很多人問我，為什么不把一些技術(shù)上的積累開源或者分享出去。主要有兩個(gè)原因，一是，不想誤人子弟；二是，我是一個(gè)追求完美的人，總想把東西弄好，但是越是接觸新的東西，越是發(fā)現(xiàn)自己很欠缺，所以就總是在路上。。。

今天，得空可以思考下人生，于是把一些工作中的感悟記錄下來，仁者見仁，智者見智。對自己來說，也算是一個(gè)標(biāo)記，記錄下當(dāng)前的心態(tài)，校準(zhǔn)下自己的初心。于別人，希望讀了下面東西，能有些許收益，或者共鳴，也算是功德一件。

工作

很多人熱衷于加班，而且在喝了很多毒雞湯之后就更加的熱衷于加班。加班是工作職責(zé)所在，但對個(gè)人成長來講，并不一定是好的。就我個(gè)人而言，大部分的成長并不是通過加班得來的。好比是搬磚，你加班搬了一萬塊磚可能得到的技能也只是搬磚，只不過是更熟練了而已，當(dāng)然熟練沒有什么不好，關(guān)鍵看對自己的定位。所以，在盡責(zé)之余，還是要把更多精力放到自己專注的點(diǎn)上。

是做技術(shù)專家，還是做業(yè)務(wù)能手。通常技術(shù)的廣度跟深度不可兼得，同時(shí)又要考慮到業(yè)務(wù)需求，要做到三者的完美融合更是難。但對個(gè)人發(fā)展而言，不同的人還是要找準(zhǔn)適合自己的那條路。深入研究某一領(lǐng)域的技術(shù)，或者某一方面的業(yè)務(wù)，或者全局把控技術(shù)的探索和選型。當(dāng)然我覺得全才是有的，即使大部分人做不到，但應(yīng)該有一顆成為全才的心。

要記住你的導(dǎo)師，或者領(lǐng)導(dǎo)對你的教誨和忠告，因?yàn)槟哪男┒际撬麄儾冗^的坑。大多數(shù)時(shí)候還是要相信別人，不要輕易的覺得自己有“豬隊(duì)友”、“SB領(lǐng)導(dǎo)”等。

要保持一顆感恩的心，牢記別人給予你的幫助。在得到別人幫助的時(shí)候要懂得感謝，同時(shí)也要記得把學(xué)到的東西傳播出去，即使收獲不到回報(bào)，起碼也會埋下一顆友誼的種子。

職場中所有的事情都只停留在對事不對人的層面，突破這個(gè)底線，那你就顯得太不專業(yè)了，要知道，認(rèn)真你就輸了。

如果有家人，或者男女朋友在一起的，盡量多花些時(shí)間陪他們。很多人都說過，工作沒了可以再找，錢沒了可以再賺，家人失去了真的就是失去了。IT行業(yè)幾乎算是高危行業(yè)了，各種職場病，各種猝死的新聞，想一想還真有點(diǎn)害怕。人生就那么短短幾十年，父母已經(jīng)歷大半；孩子才剛剛開始，切莫讓孩子只知有爺爺奶奶，不知有爸爸媽媽；對于你的另一半，說好的一起走完人生這段路，沒事還是多想想吧。事業(yè)是老板的，你的死活不會影響到老板的事業(yè)。等到有一天你擁有自己的事業(yè)時(shí)，再來權(quán)衡哪個(gè)更重要吧。如果你只是一個(gè)打工者，家人才是你最寶貴的財(cái)富，而你的健康快樂也是他們幸福的支撐。

心態(tài)

對于領(lǐng)導(dǎo)的承諾不必過分在意而打亂了自己的節(jié)奏。領(lǐng)導(dǎo)往往會用獎(jiǎng)金，好的績效，等雞血去激勵(lì)你，而到兌現(xiàn)的時(shí)候有可能就沒有然后了。這種情況既然發(fā)生了，就看開點(diǎn)吧，雖然付出了很多心血沒有獲得經(jīng)濟(jì)上的回報(bào)，但在這段苦逼的過程中，學(xué)到的東西是實(shí)實(shí)在在的，從長期來講，這些都是你在換工作時(shí)加薪的資本。

少些抱怨。做人，做事都要灑脫點(diǎn)，多多少少要保持點(diǎn)氣節(jié)。對于實(shí)在沒法忍受的工作，該走就走吧，不要為了那一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)利益而丟了節(jié)操。馬云說過，“最討厭那些成天罵公司但卻不離職的員工”。我覺得這種人要分成兩類，一類是正面的，恨鐵不成鋼，真心希望公司好卻力不從心。就好比你兒子不上進(jìn)，你天天揍他，卻不能把兒子扔了重生一個(gè)，對于這種人我建議還是要踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，先把自己這攤做到完美，只要領(lǐng)導(dǎo)不瞎，一定有你施展的機(jī)會，如果沒有，那說明這個(gè)舞臺太小，容不下你，外面海闊天空；還有一種是反面的，看熱鬧不嫌事大，公司提供的各種待遇還不錯(cuò)，離職的機(jī)會成本較高，所以就混日子亂攪和，對于這種人我想說，不要因?yàn)橄夘^小利而害人害己，不如去尋找一個(gè)能讓你施展才華的舞臺，給彼此一個(gè)機(jī)會，做不成情人也別打翻友誼的小船。

