作為一名職場新人，我在工作中經常會有忙的焦頭爛額的情況。很多時候，自己明明很努力的在干活，但是事情完成的并不如自己預想的那樣好，有時甚至還將事情搞砸了。也許有很多剛入職場的小伙伴也會有這樣的感受，如何改變這樣的情況呢？《照著干，你就是最能干的人》一書，給我們提供了如何高效整理工作的“三個鐵則”，在工作中運用這些法則，相信能讓我們的職場進階之路走得更快。
認準目標
當領導交代給你一項工作任務的時候，你的第一反應是什么？第一反應是不是要馬上開始去做。這可能是大部分人的反應。但實際上，在動手做之前，還有一項更加重要的任務，就是需要確認目標。
為什么要確認目標？因為領導所處的位置跟我們不同，有時候想問題的角度會不一樣。為了避免我們完成的結果與領導期望的目標大相徑庭，在領導交代完任務之后，可以將自己的理解表達出來，得到確認之后再行動，把事情做對。
解剖內容
當目標確認好了，接下來就要開始著手去做了。但是在行動之前最好思考一下，完成目標的流程。尤其是當接到自己不擅長或者之前沒有接觸過的事務時。自己一股腦的悶頭就干，可能會容易找錯方向，造成事倍功半。
如果是自己做過的工作，可以用思維導圖來梳理。把自己想到的點列出來會比光在頭腦中想要清楚，能列的更全，不會遺漏要素。如果是沒涉及過的業務，可以向做過的同事請教，這樣可以少走一些彎路，更快的完成任務。
決定順序
經常會出現手頭上有一大堆活要干的情況，這種時候自己很容易焦躁不安。想動手又無從下手的感覺。出現這種情況，是因為自己沒有去劃分事情的完成順序。抓到哪個任務就完成哪個的結果很可能是，領導急要某份文件，自己卻還沒開始做，這樣容易給領導留下自己效率低的印象。
手頭上有一大堆活應該是職場人工作的常態，但為什么有的人就能把工作一項一項及時完成呢？可能是他們把工作按照四象限工作法進行分類。按照情況決定了事情的先后順序之后，一項一項的完成，也就不會出現焦頭爛額的情況。
學會工作整理法則，又快又好的完成任務，讓職場進階之路走得更順暢。
