區別之心就那樣明明白白擺著。你想不見都難。所以，你看不慣這些，你覺得憋屈。
其實，這樣的事情誰都遇見。只不過有些人因為閱歷，內心再也不會起任何波瀾。有些人因為閱歷，遇見一次難受一次。因此，讓自己陷在了萬劫不復里。
可是問題是領導如果不這樣對待人，他有這個能力嗎？領導還不是人，跟一般人一樣有的是懦弱！
進一步說，人就是人，又不是神。無論誰即使生生世世修行，也很難修到一顆不區別的心吧，何況人早就把這區別之心合理化呢！
唉，人！
