? ? ? 活在一個尷尬的年紀，26歲，周圍的人漸漸結婚生子，而我卻想著如何完善自我，時常覺得自己和這個時代格格不入。
? ? ? ? 首先我是女生，來自一個小城市，獨自到大城市上大學，本科畢業，大學未畢業開始自主創業，創業兩年，毅然決定出社會找工作，進入了一家大型私企做人力資源專員，薪資三千不到，當時很多人不理解為何我老板不做，偏去打工，辛苦不說，每月收入少了好幾倍。我未做過多辯解，因為不是所有人都能理解你，并且我相信，我的未來一定不止于此，我比誰都清楚我想要什么。
? ? ? ? 雖拿著三千不到的工資，我依然每天加班加點的學習和工作，加班到半夜是常態，這樣快速學習人力資源和公司體系，年底被評為優秀新人，工作越來越出色，僅僅用了一年時間，我升職了，成了公司最年輕的管理者，雖然背后也有些許質疑，我依然默默做好自己，努力工作，迅速轉換角色，順利從員工過渡至管理者，并且在年底又成為部門團隊里唯一的高績效員工。并且，我在這個城市買了房，從此不再漂泊。第二年，公司成立新的分公司，認命我為新公司的人力行政負責人，僅僅用了兩年多的時間，我完成了兩次晉升和加薪，月薪翻了好幾倍，我再也聽不見別人不理解我當初不當老板的聲音。在公司我沒有任何背景，換了很多領導，我從每個領導身上學習到了不同的思路，現在的我依舊不停止前進的步伐。當然背后的辛酸和努力只有我自己知道。26歲，小有成就的我，實現了經濟獨立與自我價值，我過的心安理得，我可以買自己想要的東西，不依靠任何人，我更有底氣要求愛情，希望你不要因為是女生，就不努力。
下面分享我升職的一些小經驗：
1、人脈很重要，但能力更重要。
2、領導很重要，他決定著你的發展。
3、做人很重要，盡量做到不討人厭，但是別指望人人都能認可你。
4、別在朋友圈炫耀你的成果和努力，領導不是瞎子，你做了什么他都知道。在朋友圈邀功的行為不僅招人討厭，還顯得特傻逼。
5、發展一門你擅長的才能，可以輔助你成功，比如我擅長寫作，在工作中為我加分不少。
6、領導只喜歡用兩種人，第一種是死心塌地跟他的人，第二種是幫他解決問題的人，喜歡第二種更勝于第一種。
7、懷著一顆開放的心態適應公司所有的變化，跟上公司步伐，你才不會被拋棄。
8、職場套路深，別對誰都真心，同事的友誼不夠牢固，沒有競爭就沒有傷害，有了競爭，背后捅你無數刀。
9、別諷刺被降職開除的人，一朝天子一朝臣，哪天指不定他成為你的領導。
10、學會自我管理和計劃管理，對于快節奏的工作很適用。
11、不是特殊情況別找同事借錢，更不要借錢不還，否則過不久大家都知道你的人品。
12、要制定自己的職業規劃，并一步步朝它走去，你會發現你在不斷靠近目標。
13、公司只能給你職位，但權利和影響力是自己創造的。
14、學會利用資源解決問題，會比單槍匹馬效率高出很多。
15、領導幾乎都是結果導向者，能用結果和數據表明的，盡量少用過程。
16、任何工作，只要努力和用心，就可以做好。
