上班第一天差點讓我刷爆世界觀。

一、

老板脾氣火爆，出口成臟。

因為老板是包工頭，接有幾個項目，成立一個辦公室，項目多一到關鍵時刻就知道手忙腳亂，這就想到招廉價勞動力了。好嘛，我需要工作就“撞上她的槍眼里了”我去應聘了。項目部是離市區有兩個多鐘頭的車程，老天爺也太會來事，下著大雨，我本想省點錢搭公交，可是因為修路加上不熟悉我壓根找不到我要坐的那一路的公交站牌，我在車站轉了半天，（導航沒有用的因為修路，全部混亂）我眼看就快到老板規定去到的時間了，下著雨，最后我選擇打的了。去就去了還沒有告訴我準確位置，我也不知道，所以就雨中隨便走。話說她本人都在那個項目部，還叫我聯系另外一個人，（去到目的地我發現她本人就在辦公室），（這些都還很正常），我想聯系就聯系了，立馬撥電話過去，接通了我感覺對方貌似不知道有我這個人要過去一樣的，（老板難道沒有和她打好招呼?我心想），聽她說話語氣貌似不耐煩，也不咋理睬，更沒有出來冒個頭，我想，這邊那么多項目部，你們是哪個，我咋知道，難道我有先知能力？下雨難道冒個頭也不肯。我在雨中閑逛了十幾分鐘，后面我看見有一個不緊不慢地向我走過來，帶我去面見boss。（這些都很OK，也非常正常）

不過我......我看到了這樣一幕就覺得有點不咋正常了:

因為要報送資料去審查，一個十幾個子單位的資料說要去送，可以，可惜工作量大，她只安排一個人在現場做，后面可想而知趕不來，就使勁催。好的，老板省錢沒有錯 ，想一個人挺三個人的工作量，也沒有錯，錯就錯在人是肉做的。會累垮。結果大家不用說都知道，一個人十幾棟搞起來，你一天再多也是24個小時，還得扣去吃喝拉沙睡，還剩幾個，自己算算吧。我看見那個主管忙得連上廁所都要催命連環call，時間快來不及了，我和主管還有一個同事，大家就一起扛資料放到boss車的后備箱上，資料可不是一點點來形容，得用山吧，扛就扛了，等我們搬完，上到boss車還沒有坐好boss就劈頭蓋臉的罵起來，罵的非常難聽（也沒有指名道姓）聲音還很大，（我心想，下大雨，我們從十米外的辦公室搬著如山的資料去她車上送去審查，沒有體恤就算了，還一個勁的催命）說:“叫你們快點不聽，做事情總是蝸牛，蠢的如頭豬，別把我車內里面東西淋濕了，下雨你們不知道要關車窗嗎?我車里面東西飛走了誰賠?我默默地心里活動:她一直在車上坐著，我們淋著雨搬著資料，難道車窗不是可以遙控?我書讀得少，但是我也知道車窗可以自動遙控關的何況您老還坐車里，還是您老的車。

忙到差不多一點吃飯，又讓我看到老板的一面。

去時是她叫我把行李帶上，好，我帶。第一天上班，啥子都沒有安排就去做搬運工了，這我沒有意見。我的行李包沒有地方放，就隨身攜帶著，到吃飯那個地方，同事說:“你包里如果有貴重東西背吧”，好嘛，我跑去拿包，老板很嚴厲的對我說了一句:“背什么背，又不用你來付錢”。我當時聽了感覺很奇怪，難道我第一天上班就為了來吃你這一餐飯?還有我會窮到付不起吃飯錢?跑來向您要吃來了?還是嚴厲地對我說著，我是犯啥子罪還是咋了，腦袋一萬個問號加無語，您老有錢了不起，就可以隨意的惡語傷人?還是第一天上班，你們事情沒有做好也不關我事啊，別拿我出氣啊，我又沒有參與你們之前的事情。

這年頭老板都很難留住人是為什么?第一當然是錢的問題其二肯定是這種老板不會做人，壓根沒有尊重過她的員工，能走卻走不遠，可能還會被自己的下屬趕超。難道不應該自己好好反思反思?

二、

同事奇葩

我剛去，連她叫啥子名我都不知道，門也都沒得認就叫我去找各單位負責簽字蓋章，我聽了錯愕在那里，帶著各種問號，然后我打個馬虎眼說:“您能先給我介紹下此項目的情況，讓我先了解下可以嗎？”（我心想著，你們再忙是否能給我認個門再叫可以嗎？當我是神?有先知能力?要這樣我去做算命的了。）

三、睡覺的地方非常寬敞，讓我哭笑不得。

今晚，睡覺的地方也就是住宿的地方是我活到現在睡的空間最大的一個單間六七十平方米（項目部大會議室，我呵呵了）這可能是我第一次遇到......也是我最后一次遇到，因為我可不想常呆會議室，我是一個女的，會議室是干嘛？開會用的。明明電話面試時說你來我已經安排好住宿給你了，不用擔心，沒想到是......我去，很好，非常好，一個很大的單人間。活到現在睡覺還是第一次有那么大排場，看，那兩排幾十張如戰士的椅子中間是一個很長的中央會議桌。還有一臺落地空調，我的床是一張一米八的辦公折疊床。今晚亦是無眠了，我睡折疊床全身起紅疹，很不舒服，果斷坐到天亮。

以上這些對我來說都不是問題，這個才是大問題:我的工資模棱兩可，事情，你安排多少我都可以去做，但是不告訴我工資是多少這我無法接受，出來工作就是為了掙錢，能更好的生活，現在我的勞動力報酬我都不知道這......您說試用可以，這我接受，但起碼有個數讓我知道啊，我微信問不回，卻有時間給我同事打電話，這讓我很費解。以上什么的都可以忍，這絕對是不能忍的。這種不清不楚的薪資，讓人很沒有安全感，碧如試用完后，您老來一句你做的還達不到我理想的員工，走吧，這是兩三千塊兩個月的補貼，我呵呵了， 真的呵呵了。上班這一天時間，您除了跟我談論什么理想，什么學習，工作怎么安排的，因為我之前是外地做，對于本地確實不太了解，您說要過渡期我可以接受，但是關于錢的您是一丁點都沒有跟我提，但是社會現實叫我醒醒，沒錢，你肯定會先餓死，別說我能有機會學本事掙錢。現在物價飛漲，沒有錢，我連兩塊錢的公交車都坐不起，還談什么更好地生活?

因為職場上，公司與求職者是處于一種平等關系，你看重我能力，而我看重的是薪資和發展平臺。對于雙方來說，接受與拒絕都很正常。大家都是雙向選擇，不合適不單只有老板可以對我們說滾蛋，我們同樣也有權利對他們說:“對不起，我拒絕，拜拜！”

告誡大家一聲:“電話面試需謹慎，工作環境需考量。自己的合法權利要維護，面對“強者”要勇敢說不”