可憐的我同一個坑掉兩次
18年的時候，因為公司架構和產品能力不足，公司不需要那么多的人上班，而當時作為微微小白的我，我主動就提出了辭職，當時想著，自己還挺年輕的，教培行業的市場那么大，我總可以找到自己合適的。
所以在自己還沒有做好準備的時候，我就辭職了！
辭職后找工作并沒有很順利，剛開始的3-4家公司我都會給自己一周的適應時間，如果不能適應企業文化我都會選擇離開。反復這樣幾次，就真的對自己產生了深深的疑惑，我到底還適不適合在教培行業里面干？
歷史的進程總是相似的，萬萬沒有想到這樣的事情又再一次發生在我的身上！
今年的時候，因為國家的雙減政策，即使我在教培行業的龍頭企業，我們依然不能幸免，公司依然不需要那么多人了，不同的原因，相似的結果。
幸運的是，18年的迷茫持續了一個月我就走出來了，我用正確的方法指導自己走出了迷茫，并讓自己在行業站穩了腳跟。
而雙減政策的這一次，我一點都沒有迷茫，和上次一樣，用正確的方法指導自己，去探索另外的方向。
我的方法
小步快跑
不論是第一次找工作還是這一次換行業，我給我的第一個要求就是小步快跑。不要求完全了解行業的全貌，只要這個行業或者這家公司有我想要獲得的東西，我都會去嘗試，并且不給我很大的期待和壓力。
壓力和期待是并行的，給了很大的期待，反而會在自己行動的時候約束自己，讓自己畏手畏腳的不敢行動，總是害怕沒有得到最好的結果。
所以我的期待就是我能快速上手這一家公司的事情，并且力所能及的做好所有自己能做的事情。
這樣的想法確定后，我很快就確定了我換的公司，而且就是在這家公司奠定了我之后對于客戶的服務意識，也給我帶來了非常大的幫助，雖然后面因為其他原因離開了，但是依然很感激，因為它幫助我在這個行業站的更穩。
所以迷茫的時候，一定要做的一件事情就是找任何可行的事件，鼓勵自己去開始，去做。只期待一個小小的結果，拿到結果了再向下一個結果進發！