工作只是生活的一部分，能在工作中找到自己的價(jià)值是最好的，但還是應(yīng)該讓自己的生活豐富起來。切莫讓工作把你變成一臺機(jī)器，一個(gè)怨婦，一個(gè)滿臉暗瘡青春痘只會擼管的碼農(nóng)。陽光一點(diǎn)，逗逼一點(diǎn)，放松一點(diǎn)。

多一點(diǎn)真誠，少一些套路。不要在工作中想著投機(jī)取巧，欺上媚下，即使一時(shí)得益，最終也會臭名昭著；當(dāng)然不排除有小人得志者，希望那個(gè)不是你。

積累

從年薪幾萬，到十幾萬再到幾十萬甚至上百萬，要對自己有個(gè)規(guī)劃。樹立一個(gè)不遠(yuǎn)不近的目標(biāo)，然后一步一步去實(shí)現(xiàn)，聽起來好像是屁話，但難能可貴的是堅(jiān)持，當(dāng)你看到工資一點(diǎn)點(diǎn)漲上去的時(shí)候，就會發(fā)現(xiàn)，其實(shí)一個(gè)觸手可及的小目標(biāo)是很重要的。把每一個(gè)小目標(biāo)積累起來，可能真的就是一個(gè)大的飛躍，甚至是蛻變。

多讀書絕對是好的。每月讀一本書，最好技術(shù)跟非技術(shù)的都看看，從不同的思想中尋找靈感。如果我說我看了些歷史書，然后從中找到點(diǎn)編寫一個(gè)框架的靈感，你可能覺得我在吹牛B，但是不試試怎么會知道結(jié)果呢。在蘋果表還在宣傳期的時(shí)候，我的一位同事在看A片時(shí)突然來了靈感，說可以開發(fā)一個(gè)app，放到蘋果表上，統(tǒng)計(jì)擼管時(shí)的各種數(shù)據(jù)，再搞個(gè)排名神馬的。。后來，還真TM有老外搞出來一款類似的產(chǎn)品，醉了。

少吹點(diǎn)牛B，多點(diǎn)危機(jī)意識。想一想，到了40歲你還能做什么，你想要做什么。前幾天面試了一個(gè)40歲的程序員，對很多東西都是模棱兩可，不懂的東西就胡說亂編，又覺得好笑，又覺得悲哀。所以，在做事情的時(shí)候，還是要多問點(diǎn)為什么，不要僅僅的去做，要關(guān)注背后的道理，要把技術(shù)上的來龍去脈弄清楚，切忌模棱兩可，得過且過。不然到了40歲，你很可能是一個(gè)既沒有團(tuán)隊(duì)管理能力，又沒有技術(shù)深度，只會搬特定磚頭的搬磚工而已。或許你搬磚的速度很快，但是有幾家公司愿意給一個(gè)沒有工作激情又身體脆弱的老男人提供這個(gè)崗位呢？

不要總想著工資翻倍。如果有好的團(tuán)隊(duì)，或者好的導(dǎo)師，就待久一點(diǎn)，多學(xué)習(xí)點(diǎn)。錢少就當(dāng)先存著了，你的下一個(gè)老板，一定會為你今天失去的東西買單。

帶隊(duì)

大多數(shù)人都是有帶項(xiàng)目或者帶團(tuán)隊(duì)的機(jī)會，一旦走上這條路，就要把責(zé)任放到第一位。要時(shí)刻有這樣的心里準(zhǔn)備：“天天背鍋、隨時(shí)踩雷“，有了這樣的覺悟也就勝任一半了。還有一半，要善待你的戰(zhàn)友，他們愿意跟著，幫助你，你就要對人家負(fù)責(zé)，要幫助他們成長；不要一個(gè)項(xiàng)目做完，或者跟著你做了大半年，屁都沒學(xué)到，那樣的話我估計(jì)你也做不久了。另外不要輕易開除你的下屬或者給他們很差的績效，除非萬不得已。

讓你的隊(duì)員少加班。要相信很多東西都是來源于生活的，即使寫代碼，生活豐富的人寫出可用性高的代碼的概率也會更高。如果一個(gè)人長期處于加班熬夜?fàn)顟B(tài)，那早晚有一天他不會再去思考代碼，而只會看到眼前的功能，得過且過而已，慢慢的坑就越來越多，于是大家就一邊忙著填坑，一邊忙著挖坑，實(shí)在忍無可忍，甩手走人，到頭來吃虧的還是你。

原則上的問題不能馬虎，小事就睜一只眼閉一只眼吧。

在不影響到隊(duì)員私生活的情況下，多組織點(diǎn)活動，畢竟每天面對同事的時(shí)間比面對家人的時(shí)間要長，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽帶來的收益是不可估量的，你也不想每天開會的時(shí)候你的隊(duì)員都是一副死魚臉吧呵呵。

作為帶隊(duì)的那個(gè)人，你的心情，你的決定在很大程度上影響著整個(gè)隊(duì)伍的氣氛。

不要輕易承諾，一旦承諾了就要做到。這一點(diǎn)不必多說，不想被隊(duì)員罵SB領(lǐng)導(dǎo)，就請信守諾言，呵呵。。。

亂七八糟的寫了一堆，感謝認(rèn)真讀完。

衷心希望每個(gè)人都能找到適合自己的團(tuán)隊(duì)和方式，快樂的工作，快樂的生活。