【揚長補短】--102天
【體驗入】領(lǐng)導(dǎo)布置月底的會議中的其中一點：公司最擅長什么？自己最擅長什么？
【核心】發(fā)揚每個人的長處，補充自己的短板。互補+完善=進步（改變）
【轉(zhuǎn)身入】一個人，往前走的時候總能發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，就說明你在進步。如果只能發(fā)現(xiàn)別人的缺點，說明你在退步！
? 實事求是的表揚別人其實很難，樂觀的評價自己就更難。
? ? 受領(lǐng)導(dǎo)啟發(fā)：在一起，我們要看他人什么？領(lǐng)悟什么？怎樣給別人認可與支持？評價有好有壞，對自己也是一樣，往往自己是很難發(fā)現(xiàn)甚至不愿接受自己不足或“壞”的一面，便言行偽裝。所以，從真實的自己入，不足要補充，不好要糾正……
