這是柯高峰的第16篇原創文章

【升級路線】 給別人打工—同時給自己打工，獲得成長與金錢雙份工資—徹底為自己打工

【需要修正的觀點】

*最初：單份出售時間—如何提高單位時間售價。 “不明智”的選擇——磨洋工、喊高價。但無法獲得財富自由，起碼我們都沒見到。

*你不斷成長的結果，就是你終將被低估——這是必然。

*老板給員工發的都是“市場平均薪水”。

*幾乎市場上所有的頂尖人才都被低估，或者：更可能被低估。

*被低估的人不會難過，反而可能很高興，因為那是他們成長的證明。也很清楚：終將有一天，自己確定地被“過分低估”——那就是到了“該自己闖出一片天空”的時候了。

*人分三種：給老板打工、給老板打工同時給自己打工、徹底為自己打工。

*“同時為自己打工”不如“徹底給自己打工”。

*賣時間終將不劃算，買時間終將劃算。

*“單位時間的市場售價”終將有玻璃頂，不斷成長的人終將遇到玻璃頂，直至“不得不”、“必須”、“必然”沖破那個玻璃頂，而之前所有的努力，都是為了這一刻做準備。

*從這個意義上看，很多人去大城市“明星企業”里打工是正確的，因為在哪里能學到很多有價值的經驗。在明星企業里競爭非常激烈這個事實本事就是很大的優勢，人就是這樣，不參與競爭，就會自然而然的趨向于安逸，就會自然而然的停滯不前——越是年輕越是如此。

*所謂的教育，“耳聞目染”很可能比書本來的更直接、更有效。

* 誰的時間最值得買？那些為自己打工的人時間最值得購買??

* 所謂的當老板，其實就是有資格批量的、合理地購買他人時間，然后以適當的價格把那些時間的價值再賣出去??

*朋友就是那些我愿意花時間與精力，與之共同做成一件事的人。

*因為“愛”的本身就是希望對方快樂，而所有的快樂本質上都是由“成長”帶來的。所以給對方創造成長的機會，就是讓對方獲得最多幸福感的方法。我們不妨用這各位標準來衡量一下自己，看看是否學會如何更好的關愛他人。

【注意事項】

* 見識決定境界。

* 追求財富自由的人最終的道路：先做自己的老板，然后通過日積月累的成長，逐步積累，最終獲得“成為別人老板”的資格。

* 想辦法與對自己重要的人共同成長。

* 只和家庭和睦的人做朋友。

* 跳槽重要參考標準： 我在這份工作中有沒有獲得成長。

*只要你持續成長，然后不斷復盤思考問題，你就能獲得更多的經驗，因為你的維度不同了。

*我在這個工作中有沒有獲得成長，是最配得上你時間的“報酬”。

*笑來同學是和學生一起成長的老師，那我們就是于員工一起成長的老板。

*把足夠多的時間花在她的身上。如果可能的話，也花足夠多的錢在她身上。 （這一點我深有感觸，我上一個喜歡的女生因為我在外打工每天只有三個小時的休息時間，每次跟她聊天都非常著急，因為學習時間被壓縮了，而我非常迫切的想要“成功”。通過不斷思考，認識到了自己是“舍本逐末”了，跟現在的女朋友花時間溝通，女朋友也說我對她很有耐心， 這也對我的學習產生了促進作用。）

*真正的關愛是給予對方成長的機會。

*在想著管理別人之前，先當自己的“老板”管理好自己。

*擇偶標準已閱： 家庭是否和諧、做錯事是否用行動道歉彌補、是否有強盛的好奇心、看他是不是進取型人格、看他的人品。

*用教保持大腦的進步，不斷的思考。

*擔心別人進步太快自己會配不上，所以不如自己加強進步速度，化一切為力量，一切的根源都是自己。

*做出“夠用”的作品。 不要一開始就想著做出多么“厲害”的產品，先夠用就好，隨著自己不斷成長的同時也不斷打磨自己的作品，讓它跟自己一同成長。

【實踐操作】

與自己的愛人、家人、朋友、天下的百姓共同成長。如何讓他們愿意與我們共同成長，用自己的行動去做出效果，獲得改變，一步一步踏踏實實的去做，自然而然就會影響到更多的人。

【課后感悟】

多讀幾遍，并寫下自己的感受。 很多人都覺得看完一篇文章，前面看的都忘光了！ 相信我，你并不孤獨。 我可以說，沒有一個人敢打包票說：我看一遍就清清楚楚的了解“笑來同學的思想”。 肯定是看很多遍的，看一遍抓個主題思想，再看看評論開個腦洞，繼續回去看摘錄知識點、金句、著重關注如何將一個道理講清楚的表達。最后再來個總結讀后感，嘿 成了！

每周復盤的時候，也是重新的思考以及回顧知識點的時候，起碼要用去一個來小時， 不過收獲也非常“喜人” ，清晰地感覺到自己的思考更為的清晰，鼓舞小伙伴們也可以試試。