一：找工作前的準備
1.多久前開始準本
新人： 半年 測試的基本知識。
老人：行情、 薪資 、現有技術 、學習
2.如何準備
多看網上的文章
進入測試群聊
招聘網站看當前職位技術和薪資
找出自己的短板補上
3.簡歷準備的內容
如何體現出自己的知識體系
如何體現自己的優點
如何使自己建立目標與招聘網站的照片信息想符合
如何體現項目經驗 和以前測試的流程
4.如何確定薪資為題
不同家公司同一職位，在不同的招聘網站上給出的薪資范圍差別比較大，這個如何判定靠譜的實際薪資區間？
薪資看低區間 高區間一般會往下壓的 一般低區間上下浮動。一邊都在自己的期望薪資上調%10左右給 人力向下壓得空間
5.如何準備自我介紹
做測試的時間
哪家公司
什項目介紹
項目類型 負責內容介紹
每個項目的自己的負責內容不能一樣 要體現出成長層次
介紹遇到的那些問題如何解決
二：如果出面試筆試題，是不是出一些測試基礎知識，還有設計用例的具體方法實操？
一般是基礎知識 不要出一些理論知識 對于不同面試者的不同階段出不同的筆試題 最好與實際項目結合
三：一份用心的簡歷
1.需要幾份簡歷
統一簡歷
針對單個公司的招聘要求去定制
2.如何寫簡歷
要體現出你的價值多現實技術性
無用的信息不用填 （如自我介紹等）
3.簡單易懂
簡便易懂不要長篇大論（一頁搞定）
你負責的項目
你的擅長
不要寫什么都精通 （薪資要的第還什么都精通讓人產生疑惑）
工資不要太低，要的太低可能被人我沒本事。現在的公司你敢要就敢給。
寫出你的薪資（排除一些給不你薪資的公司打擾你）
四：接到面試通知需要做啥
1.針對公司的職位介紹 去針對去面試
2..問問先關的公司情況 看是什么公司小公司就不要去了 和團隊情況
3.職位定位 讓人力發詳細的郵件 和企業官網或了解企業是做什么和發展前景確定是否去
4.臨時抱佛腳 惡補 比如需要Python shell 去惡補一下即可 也會起一定效果
5.珍惜面試機會 面試完總結 面試完成長指導自己的不足
五：面試的注意事項
1.提前到 來早比來玩印象好
2.第一印象一般需要3-4個月改變
3.無法準時到提前通知
4.帶簡歷 用的上就用，用不上也不沉
六：有些難回答的問題 以下問題都要準備好
上分工作成長了什么 有些人自己的成長了都不知道 你來了企業如何培養啊 比如成長了 測試流程 業務能力 技術 管理能力 解決問題能力 自我學習等
工作中產生嚴重問題如何解決
為何離職
七：面試過程提問階段 你的還有什么疑問和你想了解的
自己準備一下 要體現出你對這個崗位的熱情等
如 團隊 項目 技術 對我之的期望 顯示出自己低職位的興趣 和公司的一些情況 沒問題
八：談薪資
薪資啊方位要給區間但跨度不要太大 盡量高步要低符合公司給的職位薪資范圍
如果問你為什么給出你自己的薪資 回答我感覺我自己值這些錢就可以了
九：如何公司
看中工資
看中公司的發展
看中公司給你的技術能力的提升
（有時候不要把工資看的太重 關注情況不同選擇不同）
十：如何確定面試結果
走時問幾天內給通知 要求企業給通知
自我感知 自己感覺自己的
主動出擊 商榷的時間后無通知 打電話問即可
一般四天無通知及無戲
十一：持續學習保持自我核心競爭力
不會的直接說不會就可以了不要裝 不然越問你越露餡
面試官問一些特別開放性的問題，比如你的職業規劃，個人要如何成長，你個人的優缺點，目的是為了什么？
公司做的是監控方面的系統，用到的工具很少，基本上都是點點點，對自己測試提升沒多大幫助，這種情況該怎么辦？
轉崗理由要考慮好怎么回答
