? ? 自1994年我國(guó)正式接入互聯(lián)網(wǎng)，到2009年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)爆發(fā)，隨著國(guó)內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)、智慧城市、智慧交通、人工智能的一路蓬勃發(fā)展，全國(guó)各地對(duì)IT人才的需求也出現(xiàn)了飛躍式增長(zhǎng)。

? ? 在2019年開始之際，為了提高國(guó)內(nèi)程序員的技術(shù)水平，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)齊短板。“全球開發(fā)者平臺(tái)”參考多方數(shù)據(jù)，對(duì)國(guó)內(nèi)外程序員的技能、工作狀況等作了較為全面的比較總結(jié)，希望引發(fā)大家的認(rèn)知和重視，并找到提高的方法。

?思維模式對(duì)比?

-價(jià)值取向-

外國(guó)

? ? 外國(guó)程序員大多數(shù)是因?yàn)闊釔劬幊潭鴱氖逻@份工作的，他們往往會(huì)在某個(gè)領(lǐng)域?qū)Ｗ⒀芯繋资辍Ｉ踔?0歲以上的程序員仍安心待在同一個(gè)崗位寫代碼，鉆研技術(shù)。另一方面，國(guó)外的程序員，專心寫程序并專研，他的級(jí)別和工資就會(huì)年年往上漲。

中國(guó)

? ? 在中國(guó)，真正因?yàn)闊釔劬幊潭鴱氖逻@份工作的人并不多，很多人學(xué)習(xí)程序都是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)火，工資高，入行門檻低。不過，到了30歲，如果沒能進(jìn)入管理層，大多數(shù)人都會(huì)考慮轉(zhuǎn)行，或僅靠自身的知識(shí)累積開始創(chuàng)業(yè)。

-職業(yè)訴求-

國(guó)外

? ? 歐美人非常注重發(fā)展個(gè)人的“創(chuàng)新”能力，愿意花大量的時(shí)間去嘗試創(chuàng)造。

中國(guó)

? ? 中國(guó)的程序員更關(guān)注物質(zhì)回報(bào)，尤其是到了創(chuàng)造力高峰的時(shí)候卻被現(xiàn)實(shí)牽絆。中國(guó)程序員職業(yè)黃金時(shí)期所要面對(duì)的干擾非常大，一是要讓自己融入英語技術(shù)圈子，其次要應(yīng)付沒追求的世俗文化。

-思維模式-

國(guó)外

? ? 國(guó)外的程序員更多地去思考和專研這個(gè)工具的產(chǎn)生和原理，然后可能會(huì)自己優(yōu)化出2.0之類的，到了中年往工具開發(fā)這個(gè)方向走。頂級(jí)的程序員往往有系統(tǒng)性的思考方式、勇于去研究不懂的代碼，并且精通代碼調(diào)試，擅長(zhǎng)制作、整合工具等。

中國(guó)

? ? 國(guó)內(nèi)的大部分程序員只是工具的使用者，不會(huì)思考工具的產(chǎn)生和原理，用慣了一個(gè)高效的工具就被這個(gè)工具套牢成為奴隸。對(duì)不曾接觸過的代碼，很多人都沒有嘗試就放棄了。中年更多是往管理、服務(wù)業(yè)以及轉(zhuǎn)行等方面發(fā)展，創(chuàng)新不夠。

?工作現(xiàn)狀對(duì)比?

-性別年齡-??

外國(guó)

? ? 雖然在歷史的長(zhǎng)河中，女性在科技界的貢獻(xiàn)并不亞于男士，但從調(diào)查數(shù)據(jù)來看，國(guó)外的女程序員為數(shù)不多。也許是因?yàn)樵谏斫Y(jié)構(gòu)和心理素質(zhì)、思維模式上與男性的差異使她們?cè)诼殘?chǎng)中遭受了某些偏見。無論是女程序員最集中的前端，還是從事的Java，企業(yè)給女程序員開出的平均年薪，均低于男程序員5萬至6萬。

中國(guó)

? ? 據(jù)調(diào)查顯示，中國(guó)近一半的程序員年齡在25-29歲之間，且35歲以上占一成不到。如圖所示：

? ? 中國(guó)程序員一直由男性主導(dǎo)，程序員男女比例接近12:1，單性別職業(yè)最高。如圖所示：

-工作地區(qū)-

各國(guó)

