有些朋友真的不會寫簡歷。
今天收到一份簡歷，洋洋灑灑，排了排隊，講了故事，從上學時起到工作中發(fā)生的是是非非，林林總總，全部羅列上，令人目不暇接。正兒八經(jīng)的做過的項目啊，具體的工作職責啊，提現(xiàn)的技術能力啊，壓根沒提現(xiàn)。
這樣的簡歷怎么可能通過第一輪篩選。
我說很多人不會寫簡歷，肯定有很多朋友不是很服氣。簡歷有什么好寫的，不就把基本信息、工作順序?qū)懞镁托辛耍笥小按颂幉涣魻敚杂辛魻斕帯钡臑t灑。
這里也不排除，不會寫簡歷的不一定沒能力。
重要的是，重要的是企業(yè)先通過簡歷看到你的能力，這是第一塊重量敲門磚，才有更重量級的面試千金磚。第一塊磚都沒分量，被人發(fā)現(xiàn)的機會真是太少了，指望伯樂們火眼金睛，那就真的太難了。真的是太難了，太難了。
寫一份重點突出，言辭得當，清晰明了的簡歷，能夠多讓企業(yè)在你身上停留3分鐘，別小看3分鐘，分分鐘都是機會啊
