眼看著2019年還剩下最后一個月了，你年初的愿望清單完成了多少？
以往我們的新年愿望常常是升職加薪、一夜暴富之類，但到了今年突然變成了安安穩(wěn)穩(wěn)、保住一份工作。
資本寒冬，這個曾經(jīng)在我們的選題會上，因為“和普通人關系不大”而被斃掉的話題，今年卻密集地出現(xiàn)在朋友圈、微博和各大自媒體平臺，再也沒有一個人可以說，這個話題和自己的生活沒有一丁點關系。
因為我們能夠很明顯地感覺到，周圍失業(yè)的人越來越多，作為第一批進入職場的90后，我承認這種陣仗前所未見，畢竟上一次金融危機來臨時，我們還是徜徉在校園里的小花骨朵。
所以，今天的問答我們換一種方式，用一期小小的訪談，來跟大家聊一聊，今年主動或者被動重新選擇職業(yè)生涯的人，他們?nèi)缃襁^得怎么樣了。（為了保護隱私，以下內(nèi)容全部進行匿名處理）
01
昵稱：珍妮
年齡：27歲
坐標：北京
行業(yè)：金融（股權投資）
離職原因：公司產(chǎn)品暴雷，高管失聯(lián)
珍妮的公司，原本是一家有國資背景的PE，本來業(yè)務一直發(fā)展得不錯，前幾年也投了幾個大項目，本來全公司都在等著幾年后項目退出分紅，可誰知年初突然其中一單業(yè)務出了風險，公司一連好幾個高管被監(jiān)管部門約談，原本欣欣向榮的業(yè)務瞬間陷入了癱瘓。
對于從畢業(yè)就進入金融行業(yè)的珍妮來說，這已經(jīng)是工作的第5個年頭，作為股權投資人，對于工作最大的指望就是有幾個拿得出手的項目退出，這樣在整個行業(yè)里行走，都是響當當?shù)谋硶?/p>
就在自己苦心經(jīng)營的項目，明年馬上就要退出之際，命運和她開了一個大大的玩笑，因為一個別的項目，整個公司陷入這樣巨大的危機，所有的錢都被抽去還給投資人，員工這面連社保都有停繳的風險。
終于，在公司第二個月沒有按時發(fā)放工資之后，珍妮毅然選擇了離職，于她而言，這意味著過往將近4年的經(jīng)營和付出，隨著她沒能等到項目退出，而付之一炬，但此時的她已經(jīng)沒有時間難過或惶恐，生存的壓力逼著她必須要清醒和果決，于是珍妮開始瘋狂地海投簡歷，一天幾百份。
但很遺憾，收到的消息基本都是拒絕。
原因很明顯，整個金融就業(yè)市場的緊縮對就業(yè)形成了嚴重的倒逼，大批學歷背景資源俱佳的精英尚且無從去留，更何況普通人。
于是在嘗試了一段時間無果之后，珍妮選擇了暫時放棄，和朋友一起在抖音上做起了美妝電商的小生意，“既然工作暫時找不到，那就當作gap一年，放輕松嘍。”
既然資本環(huán)境不好，那“口紅經(jīng)濟”沒準也是一條出路呢？
02
昵稱：阿杰
年齡：24歲
坐標：北京
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)
離職原因：公司未完成新一輪融資，資金鏈緊張，業(yè)務線被優(yōu)化
阿杰去年剛剛從學校畢業(yè)，就進入了這家初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)公司做產(chǎn)品，老板是阿杰的大學學長，回想剛畢業(yè)的那會兒，學長信誓旦旦和他說：“你來我這兒吧，做運營，起薪12k，半年一調(diào)薪，股票期權，公司3年內(nèi)有上市計劃。”
學長的創(chuàng)業(yè)項目是一個短視頻MCN機構，幾年前乘著風口紅利估值猛漲，完成了幾輪融資之后，本來打算在1、2年之內(nèi)走上市或者并購，但從去年開始到今年，流量增長的壓力越來越大，隨著幾次融資的失利，加上廣告收入下降，資金壓力驟增，高管團隊不得不開始尋求業(yè)務上的轉(zhuǎn)型，團隊大規(guī)模收縮。
