? 之前有很多人說，同事是同事，朋友是朋友，為什么要劃清界限，自身的例子告訴你。
? 剛入職的時候，跟一個同事成為朋友，感覺一拍即合，后來才發現，她就是傳說中那種，主動跟別人搭話的，只要是新人，她都會主動接近對方的的人。
? 之后的時間里，相處還算融洽，工作上面她的推脫，我也都當做朋友一樣，能幫就幫一下吧，吃點虧就吃點虧吧。后來才發現，她就是寄生蟲一樣的人。很多事情都讓別人幫忙，不會做的事，自己甚至連學都不想學。就是靠到處拉關系，混到現在。說來這也是種才能。
? 后來鬧掰，是因為我發現她在我背后挑撥離間，說壞話，甚至告訴我父母說我工作各種干的不好，在領導面前也是狐假虎威，讓我干的活看見領導一來立馬搶到她手里，還故意在醫生護士長面前強調自己干的事，感覺我什么都沒有干一樣，還讓跟我關系好的其他人，都因為謠言疏遠了我。
? 再后來對于工作的不滿，終于釋懷。畢竟，我還有別的事要做，還有其他人陪著我，所以不需要跟她計較，這些所謂的小事。
? 我們工作開始正式分工明確，我們各做各的工作，分工明確。一開始因為工作分配不均的問題，也找領導談過，但還是我太過天真，領導是不管這些小事的，她只要你把工作完成就好，至于誰做多做少，無所謂。
? 我提出辭職，領導終于有所表示，畢竟部門里有經驗又肯學肯干的人，只有我一個。工作平均了一點之后，我也終于想通，在社會上不講公平，大家都是各憑本事，不管是哪種本事。
? 現在，對于工作，我不會像之前那樣，拼命努力。走走停停，以自己的事情為主，至于工作，差不多完成就行，別的員工也是拖延到最后，那我也不必提前完成。很多工作我也學不會，我也沒時間做。不舒服就請假休息，身體最重要。休息日接到領導電話，也是在忙去不了。突然覺得，原來這樣，是真的挺舒服。
? 磨平我的，是領導的不作為，以及同事的職場PUA。
? 為什么同事不能是朋友？試試看，你請個假，看看有多少人發現你不在。或者，像我一樣，指紋很淺，打卡機很不友好的例子，看看指紋打卡進不去，會有幾個人來幫你開門。大家都是各忙各的，哪有時間理別人，就算有，幫了你，你也是要欠人情的。
? 多想想自己，別天真的以為，現在在你身邊的人，一定就是對你好的。特別是同事，利益場哪有真正的友誼。你要是缺個一起吃飯的人，建議一個人去吃，因為沒必要，因為想找個人陪自己，不想顯得那么格格不入，而為難自己。
? 不用因為大家都在虛情假意，你就非得找個人陪你一起，也演姐妹情深的戲碼。同事之間的關系，都不用刻意測試，你小心努力維持的關系，風一吹，就破裂了。
