“35歲定律真的存在嗎？激情和創(chuàng)造力會(huì)被現(xiàn)實(shí)消磨嗎？如何在事業(yè)“高齡期”保持競(jìng)爭(zhēng)力，給自己多一些人生的選擇？”
今天看到這個(gè)問(wèn)題時(shí)十分感慨，35歲危機(jī)對(duì)于我來(lái)說(shuō)已經(jīng)過(guò)去了，但這樣的經(jīng)歷真的很難忘，我想寫出來(lái)與你分享。
（一）人生第一次辭職
其實(shí)不需要等到35歲，只要過(guò)了30歲，人就會(huì)慢慢地有危機(jī)感的。
我的危機(jī)感來(lái)自33歲，那時(shí)剛生完孩子，從第一份工作中離職，在茫茫的網(wǎng)絡(luò)中搜尋著適合自己的工作。
畢業(yè)10年，我都在同一家公司里工作，除去這份工作的經(jīng)歷以外，幾乎沒(méi)有其他的工作經(jīng)驗(yàn)。所以，在決定要離職后，我的心里其實(shí)充滿著迷茫。
可即便這樣，我還是堅(jiān)定要離開(kāi)，去尋找新的突破。
不知道你有沒(méi)有跟我一樣的感覺(jué)，在一家公司待得越久，心里越慌？
我離開(kāi)第一家公司并不是因?yàn)椴幌矚g，也不是因?yàn)樽龅貌缓?、得不到老板的重視等等，反而我還是在職業(yè)的上升階段選擇的離職。就是因?yàn)榇锰昧?，認(rèn)為自己的作業(yè)模式、思維模式都已經(jīng)固化，想要打破一下。
辭職這件事，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)艱難的抉擇。畢竟工作了10年的地方，不論是資歷、人脈，還是老板的器重程度，都是寶貴的“財(cái)富”，換了環(huán)境，一切就要重頭再來(lái)了。
懷著忐忑的心情，我離開(kāi)了公司。
那是我人生中的第一次辭職，雖然不舍，但依舊果斷。
離職那天因?yàn)椴簧?，我把公司里里外外都拍了照，想留個(gè)紀(jì)念。許多老同事都給我留言，說(shuō)不敢相信。是啊，連我自己也不太敢相信，但直覺(jué)讓我勇敢地做出了決定，在中年職場(chǎng)的道路上，我要打破經(jīng)驗(yàn)主義，有新的突破。
（二）人生第二次找工作
現(xiàn)實(shí)很快就打臉了！
一個(gè)33歲的中年女人，剛生完孩子，且僅有單一行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，職位高的工作不一定匹配，職位低的自己又看不上。
再加上那時(shí)的我沒(méi)有什么應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，不知道該如何讓面試官放心，面試的失敗率還挺高。
我記得有一場(chǎng)面試，面試官是位年輕的男士，他問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題：“您是否考慮生2胎？”。我很實(shí)誠(chéng)地回復(fù)：“如果條件允許，我會(huì)考慮的，只不過(guò)短期內(nèi)沒(méi)有打算。”
后來(lái)，面試官告訴我，在我和另一個(gè)女孩之間，公司選擇了另一位女孩，她有未婚未育的優(yōu)勢(shì)，而我已婚已育，且還可能再生二胎。
連續(xù)面試了5、6份工作，幾乎都因?yàn)槟挲g的原因拒絕了我，那段時(shí)間里，我深深切切地感受到了中年的可怕。
難道我是要失業(yè)了嗎？不工作我還能做什么？過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn)在找工作時(shí)為何會(huì)變得如此蒼白？30+的女人難道就找不到工作嗎？
在邊找工作的同時(shí)，我就暗暗下定了決心，將來(lái)不能把自己的命運(yùn)交給公司，即便離開(kāi)了工作，我也要有能養(yǎng)活自己的能力。
懷著忐忑的心，我在找工作的那段時(shí)間里，一邊學(xué)習(xí)，一邊考證，一邊找工作。把那段空閑的時(shí)間，給充分地使用了起來(lái)。
（三）跨行業(yè)的新工作的轉(zhuǎn)變
功夫不負(fù)有心人，我終究還是找到了工作。對(duì)于新的工作，我不再有第一份工作那樣的安全感了，也不再有把一份工作干到退休的天真幻想。
我深刻地知道，對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，不管在什么公司，如果不保持持續(xù)的學(xué)習(xí)力，即便你經(jīng)驗(yàn)豐富，人脈廣闊，也都會(huì)被時(shí)代、被更年輕的新生力量所淘汰。
新的工作與第一份工作相比，落差還是比較大的。不管是規(guī)模、規(guī)范程度，還是職業(yè)化程度，都有較大的差距。有好長(zhǎng)一段時(shí)間，我總是在感嘆老東家有多好，無(wú)法理解新東家的各種行為，甚至還影響了工作的判斷。
意識(shí)到自身的問(wèn)題之后，我逐步地調(diào)整了心態(tài)，許多事情就變得簡(jiǎn)單了起來(lái)。
中年職場(chǎng)人容易犯的毛病就是經(jīng)驗(yàn)主義與自我主義，他們?cè)诠ぷ鹘?jīng)驗(yàn)上一定不輸年輕人，但是心態(tài)上往往容易把自己給禁錮住。
很慶幸，這一次跳槽是在33歲。
在35歲來(lái)臨前，我就預(yù)感到中年職場(chǎng)的殘酷性，也立下了將來(lái)不能倚靠任何公司的志向！
未來(lái)的路會(huì)怎樣，下一篇文章告訴你。
（Hi，我回來(lái)了，停筆這么長(zhǎng)的時(shí)間里，我沒(méi)有偷懶，一樣在做自媒體的事。這篇文章開(kāi)始，我想要寫成連載文章的形式，同時(shí)也可能是視頻的腳本，希望你能給我留下寶貴的意見(jiàn)，不勝感激?。?/p>
【原創(chuàng)文章】轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系本人并注明出處。
可馨職隅，職場(chǎng)內(nèi)外，助你實(shí)現(xiàn)更高的價(jià)值！更多文章，請(qǐng)關(guān)注 @可馨職隅
