? ? ? ? 今天公司的老板在對新入職的業務小伙伴們進行考試，內容包括企業文化，銷售常識，行業知識，結果新鳥滅了老鳥奪冠，哈哈，輕松的氛圍中帶著緊湊的節奏，很久沒讓人如此興奮的事情了。
? ? ? ?回到昨日的文章，講到第二家公司的老板。奇葩的人身上都是奇葩的事。如此愛女色的男人身后，還有個不甘寂寞的老婆。話說那個厲害的管理人突然被老板提著一整箱現金，收回股份，立馬辭退，就與他常守空房的老婆脫不了關系。更有一次在公司歐洲參展回來，老板怒摔十八萬名表，只因養男寵事件敗露。
? ? ? ?扯的有些遠，回到公司管理上，這位奇葩的老板喜歡看人窩里斗，美其名約內部競爭。因為無論怎么勾心斗角，都需依附于他給的權力，結果是內部一片散沙，阿諛奉承者當道，親屬遍及每個部門，精英流失，訂單銳減，工人萎靡不振。
? ? ? ?有個典型的事例需要單獨說，那便是當時的部門經理混水摸魚，將訂單飛單到外面生產。若不是因他有事，客戶無法聯系上他，將郵件傳真至公司，或許誰都不知道還有這樣的事情發生。一時間風聲鶴唳，人人自畏。驟然雷霆暴怒，也為時已晚。
? ? ? ? 多年后，再見那位老板，是在市區一家小飯館，方便經濟的四川酸菜魚店，適合我們收入一般的小白領，遇到他卻有幾分意外，遙想當年他去的都是星級酒店。如今的他，少了呼朋喚友的威風，弓著背，還是喝酒吹牛，卻得為生計奔波。
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