最近，接觸了幾位剛參加工作的新人。
一來公司就說自己的寫作水平怎樣好，之前面試的時候也給我們展示了一些其他公眾號的微信文章，說是自己寫的。
這個呢，一般情況下都是無從查證的。對于私企的面試，不可能打印之前公司的流水和社保繳費記錄。
風格也是符合我們的定位，就通過了面試。
1、說得好，不如做的好
整個面試的過程，她給人的感覺很踏實。
便通知過來上班了，一切都是很常規的工作流程和環節。
正式開始工作之前，我先給了她一些公司的宣傳冊和資料，讓她快速的了解公司的情況，也和她說了下近期我們的工作安排。
一切都很正常。
然而，意外卻發生了。
經過一天的了解和介紹，趁著下班前，便和她安排了第二天的工作。先寫一篇關于公司的宣傳資訊，和公眾號現有的風格保持一致。
自己剛剛進入辦公室，發現她已經來了，還是有些許的得意：看來自己的眼光還不錯，這個人還是很努力的。
下班前，再次和她詢問文章進度的時候，才知道沒有開始。不知如何開頭！
“資訊比較容易寫，主要考察你對公司的情況了解。昨天，你也看了公司的一些宣傳資料，可以結合我們公眾號的一些文章進行構思，這應該不是很難啊？要不，你明天再試下吧！”頓時，我有些詫異了。
新的一天，結果沒有任何變化。
原本以為，她只是不熟悉公司的情況，連續兩天都沒有任何的東西拿出來，這就有些難以接受了。畢竟在新媒體運營工作中，每天都需要和大量的文案打交道。
她，走了。三天的時間，沒有留下任何東西，只是白白浪費了時間。
2、開始寫，你就贏了
2017年2月，自己剛來武漢不久，原本希望能夠找份營銷策劃的工作。
卻發現，沒有工作經驗，基本不可能的！看到招聘網站蠻多新媒體運營崗位，而自己之前實習的時候正好做過這方面工作，就試著先從新媒體運營開始。
說實話，當時自己也不是很有信心，能夠找到滿意的工作。
經過三家公司的面試，我來到了這里。
到公司的第一天，簡單的了解了宣傳資料和微信公眾號的目前情況，便根據自己的了解和想法撰寫了一份簡單的微信公眾號運營計劃，以及一個月的運營框架。
（之所以只寫一個月，一方面是考慮不很全面，另一方面還不確定自己會不會通過實習期）
第二天，在領導的安排下，我開始寫了第一篇微信軟文。因為之前沒有做過排版和設計工作，只能簡單編輯了給領導檢查。文章不算好，但運營計劃做的很棒，很多修改意見都被采納了。
再后來，自己開始接觸了活動策劃案、營銷策劃案，開始撰寫年度營銷計劃和運營計劃。
回想起幾年前的自己，文章寫的沒有很強的邏輯性，對于各種事務的理解也不夠深入，因為不斷的常識和積累，開始了很多的第一次。
在我看來，文案寫作永遠只是你的起點，而不是終點。
當你在寫作中提高了自己的文字能力和管理能力，時間久了，你就能夠為公司創造出更大的價值，也會有更高的職位等著你。
