脫了單，且正式為產品狗了。算是兩件可喜的大事。
終于做了次體檢，了解自己的身體，治療自己身體。
因為某人，暴躁急躁脾氣改進了不少，感覺像毛被撫順了。
不過今年心氣太浮躁，學習和閱讀過少，需要改進。
【工作篇】
2015年最幸運的是跟著一位好領導剛好也有機會，公司內部轉崗到了內部的產品組。
2015年7月份正式轉崗的，負責渠道合作的內容與基礎信息的Info模塊。
這一年沒有做什么大的可以拿出手的項目，除了渠道合作的項目。
轉到基礎信息組項目之后，一開始都是打輔助。國慶回來之后自己主動和領導聊說明自己的困境后，相當于被動轉到其他組,一個一直做的都不怎么樣的模塊，不過確實很重要。
雖然12月晉級答辯沒過，但是也知道自己的缺點。
+++++總結下自己的問題+++++
1.工作效率有待提高。
被領導直接說自己工作效率有問題，需要提高。
（1）不過自己確實excel和access的稍微高級些的技能有待提升。而且發現自己至少有30%的時間都在和鼓搗數據和表格。其實臉皮厚點直接讓開發給處理成自己想要的就可以節省一些時間了。有的確實自己處理要很久。
（2）工作需求溝通中有個問題，需求不夠明確或者不夠嚴謹。
a.交付運營的工作時，需要給出詳細的需求，比如表頭比如選項，說明最終希望拿到的東西比如各項東西的定義，否則后期運營提交的東西需要自己去反復確認。
b.給開發的需求，前期要考慮清楚和完善。有不明確的或者有問題，長期下去容易降低自己的工作可信度。
不能一直變更需求，否則被打上不靠譜的定義就完蛋了。
- 減少糾結，臉皮厚點+考慮影響面調研更多更堅決
工作中有至少20%的時間花在糾結上面。有的時候需要堅決點，臉皮厚點。
糾結要不要說出變更的需求，糾結要不要去找開發，糾結要不要這么做。
老板說的對，對于自己不專業不了解的東西，最好的辦法就是去找這方面的專家，去咨詢取經討教，看看對方怎么說。自己最近忘了這個，想起以前做專題的時候，不懂就立馬問了解的人。后面有2年基本就沒怎么問過別人因為已經很熟悉很了解了，所以完全都忘記了這個了。
3.不要忘記工作流程。
因為之前專題雖然是微型產品項目，但是因為自己非常熟練所以轉到產品后，完全忘記了產品項目應該有的流程。
idea、數字、調研>>和開發確認可行性>>和Leader過內部需求，確認方案>>和開發溝通方案>>排期開發
發現自己老是會不自覺忘記和Leader過內部需求這個流程，然后都排期開發了才發現整個人都不好了。
+++++強調的點+++++
1.不懂就要問。不要不懂裝懂！
2.不要忘記和老板過需求！
3.臉皮要更厚點
4.學學excel、access和sql
5.需求前期調研要全面，不能為求快而有所遺漏；
6.工作效率提高，不要加班。九點半到公司，7點半準時下班。
【生活篇】
遇到小黃黃，終于嘗到了戀愛的滋味。
暴脾氣小姐遇到了傻傻好脾氣先生。暴脾氣小姐一直在事情不合自己心愿時便會發脾氣，煩躁。大到目標沒達到，小到自己早上起床遲到莫名煩躁。
好脾氣先生：
"你為什么要這么不開心？哪有那么多不開心的事情？"
"哪有那么多好煩的，你要是不想做這些事情就不要做，我來做。"
"為什么不說話，為什么生氣不說話我很煩"
暴脾氣小姐：好像是，也沒那么多可以生氣的事情。而且醫生也說我的病和心情不好有關系，不能生悶氣發脾氣，要保持心情愉悅。
漸漸的，自己像一只被撫順毛的刺猬。
學會和自己相處，也學會了表達自己。
