前兩期的《設計師年末加薪攻略》推出之后，我聽到很多不同的抱怨：在今年的互聯(lián)網(wǎng)“寒冬”中，諸如京東、知乎、錘子等知名企業(yè)都敗下陣來，能“保住飯碗”已經(jīng)很了不起了，至于加薪，設計師們表示想都不敢想。

我卻不是這么認為的，就像在海里玩沖浪，人必須抓住浪卷到最低處的時機，才能最好的“一飛沖天”。最所謂“互聯(lián)網(wǎng)寒冬”對廣大就業(yè)者來說，可能是“挑戰(zhàn)”，但也存在更多的機會。

無論是為了“保命”還是“加薪”，這三篇攻略都將給你提供指導意義，希望你能好好閱讀，仔細思考。

上周在《設計師年末加薪攻略（二）》說了如何創(chuàng)造額外價值，然后在談加薪之前干一票大的，在本周的文章里我要放大招——告訴你談加薪的時機和技巧，這樣你才能百發(fā)百中！

一、加薪前的準備

1、不好意思談加薪，遲早會害了你

正所謂“會哭的孩子有奶吃”，想加薪，就大大方方地談，給老板和自己一個機會，不要因為一點錢，把關系搞得那么僵。

提醒一下，我在這里說的老板，不是公司里的大BOSS，而是你的直接上司。因為他是最了解你的工作狀態(tài)的，你把加薪的訴求告訴了他，后面的事就放心讓你的直屬上司替你爭取吧。

2、利用近因效應，選一個好的談薪時機。

這一點我在上周的文章《設計師年末加薪攻略（二）》中有詳細說過。談加薪的最好時機，就是你剛剛做完了一單讓老板非常滿意的、創(chuàng)造了額外價值的工作之后。

3、最好的談加薪時間點，是周四下班前的一個小時。

根據(jù)心理學家的分析研究，在一周五個工作日里，每到周四，所有人的順從性特別高，特別好說話。

這是為什么呢？

因為，每周一至周三，大家都會特別忙碌，忙得身心疲憊，而周五大家的心思都不在工作上了，所以到周四，大家的意志力會比較薄弱，也比較容易通融。而在周四的整天時間里，最適合談加薪的是下班前的一個小時。

4、談加薪之前，先跟老板打個招呼。

既然決定了要跟老板談加薪，那么以下小Tips也特別有用哦，那就是，提前跟老板打個招呼。

你可以在QQ或微信上跟老板說一句：“老板，我今天想和你聊聊，關于我個人發(fā)展的事情，你看可以嗎？”聽到這句話之后，老板肯定會方寸大亂的，內(nèi)心戲里為你編排無數(shù)版本，其中肯定包括猜測你是否要離職……殊不知，你聊的第一句就是：“老板，我想加薪！”

聽到這句話，老板估計都樂開花了，你突然降低了他的期望值（恐懼癥），對于你的要求，他自然是會爽快答應。

二、談加薪常犯的三個錯誤

好了，現(xiàn)在你已經(jīng)提前做好了一件讓老板滿意的工作，并且選定了周四下班前的一個小時跟老板談加薪。萬事俱備只欠東風了！那么，當你開口跟老板談加薪的時候，千萬不要犯以下三個錯誤哦！

1、賣慘

你一上來就跟老板說“我的房租漲了”、“我的孩子要買奶粉了”……請給我加薪吧！你猜老板會怎么想？

老板會想：憑什么要我給你加工資？你的工作完成了嗎？你創(chuàng)造的價值值這個工資嗎？

要知道，“你需要多少錢”跟“你值多少錢” 是兩回事，賣慘絕對不是談加薪的正確方式。

2、指責

如果你直接跟老板說，那個某某某，他跟我做的事情一樣，我甚至比他做得好做得多，為什么只加給他不加給我？

老板會想：你這么說，就等于拐彎抹角地說我的決策是錯的！

試想想，誰樂意讓別人抓住自己的辮子呢？

3、威脅

有些設計師性格比較直接，他們會主動跟領導說：“你快給我加薪吧，再不加工資，我就要辭職了！”如此威脅老板，會讓老板更加反感，說不定會起反作用呢。

三、談加薪的正確方式

1、談感激，讓老板想對你好

你要學會用評價來控制你的老板，讓他像對你更好，當然，這包括幫你加工資。

因為，根據(jù)皮哥馬利翁效應，我們對事情的評價會控制別人的行為。

2、你要談業(yè)績、講故事，講老板想起來你“曾經(jīng)的好”

這就跟上周說的“干一票大的”又有關聯(lián)了哦。你可以通過數(shù)據(jù)來展現(xiàn)業(yè)績，向我們做設計的，有時候很少直接的數(shù)據(jù)業(yè)績，但你完全可以通過運營策劃人員的數(shù)據(jù)，對你的設計稿進行關聯(lián)，那就可以得到設計稿對用戶的吸引力啦！

3、和老板談談未來

有事沒事都跟老板談談對未來行業(yè)發(fā)展的方向，以及對公司、對部門、對項目團隊的未來發(fā)展創(chuàng)想——也就是在老板面前畫大餅，讓老板覺得“你很有思想，對公司很關心”，最主要是讓他知道你能給公司創(chuàng)造更大的價值。

如此一來，當你提出加薪要求的時候，老板才會心甘情愿地答應哦。

4、然后就直接說出你的訴求吧

跟老板歌功頌德、胡吹海侃那么久，應該進入正題了。你要很謙虛又毫無違和感地突然轉變畫風，變成跟他談錢。

畢竟，你之前鋪墊了那么多，就是為了讓老板覺得愧疚，覺得他對你有所虧欠嘛，這時候說要加薪，他還好意思拒絕嗎？

以上就是《設計師年末加薪攻略》的全部內(nèi)容，如果想要了解更多設計師職場生存的方法方式，請關注我的微信哦。

后記

種夢的宗旨是提供最有價值的設計信息，無論是我原創(chuàng)的排版技巧方塊理論，還是其他優(yōu)質(zhì)的品牌案例分析等，我的十年設計總監(jiān)經(jīng)驗不是擺設，加薪攻略三部曲是我多年經(jīng)驗所得，絕對的行業(yè)干貨，認真學相信你會有所收獲的。加入種夢，做最有價值的設計師，我是種夢人TOMMY子言，僅此而已。

重溫

有些錯千萬不要在加薪之前犯——《設計師年末加薪攻略（一）：加薪前不能踩的三大雷區(qū)》，然后干一票大的——《設計師年末加薪攻略（二）：臨門一腳好好表現(xiàn)》。