? ? 在這個(gè)高科技飛速發(fā)展時(shí)代，哪個(gè)國(guó)家哪座城市的高科技正在迅速發(fā)展？美國(guó)知名的科技博客Business Insider選出了全球Top20高科技城市排行榜：

??美國(guó)加州舊金山——國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)科技中心

??美國(guó)紐約——正在迅速發(fā)展

??英國(guó)倫敦——初創(chuàng)企業(yè)多

??美國(guó)加州洛杉磯——高科技行業(yè)多

??中國(guó)臺(tái)灣臺(tái)北——硬件工業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)先

??韓國(guó)首爾——科技創(chuàng)新應(yīng)用多

??美國(guó)馬薩諸塞州波士頓——?jiǎng)?chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、大學(xué)初創(chuàng)企業(yè)多

??新加坡——智能交通建造

??加拿大多倫多——初創(chuàng)企業(yè)、創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施增多

??美國(guó)伊利諾伊州芝加哥——城市規(guī)劃創(chuàng)新

??美國(guó)德克薩斯州達(dá)拉斯-沃斯堡——風(fēng)險(xiǎn)資本增長(zhǎng)

??日本東京——正為2020年的東京奧運(yùn)會(huì)做準(zhǔn)備

??瑞典斯德哥爾摩——正在實(shí)現(xiàn)數(shù)字化和環(huán)境革命

??加拿大溫哥華——數(shù)字媒體公司多

??荷蘭阿姆斯特丹——金融技術(shù)、能源效率、初創(chuàng)企業(yè)

??中國(guó)北京——專利數(shù)量名列前茅

??中國(guó)上海張江高科技園——申請(qǐng)專利和風(fēng)投突出

??加拿大蒙特利爾——虛擬現(xiàn)實(shí)、智能服裝

??印度班加羅爾——IT公司暴增

??中國(guó)深圳——工廠和機(jī)器人產(chǎn)業(yè)中心、專利申請(qǐng)數(shù)量超高

中國(guó)

? ? 中國(guó)程序員主要集中在一線城市，其中北京市（17.18%）、杭州市（13.50%）、上海市（11.04%）、廣州市（9.52%）和深圳市（8.59%）。以上5座城市均為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的聚集地。

?由上圖可見，國(guó)內(nèi)一線城市依然是程序員的主要聚集地，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、科技公司密集的二線城市也聚集了大量的程序員。

? ? 各主要城市發(fā)展前景排序?yàn)椋荷虾！⒈本⑸钲凇⒑贾荨V州、成都。

? ? 在各職業(yè)群體中，程序員希望在當(dāng)前城市扎根的比例并不高。21.1% 的程序員考慮去其他城市發(fā)展，此占比明顯高于其他職業(yè)。僅有 17.6% 的程序員考慮回到家鄉(xiāng)（出生地）生活發(fā)展。僅 49.1% 的一線城市程序員計(jì)劃在當(dāng)前城市扎根生活，而 74% 的新一線城市程序員和 65.1% 的二線城市程序員有同樣規(guī)劃。

-薪資收入-

美國(guó)

? ? 據(jù)美國(guó)科技獵頭公司Hired發(fā)布的2017年《全美程序員薪水調(diào)查報(bào)告》報(bào)告顯示：作為眾多科技大本營(yíng)硅谷灣區(qū)以平均年收入14.2萬美金的成績(jī)蟬聯(lián)了第一。另外，Austin、?LA、Washington DC也漸漸能與灣區(qū)的高薪相提并論。不過，國(guó)外的消費(fèi)也相對(duì)要高。

? ? 在全球范圍內(nèi)，科技工作者年薪平均漲幅為5%，已達(dá)到13.5萬美金。而Austin、LA和華盛頓DC的工資漲幅已超過平均水平，增長(zhǎng)了6%~7%。而波士頓、Denver和巴黎出現(xiàn)下滑。

? ? 從Hired平臺(tái)上收集的自愿種族統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，白人從業(yè)者的工資最高，而黑人從業(yè)者的工資最低。

