大家好，我是阿聊。
接近年尾，之前風光無限的互聯網公司也出現了裁員潮。
愛奇藝裁員20%-40%，快手裁員30%。字節跳動、百度也傳出人員精簡、業務調整的消息。
疫情影響下，搬磚已實屬不易。本以為互聯網公司，是為數不多穿越疫情的行業，沒想到也是要倒下的節奏。
阿里股價從300跌到100出頭，騰訊從700跌到400，中概股已經腰斬了。
互聯網產業都這樣了，何況是其他行業。
于是媒體就呼吁做好5年內隨時失業的準備。
5年意味著什么，能干多少事，能經歷多少，能倒下和崛起多少回。
以5年為單位來面對失業，顯然太長了，不利于準備工作的快速開展。
三個月還差不多。
一、從巔峰到失業只用了五十一天
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一個UP主，講訴自己的被裁的經歷作為產品經理，從互聯網希望之星，到走人只用51天時間，在直播的時候，狀態萎靡。
但是在首秀的時候，獲得了九十萬的播放量。人生無常，失業也是。
大部分的試用期員工，在準備開始美好一天的時候被通知裁員了。
上海四十八歲外企高管，碩士學歷英語好，失業了兩三年靠救濟金度日。
在北京的金融機構時，也曾經歷過一場疾風驟雨般的裁員。由于公司運營費用的入不敷出，實控人需要斷臂求生，砍掉一大半業務。于是，當時好幾個業務版塊和公司徹底瓦解，昔日同事也各自散去。
他自己記得很清楚，被辭前天，還跟同事聊賽道、未來，創業公司負責任談笑風生，準備敲定幾千萬的A輪項目。
也準備跟投一波做好了暴富的心理準備。
結果呢？第二天就被通知走人，全部算起來也就兩三天。
二、破局的核心
搬磚的人都要有危機意識，限時準備好三個月失業的準備，體制內除外。
被裁之后最可怕的是什么？是沒有收入。沒收入來源未必可怕，加上糧倉空虛就可怕了。
那要如何破局？
1、完善收入結構、工資穩定很好，但不能上癮。
我們的收入一定要完善，不能只依賴工資。
主業、副業、投資都要有，通通構建起來。
想想，手握十個副業收入五萬，上千萬資產配置各個領域又月入十萬。
那么裁員你還慌么？
2、購買資產，手上的現金最大限度的購買資產，留住財富才是王道。
資產就是能把錢放在口袋里的東西。對，就是這么簡單。
作為對比，財務官方的解釋就是企業過去的交易或事項想成的，有企業控制、擁有、預期會給企業帶來經濟利益的資源。
但大多數人未必聽得懂。
簡單說個例子：兩個朋友，一個北京全款買了五十萬的豪車，另一個拿五十萬回老家置辦企業。
十五年后前者價值迅速歸零。
后者就算企業沒有收入，地價至少翻了好幾倍。
差距顯而易見。
3、延遲滿足。延遲滿足就是為更有價值的長遠結果，放棄即時滿足。
流弊如張一鳴，本身就是延遲滿足的高手。他說，很多人無法成功是因為缺少延遲滿足感，也就是說延遲滿足感是成功的核心。
他看準了人性，于是短視頻快速崛起。
細思極恐。
玩游戲也是一種典型的即時滿足感，在虛擬世界打怪升級，任意殺戮，能獲得短暫的滿足。
長此以往，你會天天沉浸在短暫的即時滿足的世界里，迷失了長遠的方向。
4、打造個人品牌。如今自媒體時代，為千千萬萬的博主賦能，你的個人品牌，可以通過互聯網放大成千上萬倍，觸達用戶和粉絲。
你的一技之長，完全可以脫離企業，以獨立的身份，為用戶解決問題。
只要你有競爭力，只要你夠流弊，只要大家喜歡你，你就有市場。
明星為什么那么受歡迎，除了演技外，更是因為上節目上銀幕火了。
而你只能在家里和在單位里表演，即使演技爆表，又能如何。
共勉。
