在讀過獵豹移動CEO——傅盛寫的《認知升級三部曲》時，文中說到”認知，幾乎是人和人之間最大的本質差別。”因為人與人之間的技能的差別是可以量化的，技能的累加可以衡量一個人專業和熟練的程度。但是，認知的差別，是不可量化的。
通常，一個人的認知會有四種狀態：
（1）不知道自己不知道——以為自己什么都知道，處在自以為是的認知狀態。
（2）知道自己不知道——有敬畏之心，開始空杯心態，時刻準備好升級和豐富自己的認知。
（3）知道自己知道——對于事物有正確的認識，并且在努力提升自己的認知。
（4）不知道自己知道——永遠保持空杯心態，是認知的最高境界。
其實人和人的差距，無非就是這四種狀態的差距。如今我們身處知識爆炸的時代，各個行業的認知都在快速迭代，如果我們不能保持空杯心態，確實很難跟上這個快速變化的時代。空杯心態，就是假設自己不知道，時刻愿意踏下心來去接受知識的心態，這是自我認知升級的最快的路徑。
如果一個人，不斷地去學習，去了解，去反思，擁有空杯心態，不拒絕改變，其實認知升級，其實就是捅破那層似是而非的窗戶紙。
