挖掘事業(yè)的核心價值
事業(yè)的核心價值，是我們自己賦予的。只有問清自己的內(nèi)心，找準(zhǔn)自己的興趣和特色，才能讓計劃從根源上一以貫之。因為興趣完全是個人性的，它已經(jīng)成為我們個人身份的一分部，當(dāng)我們追求自己的興趣時，我們就與自己達(dá)成了某種意義上的默契。當(dāng)我們有效執(zhí)行自己的計劃時，我們就能提升自己的人生品質(zhì)，遠(yuǎn)離枯燥無味的陳舊生活方式。我們應(yīng)該問問自己，這個計劃對我有什么意義，通過它，我是不是可以更好的控制生活，參加富有吸引力的活動，掙到更多的錢，學(xué)到新的技能。
如果你還有些由于，不知道自己所做為何，那你可以問自己以下幾個問題：
1.在目標(biāo)計劃實施過程中，運(yùn)用執(zhí)行力對你的生活產(chǎn)生哪些積極的影響？
2.實現(xiàn)目標(biāo)對其他人產(chǎn)生哪些直接或間接的幫助。
3.在工作過程中，在哪一點上，你可以與所有人都不同？
4.請完成這個句子：只是因為下面這個原因，我就值得去貫徹執(zhí)行自己的計劃。
怎樣做出正確的選擇
你選擇哪個根本無關(guān)緊要，在任何一扇門后面，都存在著一定的價值，但是哪個也不能保證你獲得絕對完美的生活。為環(huán)境的改變而做出適應(yīng)調(diào)整是人的本能。在面對眾多選擇時，應(yīng)該以“足夠好”為決策標(biāo)準(zhǔn)，而不是實現(xiàn)所謂的“最好”，這是擁有執(zhí)行力的成功人士的做法。
簡言之，別想那么多，開始就行！
我的感受：今天的兩章，讓我對執(zhí)行力有了新的認(rèn)識和感受，也對職場工作近十年中遇到的管理者實施的管理策略有一些看法。執(zhí)行力不僅僅是去貫徹實施管理者的工作安排，更多的是出于自己的興趣和價值去執(zhí)行，前提是，你在工作中要找到自己的興趣所在，并能將它合理運(yùn)用于工作中，從管理者角度講，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己所體會到的“職業(yè)幸福感”更多來源于校長的“成人之美”，似乎她總能發(fā)現(xiàn)適合你的工作，從根本上啟迪你的教育理想，讓你發(fā)現(xiàn)自己的工作價值甚至找到自己的信仰，這才是事業(yè)的核心價值所在，才是執(zhí)行力的前提。同樣，在面臨繁雜的工作實務(wù)，多種的選擇同時，“去行動”是最好的方法論，你在實踐中漸漸找到自己，哪怕是錯誤的，至少也收獲了經(jīng)驗，遠(yuǎn)遠(yuǎn)好過于躊躇不定，左右搖擺，書中提到，這也是具有執(zhí)行力的成功人士的一大特征。
