周末與幾個朋友在茶樓聚會，席間聊起家庭生活，聊起各自兒女，朋友們開始自吹，育兒經驗十足的樣子。
動不動批判一下娃兒媽經驗不足娃兒奶奶觀念老舊之類，好似自己才是全能的救世主。整個房間熱鬧非常。
后來話鋒一轉，聊到了工作。剛剛還眉飛色舞的朋友小A面色沉寂下來，嘆了口氣：“這份工作干的真沒勁，一點激情都沒有，快把人磨瘋了。”
小A在一家事業單位上班，經濟基礎尚算豐厚的他也挺受人羨慕。朝八晚五，離家較近，下班后可以搭把手帶帶孩子做做家務什么的。節假日還可以到處走走逛逛，領略一下自然風光。
但是他說工作干得沒勁。
朋友小D戲謔道：“是不是因為太閑了？一份報紙一杯茶，養老的日子肯定沒勁。”
小A正色道：“那都什么年代的事兒了，現在單位業務忙著呢。抓為官不為力度還是夠狠的。當然也不是因為忙才覺得沒勁，而是當你想痛痛快快干一件事時，總有需要別人配合的地方，然后就會遇到拖后腿挑毛病的。干點兒活磨磨唧唧，挑人毛病倒是出口成章。”
小E勸道：“那就好好合作，敞開胸懷真誠以待，齊心協力把事干好唄。”
小A 低頭苦笑，輕輕搖了搖頭。
小A此時的感受我有過體會，有時候真的不是真誠就能解決問題的，反而容易讓人拿捏，倒不如強硬的態度來得更順暢一些。
此時小D變得正經，幽幽嘆口氣：“有什么工作是不用受委屈的呢？人活一世，又有幾個人沒受過委屈呢？”
話一出口，集體沉默。
隨后小D說起了他的一段經歷。
大學時他曾借假期到大型飯店打工，做一名傳菜員。
有次遇到一桌客人極其傲慢，那副架勢似乎服務員就該匍匐跪舔。
酒過三巡，興致高漲，請客的人便讓他替主賓倒酒，而主賓抱著杯子死活不讓倒。然后那二人就把眼睛盯在小X身上，一個命令他倒，否則投訴他；一個不讓他倒，否則也要投訴他。
他強自微笑道：“請二位先生先商量好倒與不倒，可好？”然后他就被投訴了，理由是照顧不周。那次他被主管罰了二百元錢。
他說，這在飯店是常見現象。有力沒處說，因為在飯店，顧客就是上帝。從此他去飯店吃飯，都很尊敬服務員，因為知道他們有多不容易。
小C接著說了他自己的工作。他是建設單位的一名項目總工程師，工作也算小有成就。但那只是在別人眼里。
作為一名中層干部，上要對領導負責，下要安排管理好施工人員的施工作業。有時候工程進度跟不上，領導受到建設單位質疑時，一腔怨氣就由他全盤接收。
施工人員水平良莠不齊，出工不積極，這些情況對進度影像他早已跟領導匯報過，但因為種種原因并未受到重視。
現在受到責難，他總不能在領導面前說：我早就跟您說過了啊這種話吧。所以重新作出安排規定，作出獎罰制度。但又是因為種種原因被扣發。
有時候領導的心思，誰能摸透呢？
然后我說起了我做律師助理那段時間的事。
那時經常跟著律師到法院開庭，審理現場氣氛火爆真讓人大開眼界。
不是每一個當事人都是有教養有素質的，有的當事人脾氣十分火爆，不點火也能自燃，熊熊烈火波及了每一個在場的人。
受傷指數最高的就是律師和法官了。對方律師一不小心就會被問候祖宗十八代，法官也不能幸免，還被指責收到好處枉法裁判。
眼看對方拳頭就要伸來，為保小命出動法警也實屬無奈之舉。事后審判長一臉疲態，捏著腦門半晌不語。
想想看，經常處在這種工作環境中，誰能始終保持堅如金剛的內心，能抵擋一波波暗黑情緒的輻射。
吐槽在繼續。大家說到每一樁往事，都會感慨當時不易。但每個人的表情并無多沉痛，因為畢竟已經過去了。
是啊，總會過去的。所有陰霾，所有不安，所有委屈，只會成為武裝我們強悍內心的砝碼。
當我們足夠強硬，當我們堅不可摧，當我們能夠淡定對待一切傷害、詆毀、誤會，能輕輕告訴自己：那都不算事兒時，我們就已經成為強者了。
既然沒有一份工作是不受委屈的，我們就安心做好自己的工作吧，讓自己越來越強大，無論技術，還是內心。
所以，不怕暴風雨來得更猛烈些。
最后小A笑著做結：“是啊，就是不工作也有受委屈的時候。比如剛才，是誰說娃兒媽帶娃兒沒經驗，奶奶帶娃兒觀念落后的？”
說完大家哄然而笑。