交通行業(yè)薪水最高

? ? 近幾年，隨著Uber、Lyft等出租車公司網(wǎng)絡(luò)訂車的服務(wù)越來越火，Google、Tesla、百度也在無人駕駛領(lǐng)域發(fā)展得如火如荼。這說明了為什么Transportation Technology類的公司，給科程序員的待遇最好。

?由上表可見，外國(guó)科技工作者的薪水在40歲中期達(dá)到高峰15.1萬美元，隨后稍有下降，并會(huì)一直在15萬美元左右徘徊，直到退休。

? ? 另外，年輕的20-34歲的求職者，拿到的工資，比公司實(shí)際愿意offer他們的工資要低得多。

中國(guó)

? ? 從近三年的工作調(diào)查來看，年收入的1/5低于60,000，不到10萬的總?cè)藬?shù)接近60％，而1/4的程序員年薪10萬至15萬，15萬以上占15％。與其他行業(yè)相比，40％的人群月薪超過1萬。

? ? 經(jīng)過5到10年的工作，年收入超過10萬以上的超過90％，只有2.7％不到6萬。????據(jù)《2018年中國(guó)程序員現(xiàn)狀報(bào)告》調(diào)查顯示，年薪5W以下的程序員僅占6.2%，且年齡都在25歲以下，工作年限只有1-2年；大多數(shù)程序員年薪在9-30w，平均月薪達(dá)到10k以上；年薪40萬以上平均年齡為36歲。如圖所示：

2018年國(guó)內(nèi)程序員年薪狀況

? ? 根據(jù)城市排名來看，大城市中，平均年薪最高當(dāng)屬北上廣深。其次是IT氛圍極佳的深圳和杭州，騰訊、華為、阿里巴巴這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭也造就了這些城市程序員的“高薪”地位。

? ? 據(jù)調(diào)查，程序員整體收入水平僅次于受訪企業(yè)中高層管理者。

? ? 上海程序員總體收入水平最高，16.9% 上海程序員月入 2 萬及以上。廣州和成都的程序員超半數(shù)月收入在一萬元以下。

-工作壓力-

外國(guó)

? ? 科技初創(chuàng)公司的各種誘人的福利，從高昂的薪水、獎(jiǎng)金到免費(fèi)的餐飲、公司內(nèi)部的健康俱樂部和國(guó)際旅游，但是，所有這些都是有代價(jià)的。

? ? 軟件工程師通常每天上午九點(diǎn)鐘開始上班，忙到半夜才回家。壓力很大，緊張的最后期限、大量積壓的工作，以及執(zhí)行重要任務(wù)時(shí)害怕失敗的心理，等等，繁忙的節(jié)奏、冗長(zhǎng)的工作時(shí)間和持續(xù)的壓力往往會(huì)讓他們感到虛脫。盡管有著這樣那樣不如意的地方，但是大多數(shù)軟件工程師仍然非常熱愛自己的工作。

中國(guó)

? ? 在各職業(yè)群體中，程序員自我評(píng)估的工作壓力并不突出。匆忙但從容，雖然工作時(shí)間較長(zhǎng)，但僅 23% 程序員認(rèn)為目前的工作壓力較大或難以應(yīng)對(duì)。52.2% 程序員認(rèn)為目前的工作略有壓力，需要進(jìn)一步提升自我。

據(jù)調(diào)查顯示：

? ? 廣州、北京的程序員工作壓力相對(duì)較大。

? ? 上海程序員壓力較小，28.9% 上海程序員認(rèn)為目前的工作處理起來得心應(yīng)手。

? ? 如果壓力有重量，27.9% 的廣州程序員和 24.3% 的北京程序員可能已經(jīng)被壓彎了腰。

不同專業(yè)工作壓力：

? ? 程序員中，項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)為目前的工作壓力最大。

? ? 處于中間層的項(xiàng)目經(jīng)理壓力最大，38.4% 的項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)為目前的工作壓力較大甚至難以應(yīng)對(duì)。

? ? 部門經(jīng)理 / 資深技術(shù)專家及以上最為從容，42.3% 認(rèn)為目前的工作得心應(yīng)手。

-工作狀況-

外國(guó)

