我是一名公務員。畢業的時候在企業，工作兩年后、由于種種原因開始考公，邊工作邊備考，大概用了三個月的時間，很幸運的是第一次考就進面、之后還拿了面試狀元、考公成功。再后來還通過遴選，崗位全國第一進入現在的崗位。

因此，就有不少身邊的朋友以及他們推薦的朋友向我咨詢，當時苦于有實踐無理論，機緣巧合之下跟著一個公考輔導大咖學習，掌握了公考輔導一些實用方法，后來利用業余時間做公考的咨詢和輔導。大概從2014年開始，已經幫助100+學員成功上岸，國考、省考、選調生、事業單位、招教的等各類公考學員都有，其中不少還成為狀元。

怎么備考公務員考試？怎么復習？有哪些資料？這些事問到最多的問題，那么我就結合自己的經驗和公考大神的方法，給大家總結分享一些知識，希望對你有啟發。

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（本文目錄）

一、考公選擇階段（公務員優劣勢分析）

二、考公報考階段——如何報考合適的崗位

三、考公復習階段——四輪復習計劃

四、考公資料匯總

五、行測快速提分備考方案

六、申論高分突破要點

七、結語

一、考公選擇階段

考公or讀研or 工作？

很多人畢業前大概都會面臨這樣的選擇，這三種選擇基本上也是一種普遍存在，那么說一下，考公適合什么樣的人。

1. 想回到家鄉三四五線城市的

在三四五線城市，經濟發展水平沒有大城市高，好的工作機會一般來說不太多，這個時候公務員的職位都會有優勢，畢竟在待遇、地位、穩定性上都會好一些。

2.想要穩定、體面生活的

中國經歷過長達兩千多年的封建社會，所以形成了長期以來“官本位”的思想，入仕當官在很多地區尤其是內陸地區就是一個非常明顯的傾向。公務員就是入仕途，在很多人眼中意味著“鐵飯碗”，意味著有較高的地位。

3. 想照顧家庭的

現在很多人是獨生子女，父母在我們長大后就漸漸的老去，雖然許多人能在大城市里闖蕩，成就一番事業，但是父母需要陪伴，這比你給他們再多的物質都重要。而且如果你結婚有了孩子，公務員比一些在企業工作的人能抽出時間照顧孩子、照顧家庭，特別是女生。

4．人脈

中國是一個“人情社會”，在醫療、教育、住房、教育、養老等很多方面都會遇到一些問題，公務員相對來說更能聯系到其中的一些人脈，大家靠關系能解決一些問題。

5．個人問題

在傳統觀念里，公務員算是好工作，在小地方找對象相對有優勢一些，雖然現在公務員優勢已經沒有之前那么明顯，但是家長們還是偏重選擇公務員，特別是在四五線城市和小縣城，有體制內的工作是幾乎是首選。如果你是25歲左右成為公務員，那么基本上就是一個月左右會安排一場相親，而且28歲左右如果你沒有其它想離開小城市或者走出體制內的想法、一切順其自然基本上就會結婚，30歲左右有房有車有娃，在當地過著相對不錯的生活。

劣勢：

1. 父母壓力

很多時候考公都是父母主導的，我有一個學生，父母都是當地機關的干部，上大二的時候就開始備考，其實感覺她并不喜歡，但是還是迫于父母的壓力考公，這兩年考公沒少上課、復習，還好今年國考上岸進入國稅局。

2．會消磨激情

因為歷史原因，在小地方很多機關的公務員學歷不高，40、50歲的都是中專、高中生，大學生并不多，很多后來讀了在職研究生，他們日子過的比較安穩，如果沒有成為領導就是偏重自己的事情，每天的工作節奏比較慢，在這樣的工作環境中，你也可能會隨波逐流，消磨激情、慢慢沒有了夢想、安逸的過一生。

環境對人影響太大了，公務員的工作容易讓人變得不思進取、得過且過。如果你缺乏自控力、缺少自我規劃很容易和大多數人一樣，每天混吃等死過日子。除非你不安分、有自己的規劃和追求，不人云亦云，保持進取，有可能激情滿滿的過好每一天，變得更加優秀。

3. 職場晉升空間小

你看到過在企業里，幾年就成為主管、十年左右成為高管的故事，但是在公務員隊伍里，這樣的晉升不大可能，尤其在一些小地方，機構級別本身就低，很多人一輩子就是科員，40歲左右成為正科，如果沒有背景、能力也一般，到退休也就是這樣了。

所以晉升空間小，也是很多年紀大的公務員喪失年輕時候的干勁和斗志、慢慢“混日子”的原因。

4.對于優秀的女生而言找到比自己優秀的對象難一些

最近這幾年，在小城市里優秀的女生比男生多，女生一般學歷高、家庭不錯、長相好，但是與之匹配的優秀男生較少。因為，優秀的男生少大多都在大城市打拼，但是考慮穩定等因素優秀的女生回家的多一些，女生一般都要找比自己優秀的、條件好的，但往往遇到合適的不多。

所以對于要考公的人來說，一定要權衡利弊，慎重選擇。其它的關于工資待遇、工作壓力之類的，其實與單位和地方有關，南方公務員的工資普遍高于內地，西部地區的高于中部地區的。但是什么都是相對來說的，以筆者曾經所在的五線城市的公務員工資來看，基本是較高的，如果沒有什么大的支出，雙職工家庭3-5年內買房買車都不成問題，甚至可能兩房兩車。

二、明確報考職位? 避免跳入“萬人坑”

職位選擇很重要，跟高考填報志愿有得一比。很多考生筆試分數很不錯，但是沒有通過筆試進入面試，主要是職位選擇不合適。

2012年國家統計局合川調查隊業務科室科員，因為報考門檻低，基本是不限制專業、不限制學歷、不限制工作年限的“三不限”，結果那年報考錄取比例是9411:1，基本上是萬里挑一。

2016年，最熱職位為民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下一職，競爭比已達9837:1。

在一些省考里也有上千人爭一個崗位的，那些幾百人考同一個崗位的也屢見不鮮。但也有一些崗位報名不夠人數被取消的，有的競爭比例是個位數的。所以選擇好報考職位很重要。

所以在選擇報考職位的時候，要認真分析職位表，許多職位表都是Excel表格形式的，我們要需靈活運用Excel表格的篩選功能，結合自己專業、學歷、自身興趣、往年招錄比數據、職位表等多個因素進行篩選，選擇自己符合條件的、想報考的職位。

盡量排除那些熱門崗位，那些級別高、崗位好、限制少的一般都會比較熱門。我們排除競爭者有效方法是：選擇那些對學歷、專業、年齡、工作年限或應往屆、性別、民族、戶籍、從業資格證、語言條件等限制多的崗位進行報考，限制的條件越多，符合條件的考生就會越少，相對而言會減少競爭，增加錄取的比例。

三、復習階段：如何制定自己的復習計劃

備考盡量按照3-6個月的復習計劃，如果你要報考的競爭比例大，那么就需要更長的時間進行備考，大概是3-12個月。

一般要把復習分為四輪：

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