我是花晨,一個(gè)就要畢業(yè)的老學(xué)姐,希望我能給你提供一些幫助。
很多人真的不知道自己適合做什么,覺得特迷茫。
當(dāng)初我也是,幸好,我看了很多書、也聊過很多人,也嘗試過很多方法,所以現(xiàn)在可以給你說說如何找到自己合適做什么這個(gè)問題的答案。
所有的迷茫,看了那么多人,發(fā)覺迷茫的根本問題是信息不對(duì)稱。
不了解就業(yè)環(huán)境,不了解有哪些行業(yè)可以選擇,也不知道不同行業(yè)未來發(fā)展現(xiàn)狀、前景,對(duì)于不同工作崗位的類型、薪資現(xiàn)狀和未來發(fā)展的可能性也了解的模模糊糊。真正讓你寫到紙上,你能說清么?你可以是試一試。
迷茫的人,靠想是想不出一條路來的,人生規(guī)劃也不是靠“想”就能完成的。
要有執(zhí)行、要去做,才會(huì)知道適合你的是什么。
想知道自己適不適合這個(gè)職業(yè),最好的方法就是全力去做,竭盡全力。這樣你就可以在最短的時(shí)間內(nèi)獲得最多真實(shí)的感受和了解。
有人說,說起來簡(jiǎn)單,還是不知道該怎么做啊。
一、排除大法
你要明白自己要什么,不要什么,對(duì)自己本身性格和能力有個(gè)清晰客觀的認(rèn)知,對(duì)各個(gè)職位描述有認(rèn)知。
第一步,排除掉你不想從事的行業(yè)
支柱類行業(yè):能源、通信、房地產(chǎn)、銀行等,這類行業(yè)是國(guó)家命脈,大型公司都是國(guó)有企業(yè)。
功能類行業(yè):主要咨詢、財(cái)會(huì)、法律、人力資源、中介服務(wù)、休閑娛樂、體育、學(xué)術(shù)科研等,這類行業(yè)強(qiáng)調(diào)技能,積累的經(jīng)驗(yàn)越多越好。
把互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)單列出來,因?yàn)檫@個(gè)范圍比較廣,主要涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的升級(jí)。細(xì)分到行業(yè)有:O2O、云計(jì)算大數(shù)據(jù)、企業(yè)服務(wù)、健康醫(yī)療、在線旅游、媒體、教育、游戲、生活服務(wù)、電子商務(wù)、社交、金融等。
在你的認(rèn)知范圍里,找到你希望從事的5個(gè)行業(yè)。
有一點(diǎn)需要說的是,千萬別進(jìn)你“永遠(yuǎn)都是外行”的行業(yè),如果想轉(zhuǎn)行,請(qǐng)進(jìn)一個(gè)沒有行業(yè)壁壘的行業(yè),不是特別需要專業(yè)技能的崗位,這些我想大家應(yīng)該都了解的。
另外,人們常常說,用發(fā)展的眼光看問題,請(qǐng)考慮一下,未來20年,你會(huì)在這個(gè)行業(yè)里越來越值錢么?
