今天的訪談可真是夠折騰的，上午是訪談大領導，然后是發起人。我們是進入到大領導辦公室，好家伙，辦公室的門口就有人等著簽字呢，門鎖還是智能的。看到有人在門外等著簽字的場景，我突然間想到，里面的人還是什么心態呢？我這輩子都沒有經歷過給別人簽字的情景啊，都是我去門外等著別人。嗐，每次來這種央國企單位我都會感嘆，都是什么命的人會在這里上班啊。這都快成自動的條件反射了。就是因為這一輩子的漂泊啊。
進到辦公室，原以為是中年大叔，沒想到是個活力十足的年輕人，其實也應該到35.6歲了，哈哈，我的心啊又是一陣感慨。我們兩個一把年紀的顧問來訪談人家呀。不過這個領導也確實是很有能力，超強的學習能力，明察秋毫的問題觀察與分析，首先就是整頓食堂，減少跑冒滴漏，提升菜品和味道，還希望各種數據上線，可視化，有掌控感。