通過一年多的工作，阿杰本來已經(jīng)對公司業(yè)務相當熟練，也帶了一個屬于自己的小團隊，但終于在學長新一輪融資未果后，與阿杰進行了一次長達三小時的談話，總結起來就兩點意思：
1. 從公司的層面，目前在尋求新的業(yè)務方向，出于成本角度考慮，準備放棄原有的70%業(yè)務線，包括阿杰的這條。
2.從個人的層面，作為學長，出于為阿杰負責的角度，認為他可以考慮尋求更好的工作機會。
就這樣，阿杰帶著一份號稱價值80萬的期權協(xié)議，離開了學長的公司，錯過了人生第一個可能的100萬，可之后要做些什么呢？他也沒有想的很清楚。
沒有大廠的工作經(jīng)驗，所有做事的方法都是從項目里摸索出來的，缺乏體系和流程，雖然名義上也是一個千萬流量項目的運營副總監(jiān)，但阿杰心里清楚自己的狀況，用六個字“高不成低不就”來形容最為恰當。
這段還沒有開始就被暫停的職場生涯讓阿杰思考了很多，以前以為年輕可以改變一切，但后來發(fā)現(xiàn)，有很多人生的路是繞不過去的，該補的課注定要補，目前他最大的目標就是進入一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司，學習更專業(yè)的運營邏輯與方法論。
03
昵稱：丹丹
年齡：26歲
坐標：上海
行業(yè)：泛娛樂
離職原因：與老板意見不和，裸辭
丹丹選擇娛樂行業(yè)的原因，和很多人類似，追星。因為喜歡的愛豆，在畢業(yè)時沒有選擇自己的專業(yè)——化工行業(yè)，而是迫不及待地進入了光怪陸離的娛樂圈。
最開始的幾年，丹丹覺得成長很快，雖然壓力大，并且沒有什么規(guī)律可言，但隨時隨地都能接觸到最新鮮的事，和全社會最受關注的人走在一起，巨大的光暈效應讓初出茅廬的丹丹感受到，自己的生命也處在熠熠生輝的高光時刻，而那種壓力和快節(jié)奏的生活，被她當作全方位磨煉自己的過程，累并快樂，因為她相信這條艱辛的路，通向的注定是美好的未來。
然而近些年，隨著娛樂行業(yè)頻現(xiàn)丑聞，行業(yè)監(jiān)管越來越嚴格，加上影視行業(yè)的寒冬來襲，公司在很多層面的業(yè)務推進變得艱難起來，需要疏通的關系越來越多，在很多場合，作為公司的業(yè)務骨干，丹丹不得不被推到前面搶奪資源。
過程中，她深深感受到自己的渺小和無力，在這樣一個資源密集型的產(chǎn)業(yè)中，個人英雄主義那一套是行不通的，老板唯結果論，但在這一行，有太多的事情不是依靠個人的努力就能夠有結果，而更多需要靠資源的整合和運籌，也許還需要一點東風。
漸漸她感到自己的性格也許并不適合這個行業(yè)，入行這么久，這是她第一次感到害怕和焦慮，想要縮回自己之前做化學研究和試驗的舒適圈。
終于，在一次和老板不大不小的沖突過后，丹丹選擇了裸辭，一開始覺得興趣大過天，但后來發(fā)現(xiàn)，價值觀才是決定職場能走多遠的王道。
辭職后，丹丹用了半個月出去旅行，想要把過去幾年工作帶給她的疲憊一鍵清空，然而短暫的輕松和歡愉過后，巨大的迷茫襲來。
留在這個行業(yè)，還是轉(zhuǎn)行？對于丹丹來說，這不僅僅是對于一份工作的問題，而是面對職業(yè)生涯的二次選擇，對于她來說，似乎哪條路都可以走，但是哪一條好像走得都不是那么甘愿。
04
昵稱：大偉
年齡：33歲
坐標：上海
行業(yè)：傳統(tǒng)外企（制造類）
離職原因：公司減少中國市場投入，未被續(xù)簽勞動合同
