“數據不對，格式有問題，你花了這么多時間就做出這樣的結果嗎”
這是第n次，老板對著大姜提交上來的報告發飆。
“你要學會努力，而不是自以為很努力！”
大姜跟我抱怨老板的時候，還頂著兩個黑眼圈，
為了完成這份行業分析報告，他已經連續加班兩周，包括周末；
他說“我覺得完成的還可以啊，不就是一些細節問題，至于嗎？我也付出了那么多的時間和精力，沒有功勞還有苦勞呢！”
作為朋友，除了當好聆聽者及適時的給予安慰，
拉他出去喝一頓也是必不可少的。
我不知道他是否真的努力去完成報告，
但我知道結果不好，如果他老板的上司因老板交的報告而發飆，這鍋誰來背？
老板能辯解是因為下屬沒做好嗎？當然不行。
所以沒做好，就是自己的問題，
也就是結果導向：result-drving！
前段時間，看了一部電影，叫做《穿普拉達的女王》。女主角安迪畢業于美國西北大學，畢業后一心想從事記者行業，最后卻進入一家頂級的時尚雜志《天橋》作主編的助手。
她的上司馬琳達，也就是時尚雜志主編，完全是一個尖酸刻薄的女人，你能想到的上司各種缺點，大概都可以從她身上找到！
一天晚上，安迪正在與前來探望自己的父親吃飯，接到馬琳達的電話，要求她在暴風雨的晚上找到一家從邁阿密去紐約的飛機。安迪放棄與父親的晚飯，行走在車水馬龍的路上，完全不顧自己的安全，想的就是找到一架可以起飛的飛機。
影片中你完全可以看到，安迪那時的辛苦！
但最后還是沒能找到一架從邁阿密去紐約的飛機。
我們可以為安迪的失敗找到一千個理由，比如正常人 都不會在暴風雨的天氣執意搭乘飛機回家。
和大多數的人一樣，遇到了挫折，我們都會找一個人傾訴，期望從TA那里得到安慰或者鼓勵。安迪找到了同部門的奈杰爾。
然而.....
按照多數人的邏輯，安迪把她能夠做到的事情都做了，而事情最后沒能如意，完全是老板提出不現實的要求。
可是，那又怎樣？
因為不夠熱愛，所以不能理解別人的兢兢業業；
因為心存退路，所以以為自己盡了最大的努力；
因為內心脆弱，所以受挫后不能承受來自上面的壓力；
很多時候，我們容易像剛進入職場的安迪那樣，陷入自以為很努力的狀態，而事實上，你以為的努力，不過是別人眼中的自欺欺人！
前進的路上我們總需要一些人，來幫助自己認清自己，就像電影中的奈杰爾一樣。
11年在一家合資企業實習的時候，
當我抱怨一些事沒辦法完成，
我的上司費爾南多，一個可愛的墨西哥老頭語重心長的告訴我：
當年他老板分發的事，無論如何他都會想辦法完成
直到今天，我都一直牢記著這句話！
有時候，我們認為花了時間和精力，便是努力，
即使結果不好，老板至少也得體諒一下自己的辛苦，
也就是沒有功勞，還有苦勞。
但事實真的就應該是這樣子嗎？
公司花錢請你來是為了你的苦勞嗎？
須不知，你正在給自己在設置后路，
一旦可以退后，便不能做到全力以赴，
既然明知道老板想要什么，為何不竭盡全力給他想要的結果呢？
就像我想吃蘋果，你卻給了我一個不需要的梨，還問我為什么不感動，其實我只是想吃蘋果。
也許我們每個人都曾經歷這樣的階段，
經歷了，明白了，就好！
寫在最后：這是2017年第1篇文章，希望你可以喜歡，我也會一直更新下去，可能頻率有點慢。
新的一年，我愿與你一起分享成長，一起并肩作戰！
END
我是樂活小哥，行走在城市的某個角落，與你同在！
如果你喜歡我的文章，就點一下喜歡?，謝謝你的鼓勵！
