? ? .
? ? 職場新人經常會面臨這樣的情況：我所在公司跟之前想象得不一樣，公司待遇跟面試說好的不一樣，同事之間難以相處，還有一些根本接受不了的規定，讓大家很郁悶。這時候會有一種上當受騙的想法，心里會產生到底要不要換工作的想法？
? ? 這時候需要反省是自己有沒有加強與領導和同事的溝通，有沒有工作上的偏差，是否有拿出謙虛的心態去求教，目前公司有沒有值得我們學習的空間？我是否喜歡我選擇的這個工作？我繼續呆在這里能從這個工作中學到什么？我跳槽的話選擇什么樣的企業？
? ? 同時要對跳槽也有一個目標和計劃，而不要做職場里面沒有準確職場定位的“跳蚤”。不然很容易跳槽以后發現還不如之前的工作。想想現在的工作有沒有為下一份工作有一些職場上的經驗？
? ? 先別以抱怨的心態去看待目前公司，是否是因為我們帶有有色眼鏡才會有如此想法？若領導目光短淺，一心想著怎樣克扣工資，之前同事干了一段時間都走人的情況，那就要好好想想自己的新出路了。
? ? 總之，首先以正確心態去看待，是否自己做好了自己的本職工作？又能否通過工作給自己一些知識領域上面的提高？
