摘錄自：申悅?互聯(lián)網(wǎng)悅讀筆記? 有興趣的朋友可以多多關(guān)注 ?這是個大牛
《產(chǎn)品面試秘笈》系列文章，是我以一名面試官的角度，向大家介紹我在面試時的所思所想，希望能對求職路上的產(chǎn)品經(jīng)理能提供些幫助。本系列僅代表個人立場，請酌情參考哦~
今天的問題，主要考察產(chǎn)品經(jīng)理對一款產(chǎn)品，乃至一個行業(yè)的調(diào)研能力，以及對所面試公司的重視程度。從面試官的角度，肯定是希望能招到一個對公司深度認(rèn)同，而且是來了就能立即上手工作的員工，因此如果能提前了解所應(yīng)聘公司的產(chǎn)品和行業(yè)，而且是有一定自己見解的話，是加分項(xiàng)。
這個問題通常我會在面試的最后提出，除了上述原因，還可利用難得的機(jī)會兼做用戶訪談，一舉兩得。而面試者要做的，就是提前了解、提前調(diào)研。
具體調(diào)研方法，我通常是要走如下幾步：
1、從上到下全面瀏覽一遍公司官網(wǎng)。重點(diǎn)了解“關(guān)于我們”頁面所有內(nèi)容，通常“關(guān)于我們”頁面會放出這個公司從創(chuàng)立到現(xiàn)在的歷史事件，業(yè)績成果，所獲獎勵，市場認(rèn)同等信息，從中可以全盤了解公司的發(fā)展趨勢，也方便在聊產(chǎn)品時有一個基礎(chǔ)背景。
2、把公司名字、老板名字、高管名字，放到百度、谷歌上搜索，進(jìn)一步調(diào)研公司的行業(yè)地位，或老板對外輸出的價值觀，或公司的各種八卦，這也是進(jìn)一步確認(rèn)自己選擇的過程。
3、進(jìn)一步搜索公司所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈上下游，明確目標(biāo)公司在產(chǎn)業(yè)鏈的位置和對手。
4、再繼續(xù)搜索公司產(chǎn)品的歷史迭代記錄，思考每次改版的原因是什么，結(jié)果如何。
5、最后一定下載公司產(chǎn)品，無論是App還是網(wǎng)站，認(rèn)真體驗(yàn)，全面解構(gòu)分析。
6、以上調(diào)研過程中，仔細(xì)思考，記錄問題，最后收集起問題，以便回答我每次面試必問金句“還有什么問題想問我？”
具體到回答方法，就是以上調(diào)研過程的拆解，比如：
“首先，公司產(chǎn)品是基于XXX行業(yè)，XXX行業(yè)是為了解決用戶XXX問題存在的，那我們公司（注意這里用我們公司，會讓面試官感覺親切）在XXX行業(yè)中處于XXXX位置，公司成立之初，目的是為了解決XXX人群的XXXX問題，經(jīng)過X年發(fā)展，注冊用戶已經(jīng)XXX人，和XXXX、XXXX、XXXX產(chǎn)品一起，都在XXX行業(yè)名列前茅。具體到產(chǎn)品本身，包括XXXX、XXXX、XXXX、XXXXX四個模塊，分別可以實(shí)現(xiàn)XXXXX需求。用戶可以從中獲得XXXXX，滿足他們XXXX的需求。但據(jù)我了解，產(chǎn)品的前幾個版本主要方向是XXXXX，近期又改版成XXXXX，我還挺感興趣是什么原因，我猜原因是XXXXXX，不知道我理解的是否正確？”最后把問題拋給面試官，不僅體現(xiàn)自己的思考，還能側(cè)面檢驗(yàn)下面試官對自家產(chǎn)品的認(rèn)知，以及對行業(yè)的判斷，看看自己是否“跟對了人”。
OK，以上就是今天的面試問答思考，你有沒有遇到這樣的提問呢？期待你的回復(fù)與我討論。
