本人985大學(xué)研究生畢業(yè)工作已有兩年，目前坐標(biāo)廣州，在一家國內(nèi)比較大型的化妝品科技公司，從事策劃、文案、公關(guān)、媒介blahblah等系列工作。
最初是畢業(yè)之前作為管培生簽入公司，畢業(yè)后來到公司進(jìn)行了一個多月培訓(xùn)后在崗位上開始工作實踐，起初在公司旗下一老牌品牌市場部進(jìn)行自媒體策劃工作。由于當(dāng)時上頭有主管、資深文案等老員工，分到我手頭做的工作其實很少，連單獨在品牌訂閱號上發(fā)文的機會也木有，考慮到對于一個有點學(xué)識、小有才華、力求上進(jìn)的年輕人而言實在是沒啥提高和學(xué)習(xí)空間，果斷在一次機緣巧合的機會及自己的見機行事下?lián)Q了部門。
后來換的部門就是我一直待到現(xiàn)在的部門，上面一位領(lǐng)導(dǎo)是科室經(jīng)理代管部門經(jīng)理職位（最近已經(jīng)確定不再代管了，不是上位了，是來了新領(lǐng)導(dǎo)），另外一位領(lǐng)導(dǎo)是管理視覺輸出和企業(yè)形象傳播工作的，由于我兼做企業(yè)傳播策劃和文案的工作，跟兩方打交道都很多。
作為一個甲方公司的員工，其實按理說應(yīng)該沒有被慘虐的乙方公司員工的那種經(jīng)驗，但我們公司是個很典型的家族式企業(yè)，最近兩年還搞阿米巴，從很多方面都有點摳摳減減，于是我們每個人要承擔(dān)比自己title規(guī)定的多出很多倍的職責(zé)和工作。
雖然非常不滿意公司這種安排，因為如果用招聘細(xì)則去看的話，規(guī)定的7條工作里面，前6項的內(nèi)容其實只占用你工作時間的30%左右，而第7項：完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作，這一句坑爹玩意大概要占用你70%左右的時間。
簡單來說，有了這一句的約束，基本就是不管時間、地點、內(nèi)容（當(dāng)然都是跟工作略微掛鉤的正經(jīng)事），讓你上你就趕快上。
在甲方公司近兩年的工作時間里，有種時時刻刻被動救火的感覺。不能說沒有收獲吧，對于個人綜合能力方面的提升還是比較明顯的：處理突發(fā)情況、跨部門溝通協(xié)作、與外界溝通聯(lián)絡(luò)、促進(jìn)項目發(fā)展、進(jìn)行小范圍的小團隊管理等等，這些肯定是之前在學(xué)校或者只看title職責(zé)學(xué)不到的內(nèi)容。
但是對于個人業(yè)務(wù)能力的提升真的就只能表示喝喝了。因為本人是科班學(xué)新聞出身，之前的實習(xí)經(jīng)驗也都集中在媒體（雖然并沒什么卵用），好歹還是心懷一顆隨時起范傳媒正規(guī)軍的態(tài)度。藍(lán)鵝，事實總是與理想有一定差距，工作對于寫文章看不看重？非常看重。連大老板都會親自點評我寫的文章，畢竟這是他們家宣傳部，不可能不著緊。但是日常干的最多的其實是無休止的對接和各種完成流程跟進(jìn)，想沉下心來為公司寫寫專題報道？不好意思，沒這個必要。哦，你想寫啊？你寫唄，只要你有閑有情，你愿意干活那也沒人阻止，不過先把手頭的一堆堆的對接還有流程跟進(jìn)給干完咯。
可能作為職場新鮮人，我對于時間管理還不是那么嫻熟吧。縱然已經(jīng)被迫參加了公司N多場培訓(xùn)，教我怎么管理自己的時間，怎么讓自己處理工作得更高效，but實踐起來時，并不是那么適用。我感覺自己的那一點點學(xué)識和才華，在這個工作崗位上逐漸消磨殆盡，因為輸入輸出的不平衡，我沒有辦法有效提升自己的寫作和創(chuàng)造力。
寫這篇東西，噓，我是有跳槽打算啦。但是也不純粹是不滿足于現(xiàn)狀才那么想跳槽，有很多現(xiàn)實的因素使我也需要換個環(huán)境，但是如果再尋找下一份工作的時候，有一些雷區(qū)我可能會從這份工作中進(jìn)行一點總結(jié)然后規(guī)避。
1.考慮清楚自己到底是想做專業(yè)性工作還是復(fù)合型工作，一個可能提升業(yè)務(wù)能力一個可能晉升空間更大，我自己可能會傾向于嘗試專業(yè)性工作吧，畢竟一技在手，天下我有。而升職這事可遇卻不那么可求，所以暫時不左右我因此而選擇。
2.不要妄想去到一個一流乙方公司。首先是我的經(jīng)驗可能不足以吸引一流乙方公司選擇我，其次從我個人角度講兩年時間并不短，這段經(jīng)驗的積累作為再跳大型甲方公司還算是有價值的資本，不可浪費。
3.薪水是一個很重要的風(fēng)向標(biāo)，但不是選擇新工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。小公司有時候開出來的待遇更誘惑人，但是考慮初創(chuàng)公司的發(fā)展前景實在太難判斷了，而且自己能否承擔(dān)那么復(fù)合的工作？估計那種負(fù)荷量是大型甲方公司的好多倍以上，想想這個不劃算的買賣，還是做靠譜的甲方公司中的一顆金光閃閃螺絲釘吧。
當(dāng)然不管跳不跳槽，不管選擇什么方向的工作，適應(yīng)現(xiàn)有環(huán)境并從中不斷提升自己的個人能力是毋庸置疑的。我一直相信從一開始就有意識塑造自己個人品牌的人，以后的發(fā)展差不到哪去。沒錯，說我呢。