大偉入職的那個年代，正是外企在中國最吃香的黃金十年，每一個名校畢業(yè)的高材生，都以能夠拿到一份外企管培生的offer最為驕傲。
在其他同學為了一紙Offer焦頭爛額時，大偉早就已經(jīng)輕輕松松接過這家世界500強外企的橄欖枝，而他的資歷和背景也完全配得上這份殊榮，985本科畢業(yè)，清華碩士，大學和研究生期間手握了包括寶潔、普華永道、匯豐在內(nèi)的5、6家名企實習經(jīng)歷。
就這樣進入了公司，一做就是8年，從普普通通的市場專員，到市場經(jīng)理，再到華南區(qū)市場總監(jiān)，一路平平穩(wěn)穩(wěn)順風水水，也在公司成家立業(yè)有了自己的寶寶。
但是，命運似乎就在這一年，和他開了一個大大的玩笑，他被裁員了——其實也不算撕破臉的那種，只是到了該續(xù)簽合同的時候，公司以市場團隊合并為由，沒有與他續(xù)簽勞動合同。
雖然早有傳言，總部那邊從年初就啟動了預案，要在全球范圍內(nèi)裁員30%，但他總認為，這是中后臺輔助部門才會遇上的事兒，自己是個核心業(yè)務部門，怎么裁也不會裁到自己頭上吧。
但事實就這樣悄無聲息地發(fā)生了，而此時的他已過而立之年，家中的幼兒嗷嗷待哺，房貸和車貸依舊每月來襲。
從來沒有因為職業(yè)而發(fā)愁過的他，第一次對自己的人生產(chǎn)生了迷茫，過往的一切本來都是公司為他規(guī)劃好的，而現(xiàn)在，離開了這個平臺，大偉突然覺得自己成了一個廢人，不知道能夠去哪兒繼續(xù)發(fā)光。
去招聘網(wǎng)站上看了一圈，如今那么多的新興行業(yè)和職位，哪個似乎都聽過，但都跟自己沾不上什么邊，換一個行業(yè)從零做起，也不現(xiàn)實，畢竟自己已經(jīng)在原來的行業(yè)中打拼了那么多年，繼續(xù)現(xiàn)在的事情，可發(fā)行自己的能力和經(jīng)驗早已被公司固有的業(yè)務僵化，不知道未來還有哪里需要自己，又能去做些什么。
今天這一篇文章，讀起來可能有點喪，我寫得也怪壓抑的。也許“失業(yè)”這件事兒，發(fā)生在不同的時間、地點，乃至人生的不同階段，造成的影響，和帶給我們的體悟都會不一樣。
但其實，失業(yè)本身并不一定是壞事兒，它像十字路口的紅燈，等待之余更讓我們明晰方向，以便未來更好地前行。
文章中提到的這幾類人，都是我在日常咨詢中接觸到的，在他們之中，有一些已經(jīng)找到了生命下一步的出路，有一些還在在尋覓和探索。
可無論這段時期是長是短，未來會以何種方式收場，重新審視自己的價值，或許才是這段特殊經(jīng)歷真正的意義。
關于我
萊茵
職業(yè)咨詢師，現(xiàn)任喜馬拉雅職場內(nèi)容制作人，前chic原醉副主編&首席職場講師，在線為上千名學員提供過職業(yè)發(fā)展建議，撰寫過10余套職場類課程，全網(wǎng)銷量10萬+；
做過世界500強機構經(jīng)理人，也當過創(chuàng)業(yè)公司高管，曾任性從金融跨界互聯(lián)網(wǎng)，具備投資人的洞察力+創(chuàng)業(yè)者的執(zhí)行力+記者的敏銳，深諳各個行業(yè)、各類型公司的商業(yè)模式，和老板的行為邏輯。
獨創(chuàng)“訪談式咨詢法”用最感性的方式深入內(nèi)心，給出最理性實操的建議，目前已經(jīng)幫助超過500學員重新找回職業(yè)方向。
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