? ? 在美國(guó)，因生活方式、習(xí)慣、態(tài)度、法制等的差異，大部分公司都是準(zhǔn)時(shí)下班，基本上沒有強(qiáng)制加班。有事情的話可以在家上班，不過每天的工作時(shí)間也不短。另一方面，長(zhǎng)時(shí)間加班，美國(guó)雇員是不會(huì)干的，老板也付不起加班費(fèi)。

? ? 硅谷公司一般都可以接受在家上班，家里有事就可以在家工作不來公司，但要和大家保持聯(lián)系，工作還是要完成的。這種頻率一般是一個(gè)月一兩天。

? ? 加不加班，主要看公司，其次看組；加班的程度，標(biāo)準(zhǔn)差異也非常大。大部分公司大部分組日常很少超過8點(diǎn)，但on call的時(shí)候24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)也是可能的。

中國(guó)

? ? 程序員平均每周工作時(shí)長(zhǎng)約 47.5 小時(shí)。44% 程序員每周工作時(shí)長(zhǎng)為 41-50 小時(shí)，33.5% 的程序員每周工作 50 小時(shí)以上，5.7% 的程序員每周工作 70 小時(shí)以上。

據(jù)調(diào)查顯示：

? ? 上海程序員最忙，平均每周工作時(shí)長(zhǎng)為 48.9 小時(shí)。

? ? 深圳程序員較閑，平均每周工作時(shí)長(zhǎng)為 47.0 小時(shí)，28.6% 每周工作時(shí)長(zhǎng)在 40 小時(shí)及以內(nèi)。

? ? 廣州程序員，有的很忙有的很閑，41% 廣州程序員每周工作 50 小時(shí)以上，但也有 24.6% 每周工作 40 小時(shí)及以內(nèi)。

? ? 雖然中國(guó)程序員平時(shí)工作壓力很大，經(jīng)常加班，但可以看出他們對(duì)自己工作現(xiàn)狀都比較可觀，沒有太多的負(fù)面情緒。

國(guó)內(nèi)程序員工作滿意度

?技術(shù)能力對(duì)比?

擅長(zhǎng)語言

外國(guó)

?下面這張圖顯示了不同國(guó)家在各種測(cè)試中的編程語言偏好：

? ? 總的來說，全世界的程序員選用Java的比例都要高于其它語言（只有極少數(shù)的例外：如馬來西亞和巴基斯坦的程序員更喜歡C++，臺(tái)灣的程序員更喜歡Python）。斯里蘭卡的程序員是選Java比例最高的，為HackerRan貢獻(xiàn)了相當(dāng)多程序員的印度則排名第八。

中國(guó)

? ? 據(jù)調(diào)查，在計(jì)算機(jī)語言方面，中國(guó)程序員使用Java、PHP和Python的最多，這也符合世界計(jì)算機(jī)語言流行度。

國(guó)內(nèi)程序員擅長(zhǎng)語言及職業(yè)方向

?由上表可見，中國(guó)程序員擅長(zhǎng)語言多為Java（41.4%）、Java（38.6%）和PHP（22.4%）等。

? ? 另外Python（15.2%）、C語言（14.3%）、C#（13.3%）和C++（12.9%）等也是使用較多的計(jì)算機(jī)語言（注：此項(xiàng)為多選，總和大于100%）。

-擅長(zhǎng)領(lǐng)域-

? ? 各國(guó)程序員在哪些特定領(lǐng)域表現(xiàn)最好呢？請(qǐng)看下圖：

? ? 從上表看出，中國(guó)在相當(dāng)多的領(lǐng)域都表現(xiàn)出色。比如，在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)學(xué)和函數(shù)式編程方面，中國(guó)的程序員就頻頻嶄露頭角。

? ? 另外，在算法領(lǐng)域第一名是俄羅斯程序員，第二和第三名則是波蘭和中國(guó)。

? ? 怎么解釋不同國(guó)家和地區(qū)在不同領(lǐng)域的水平差異？

? ? 可能是，俄羅斯的程序員更喜歡參加算法類的比賽，也就會(huì)在這一領(lǐng)域投入更多精力，而大部分中國(guó)程序員則更喜歡參與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)類的項(xiàng)目。

? ? 從每個(gè)國(guó)家的程序員在不同的項(xiàng)目中花費(fèi)的時(shí)間對(duì)比，也能看出不同國(guó)家在特定領(lǐng)域的偏好或擅長(zhǎng)。如圖：

