對于很多人來說就業難的主要原因，是缺少對就業市場基本情況的理性評估，從而導致求職方向和就業預期出現偏差。減少求職過程中的盲目性，你需要一張2016年下半年就業市場分析圖。
從2016年第二季度各個行業就業景氣指數可見，以電子商務和共享經濟為典型代表的新經濟迅猛發展，而傳統產業就業形勢持續低迷。分行業來看：
互聯網行業受新經濟推動作用最大
2016年以來，受到新經濟推動作用最大的行業當屬IT/互聯網行業，因此呈現了良好的就業形勢。
2016年第二季度互聯網/電子商務行業的在線職位數同比增幅最高，為49%，是拉動IT行業人才需求的主要細分領域，其次是計算機軟件行業，招聘需求同比增加了23%，網絡游戲行業的增幅較低，為2%，而計算機硬件和IT服務行業的招聘需求分別出現了5%和4%的降幅。
銀行用人需求最旺盛
從2016年第二季度各行業用工需求同比數據來看，金融行業整體呈現了良好的就業形勢。
其中銀行行業的招聘需求同比增加了48%，基金/證券/期貨/投資行業的招聘需求同比增加了30%，信托/擔保/拍賣/典當行業的用工需求同比增加了16%，總體上來看金融行業的招聘需求繼續保持了較快的增長速度，行業的就業景氣程度較高。
電商發展帶動快遞業務高速增長
2016年第二季度，交通/運輸行業的用工需求同比增幅最高，為58%。
根據網上公開資料顯示，2016年上半年全國快遞服務企業業務量累計完成132.5億件，同比增長56.7%；業務收入累計完成1714.6億元，同比增長43.4%，在快遞業務量高速增長的帶動下，交通/運輸行業的人才需求也出現了大幅增長。
房地產行業用工需求呈現“啞鈴”狀
2016年第二季度房地產/建筑/建材/工程行業在線職位數同比增長10%，行業總體發展速度較為平緩。
從不同規模企業的在線職位數同比增長情況來看，房地產/建筑/建材/工程行業的招聘需求主要體現在微型企業和大型企業，其中20人以下規模企業的招聘需求同比增幅最高，為52%，其次是10000人以上規模企業，招聘需求同比增加33%，說明在房地產行業，除了龍頭企業發展勢頭良好之外，微型企業也獲得了飛速的發展。
找到一份好工作的前提不僅僅是準確定位自己，更要把握未來就業市場的基本動向，如此才能在激烈的求職競爭中脫穎而出。
