野路子出身的人，在思想上要強化理論知識的學習，將野路子的實戰經驗往上拔，使得下次出招時能夠盡量有方法可遵循。
所以在輸出方面，盡量有意識的去模仿某套理論，有助于自己的輸出
在找搭檔上，應該找系統思維強的人，將野路子不斷的深化執行下去。
所以在找下屬方面要找大公司出來的骨干
一個團隊不能有太多野路子的人，一個就夠，否則事情執行的深度會不夠。
而學歷的高低往往就是兩者之間較為明顯的判斷標志。
學歷高低并不意味著成就的高低，只是在思維方式上會有一定趨向性差異。
我的好朋友濤哥也不過大專學歷，而在30歲出頭就已是百萬年薪的職業經理人。
羅輯思維的脫不花也沒上過大學，現儼然已是成功人士。
一個人把自己擺在正確的位置，價值也就發揮出來了。