? ? 如上表所示，中國(guó)程序員在數(shù)學(xué)競(jìng)賽中的參與度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于預(yù)期平均水平。捷克人shell編程第一，很擅長(zhǎng)這項(xiàng)。其他國(guó)家的選擇偏好和擅長(zhǎng)領(lǐng)域好像并沒有必然聯(lián)系。

-解決問題-

美國(guó)程序員

? ? 美國(guó)程序員的探索研究能力非常強(qiáng)，經(jīng)過一定時(shí)間的研究后，能提出一套非常具體有效的方案然后一步一步去解決問題。

中國(guó)程序員

? ? 中國(guó)程序員規(guī)定好的方案普遍完成的非常好，但如果沒有具體方案，完全是一個(gè)開放性課題，很多時(shí)候程序員會(huì)完全無法下手。

? ? 原因大概是因?yàn)閮蓢?guó)教育方式不同，一個(gè)善于解決問題，另一個(gè)善于發(fā)現(xiàn)探索問題。

-技術(shù)實(shí)力-

? ? 工作初期，中、美兩國(guó)程序員差距不大，5年后開始出現(xiàn)變化了。

美國(guó)

? ? 美國(guó)程序員10年以上經(jīng)驗(yàn)的人有的是。例如，有一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)是30年，從dos時(shí)代就開發(fā)debugger一直干到現(xiàn)在；一個(gè)24年工作經(jīng)驗(yàn)外加5年的博士研究經(jīng)驗(yàn)；還有兩個(gè)從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事CLR diagnostic api的開發(fā)到現(xiàn)在基本都干了十幾年了。

中國(guó)

? ? 在中國(guó)，多數(shù)程序員工作5-6年就開始想轉(zhuǎn)管理。雖然這5-6年在代碼上積累的經(jīng)驗(yàn)很多高于美國(guó)程序員，但在某一項(xiàng)技術(shù)上很少有人鉆研超過10年。

-整體實(shí)力-

? ? 美國(guó)程序員社區(qū)HackerRank曾經(jīng)做過一個(gè)調(diào)查：哪個(gè)國(guó)家擁有最好的開發(fā)者，結(jié)果讓人大跌眼鏡。該調(diào)查為每個(gè)領(lǐng)域制定了打分標(biāo)準(zhǔn)，使用z評(píng)分模型，得出了以下的結(jié)果：

? ? 由上表可以看出，中國(guó)的分?jǐn)?shù)最高，將中國(guó)的分?jǐn)?shù)作為100的基準(zhǔn)分，則俄羅斯的分?jǐn)?shù)為99.9，兩國(guó)僅相差0.1。另外，波蘭和瑞士也以98的高分進(jìn)入前列，榜單尾巴上的巴基斯坦得分僅為57.4。

? ? 印度和美國(guó)為全世界貢獻(xiàn)了最多的程序員，但沒有進(jìn)入榜單的前25，只分別以76和78的分?jǐn)?shù)排名31和28。

-整體能力-

頂尖工程師水平：美國(guó) >中國(guó) >日本 =歐洲 =韓國(guó) >印度

頂尖程序員水平對(duì)比

平均水平：中國(guó) =美國(guó) >歐洲 =印度 >日本 =韓國(guó)

平均水平對(duì)比

大型互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)能力：美國(guó) >中國(guó) >其他國(guó)家總和

大型互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)水平

? ? 總之，從綜合實(shí)力來看，當(dāng)前的編程界，雖然編程絕大部分都以英文為載體，但中國(guó)的程序員的整體水平，已經(jīng)達(dá)到了世界排名的前列。無論公司角度，還是計(jì)算機(jī)技術(shù)能力角度，現(xiàn)在世界上只有兩個(gè)國(guó)家能放在一起比較：一個(gè)美國(guó)，一個(gè)中國(guó)。

? ? 對(duì)基層的程序員而言，中國(guó)人水平遠(yuǎn)高于美國(guó)人。中國(guó)程序員解決實(shí)際問題的能力強(qiáng)，效率也高。但高階技術(shù)職位，例如架構(gòu)師一類的，美國(guó)要高一等，因?yàn)樵谶@樣的職位上，中國(guó)技術(shù)人員往往專注于解決實(shí)際問題，而不是解決技術(shù)問題。

? ? 中國(guó)程序員算法能力普遍高于其他國(guó)家，很多頂級(jí)的程序員都是華裔。大師級(jí)程序員需要技術(shù)上的堅(jiān)持，時(shí)間上的堅(jiān)持，職業(yè)上的堅(jiān)持，才能成就。

?IT未來發(fā)展趨勢(shì)?