第二步,排除你不想從事的職位類型
性質(zhì)分類
找要找到你希望從事的職位,每個(gè)公司的職位分為,業(yè)務(wù)型、服務(wù)型、支持型。
業(yè)務(wù)型人才,主要開拓市場(chǎng),這類工資較高,學(xué)習(xí)范圍大、有利于個(gè)人發(fā)展,屬于公司主角、核心部門。比如:銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等。
服務(wù)型人才,是業(yè)務(wù)發(fā)展的重要保障,工資較低,學(xué)習(xí)范圍有限,需要了解人性、做事細(xì)致,是企業(yè)形成口碑和企業(yè)形象的前提。比如:客服、客戶運(yùn)營(yíng)等。
支持型人才,確保公司安全續(xù)航,工資相對(duì)中等偏高,學(xué)習(xí)路徑清晰,工作模塊化、專業(yè)性很強(qiáng),公司是業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)。比如:設(shè)計(jì)、技術(shù)、行政、財(cái)務(wù)等。
是否可替代
職位類型分為程序/非程序性的工作。
簡(jiǎn)單理解程序性工作就是流水線、固定化流程的那種就是程序性的工作;而針對(duì)對(duì)象是一直變化的人或市場(chǎng),這就是非程序性的工作。
程序性工作:
認(rèn)知類型:銀行職員、證券分析、操盤手、出納
體力類型:流水線員工、高速收費(fèi)口、機(jī)器操作、快遞員,付出體力的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
程序性的工作,是螺絲釘工作,隨著機(jī)器和軟件的更新,正逐漸被替代和降薪,不是我危言聳聽,銀行近幾年出現(xiàn)的自助服務(wù)真的越來越多了。
非程序性工作:
認(rèn)知類型:市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、老師、律師、心理咨詢等,面對(duì)不同的人的需求,一直在變化。
體力類型:園藝師、化妝師、健身教練、陶藝師等,面對(duì)不同市場(chǎng)和人的需求。
暫時(shí)難以被機(jī)器替代,因?yàn)闄C(jī)器處理非標(biāo)準(zhǔn)化需求難度還是比較大的。
對(duì)你的職位進(jìn)行充分的了解,是選擇的前提。
你需要做的就是多研究網(wǎng)絡(luò)招聘啟事、向職場(chǎng)過來人咨詢,但互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)減少了人與人溝通的成本,在微博上、知乎上找行業(yè)大V很容易。
對(duì)于學(xué)生黨而言,實(shí)習(xí)就是最佳手段,多去嘗試。
二、測(cè)試
你希望從事的行業(yè)+崗位
通過排列組合,得到你希望從事的行業(yè)+崗位的組合,然后進(jìn)入執(zhí)行狀態(tài)。
測(cè)試過程中,去嘗試不同崗位和行業(yè)是否適合自己,每一次嘗試結(jié)束,都要進(jìn)行自我思考,發(fā)現(xiàn)自己的問題,進(jìn)行復(fù)盤。
需要多數(shù)一句的是,對(duì)于學(xué)生黨來說,這樣的試錯(cuò)成本是最低的,也是最容易找到你自己適合做什么的一個(gè)方法,大學(xué)畢業(yè)前你至少有5次這樣的機(jī)會(huì),嘗試,努力,失敗,再嘗試,直到你找到你適合做的;而進(jìn)入職場(chǎng)之后,隨著你工作年限越來越久,你試錯(cuò)的成本就會(huì)越來越高,這個(gè)方法建議進(jìn)入工作1-5年內(nèi)嘗試,且謹(jǐn)慎使用。
還需要注意的是,不要因?yàn)樵囧e(cuò)而氣餒,這并不是一個(gè)一直打擊你自信心的過程,每一次嘗試,你都要進(jìn)行復(fù)盤,進(jìn)行總結(jié)歸納,這樣每一次都會(huì)比上一次更接近你理想的職業(yè)目標(biāo)和生活目標(biāo)的軌跡,每一次試錯(cuò),都是在做一個(gè)排除法,你會(huì)有成長(zhǎng),最終你會(huì)找到你最想要的那個(gè)狀態(tài)。
選公司階段
成長(zhǎng)加速對(duì)于大公司VS小公司,外企VS國(guó)企,私企?事業(yè)單位?創(chuàng)業(yè)公司?這其中的區(qū)別,跟個(gè)人喜好有關(guān),這里不多說啦!
你只要時(shí)刻謹(jǐn)記別離開行業(yè)和職業(yè)的“金字塔”,慢慢往上走就好。
三、選擇
進(jìn)入職場(chǎng)的前5年,找到那個(gè)“這輩子就是它”的那個(gè)職位。
這個(gè)方法,可以用來探索你的職業(yè)目標(biāo),其實(shí)同理可得,也可以用來探索你想要的生活,多嘗試,你就會(huì)知道你適合做什么。
最后,我想對(duì)大家說,摔倒沒有什么可恥的,你想休息一下,找一下自己的節(jié)奏也無可厚非,每個(gè)人該走的人路都是不一樣的,但是坐在原地?zé)o動(dòng)于衷才是最可恥的。
看完了,記得拿張紙,給自己先做個(gè)排除法,需要幫助的可以聯(lián)系我、私信或者留言都可以。
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