-世界發(fā)展趨勢(shì)-

? ? 隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快，世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和信息技術(shù)不斷進(jìn)步，自20世紀(jì)80年代起，IT業(yè)走過了PC時(shí)代、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，如今已經(jīng)進(jìn)入了以 5G網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能為代表的智能化時(shí)代，信息化已成為全球化的迫切需要和必要保證。

? ? 當(dāng)前，我國(guó)已成為全球電子產(chǎn)品制造和信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)大國(guó)。融合創(chuàng)新和應(yīng)用需求已經(jīng)成為引領(lǐng)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要引擎，服務(wù)化趨勢(shì)更趨明顯，企業(yè)由單純的提供產(chǎn)品向提供綜合解決方案轉(zhuǎn)變，信息服務(wù)日益成為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)品附加值的重要環(huán)節(jié)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式正在經(jīng)歷前所未有的重大變革。但是，國(guó)內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的資源和環(huán)境約束更趨強(qiáng)化，依賴外需和規(guī)模擴(kuò)張的粗放型發(fā)展模式難以為繼。必須科學(xué)判斷和準(zhǔn)確把握信息技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，加快轉(zhuǎn)變信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式，全面提升產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力支撐。

?“全球開發(fā)者平臺(tái)”正是在這樣的背景下產(chǎn)生的一個(gè)無國(guó)界的、公平開放的全球開發(fā)者平臺(tái)。在這里，每個(gè)程序員都是主人，都能盡情發(fā)揮自己的才能，并獲得豐厚的利益。

-全球開發(fā)者平臺(tái)——開發(fā)者的理想家園-

? ? 這里有眾多的寶藏，急需技術(shù)高明者來挖掘。

?“全球開發(fā)者平臺(tái)”集技能認(rèn)證、技能提升、項(xiàng)目分包、項(xiàng)目管理、代碼管理、接口共享、信用體系結(jié)合一起的綜合性開發(fā)者平臺(tái)。

技能認(rèn)證

? ? 全球開發(fā)者旗下的“極客名單平臺(tái)”，可以對(duì)開發(fā)開發(fā)者進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證，并對(duì)開發(fā)者進(jìn)行技能考核、技能培養(yǎng)；還可以對(duì)開發(fā)者進(jìn)行技能價(jià)值評(píng)估，并且采用區(qū)塊鏈技術(shù)，對(duì)開發(fā)者技能評(píng)估進(jìn)行追溯。

項(xiàng)目分包

?“聚猿眾包平臺(tái)”為開發(fā)者們提供了項(xiàng)目接包平臺(tái)，無論是項(xiàng)目找人還是人找項(xiàng)目，平臺(tái)都能滿足足夠大的開發(fā)任務(wù)。平臺(tái)提供第三方監(jiān)管機(jī)制，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管，讓整個(gè)開發(fā)過程做到安全可靠。無論個(gè)人開發(fā)者或者企業(yè)開發(fā)者，都能在平臺(tái)上找到自己適合的項(xiàng)目。

?“聚猿眾包”立志打造成開發(fā)者技能共享平臺(tái)，讓開發(fā)者們的開發(fā)內(nèi)容更自由、更自主、更創(chuàng)意，讓每一位開發(fā)者將自己最擅長(zhǎng)的技能運(yùn)用到極致。

? ? 平臺(tái)通過采用電子化流程監(jiān)管，從建立項(xiàng)目，項(xiàng)目簽約，項(xiàng)目驗(yàn)收全部采取電子化操作。通過平臺(tái)自主研發(fā)的監(jiān)管機(jī)制，可對(duì)項(xiàng)目風(fēng)控進(jìn)行管理，重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，讓整個(gè)開發(fā)過程監(jiān)管更輕松。

? ? 平臺(tái)還建立了良好的信用評(píng)價(jià)體系，無論是對(duì)發(fā)包人和承包人，都有信用監(jiān)管，讓整個(gè)平臺(tái)處于良態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)。讓雙方在平臺(tái)上得到利益最大化，減少合作糾紛。

項(xiàng)目管理

? ? 平臺(tái)提供Gitspace項(xiàng)目管理系統(tǒng)，開發(fā)者可以將代碼進(jìn)行托管，交付更方便，發(fā)包方也可對(duì)代碼問題進(jìn)行在線追蹤。并且在平臺(tái)實(shí)現(xiàn)多人協(xié)同開發(fā)，代碼自動(dòng)化部署。

? ? 到2018年11月，“全球開發(fā)者注冊(cè)平臺(tái)”的注冊(cè)量已突破17000人，并以每月近4%的增長(zhǎng)率快速上升，預(yù)計(jì)到2019年下半年，將會(huì)達(dá)30000人。

? ? 在2019年，“全球開發(fā)者平臺(tái)”將在大平臺(tái)的基礎(chǔ)構(gòu)架上，搭建工程招投標(biāo)平臺(tái)、工程標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)、社區(qū)運(yùn)營(yíng)商管理平臺(tái)、供應(yīng)鏈管理和結(jié)算平臺(tái)及公共服務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等，同時(shí)，會(huì)以社區(qū)為單位構(gòu)建“可并發(fā)和交互的”區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)計(jì)算中心建設(shè)，實(shí)現(xiàn)協(xié)同開發(fā)的目標(biāo)。

? ? 同時(shí)，還要建立基于區(qū)塊鏈社會(huì)應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)體系。建設(shè)以17萬個(gè)全國(guó)數(shù)字社區(qū)平臺(tái)為區(qū)塊鏈支撐的工程施工標(biāo)準(zhǔn)、管理、認(rèn)證及評(píng)價(jià)體系，并會(huì)完成好建立全球工程師認(rèn)證和評(píng)價(jià)體系，以及建立以數(shù)據(jù)為價(jià)值的信用服務(wù)體系方面的工作。

-未來展望-

? ? 據(jù)《世界互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展報(bào)告2018》報(bào)告顯示，當(dāng)前全球正處于新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命突破爆發(fā)的交匯期，以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)，與人類的生產(chǎn)生活深度融合，成為引領(lǐng)創(chuàng)新和驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型的先導(dǎo)力量，正加速重構(gòu)全球經(jīng)濟(jì)新版圖。世界各國(guó)加速新興技術(shù)研發(fā)，積極搶占技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)，持續(xù)釋放數(shù)字經(jīng)濟(jì)紅利，不斷增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力。2017年，全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模近13萬億美元，其中美國(guó)和中國(guó)位居全球前兩位。

? ? 《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展報(bào)告（2018）》顯示：

? ? 2017年中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)152.1億元，預(yù)計(jì)2019年中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模將增至344.3億元。

? ? 2017年中國(guó)大數(shù)據(jù)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)358億元，年增速達(dá)，規(guī)模已是2012年的35億元的10倍，預(yù)計(jì)2020年市場(chǎng)規(guī)模將超過700億元。

? ? 數(shù)字經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，又一次給予我們開發(fā)者巨大的機(jī)會(huì)！在這個(gè)前所未有的“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的偉大時(shí)代，“全球開發(fā)者平臺(tái)”將本著“公平、公正、開放、共享、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)”的理念，繼續(xù)建立全面創(chuàng)新、全資源匯集、全球開放、全要素生產(chǎn)的社會(huì)服務(wù)系統(tǒng)，以促進(jìn)家園里的各位開發(fā)者們緊跟時(shí)代，不斷創(chuàng)新，互助合作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，齊心協(xié)力，在實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展，用我們的集體智慧普惠百姓、服務(wù)民生，打造便捷的現(xiàn)代化世界，為構(gòu)建幸福的家園努力！

?“全球開發(fā)者平臺(tái)”是屬于每一位開發(fā)者自己的數(shù)字產(chǎn)業(yè)家園，是由每一位開發(fā)者揮灑汗水、披荊斬棘建立起來的，每一位做出貢獻(xiàn)的開發(fā)者也都必將被載入“全球開發(fā)者平臺(tái)”數(shù)字家園的史冊(cè)！