混跡職場的老油條一個，沒有特長，但平時心細(xì)，喜歡觀察人，也愛到處聽故事，今天就抽時間八一八職場上的那些小故事吧，都是身邊親歷的，絕無杜撰。文章沒有主題，沒有偏向，沒有褒貶，只是站在第三方角度客觀描述事實，我的生活就是這么平淡，下面進入正題。
故事一：
公司有個員工，資格夠老，差不多剛創(chuàng)業(yè)那會就來了，屬于跟老板一起打天下的那種。后來公司壯大了，老板讓他當(dāng)部門經(jīng)理，管著下面十幾個人。但這個老員工自律性差，也不懂管理，基本上放縱下屬上班，沒有計劃，不做目標(biāo)分解，更加沒有KPI考核，反正整個部門都懶懶散散。當(dāng)時整個公司處在高速增長期，效益不錯，老板也就睜一只眼閉一只眼。
到后來，這個老員工內(nèi)心膨脹，漸漸失去了上進心，慢慢變成拿著高薪不做事的那種。老板找他談話，但沒什么好轉(zhuǎn)，就有了趕他走的想法，但又不想被其他老員工說閑話，于是想了這么一個法子。老板從他的那個部門里，重用了另外一個員工，這個員工剛好是他推薦過來的，是他的大學(xué)學(xué)弟。這樣一來，老員工成了自己學(xué)弟的下屬，雖然學(xué)弟沒敢在明面上管他，但那個老員工自己每天過的很受氣，悶悶不樂，三個月后就提出離職了。
故事二：
13年的時候有在一家大型企業(yè)待過幾個月時間，那家公司的職場關(guān)系非常復(fù)雜，我所在的部門有很多同事都結(jié)婚了，老大也是已婚，但是中途看上了一個已婚女下屬，她崽都好幾歲了，然后開始玩曖昧，成雙成對，后來他們雙雙離婚，走在一起，還生了二胎。不過那個女同事好美的，是真的漂亮那種，非常有誘惑力，之前的老公每個月生活費都給8000，還是幾年前哦，但還是擋不住辦公室出軌。當(dāng)然現(xiàn)在的老公也是對她服服帖帖，不用她上班，專門在家養(yǎng)著，只能說這樣的女人特別有魅力。
故事三：
現(xiàn)在部門有個女同事，28歲了，談了個男朋友，也是公司的，其他部門。兩人都是那種平凡普通，性格溫和，沒半點脾氣的人。戀愛快一年，彼此相處融洽。元旦的時候女孩去男方家，未來婆婆不太喜歡，見面第一眼就問他們有沒有同居。后來吃飯時，又巴拉巴拉說了一堆，反正就是自己兒子多么靦腆、老實，意思不要欺負(fù)他。回公司后，兩人小吵幾天，但沒到分手地步。上周末的時候，又看到他們在一起了。以他倆的性格我估計九層會結(jié)婚，同時呢他倆也不太可能忤逆婆婆，不知道日后姑娘會不會受委屈。哎，這就是真實生活。
故事四：
公司有個很厲害的銷售A，干了兩年多，業(yè)績都是前幾名，每月拿著不低的工資。17年5月底的時候，公司戰(zhàn)略調(diào)整，打算在全國6個省份開設(shè)分公司，業(yè)績牛的銷售人員全部被派到一線去了。當(dāng)時老板讓A同事優(yōu)先選擇，他看中了四川和河南兩個省（原先就是他一直在負(fù)責(zé)），他憑借直覺選了河南，然后就義無反顧的去了。其實他當(dāng)時沒做詳細(xì)的市場分析，也沒有對比兩個省份過去幾年的回款額，腦袋一熱就去了河南。
4個月后河南省份做的一團糟，每月回款很少，連分公司的日常支出都不夠，同時期的其他5個分公司都開始慢慢盈利了。但老板還是給了他一定的支持，幫他招了幾個新人，總部還派了人力資源總監(jiān)下去培訓(xùn)，銷售總監(jiān)也下去親自帶了一周時間。但情況還是沒好轉(zhuǎn)，因為A同事太注重個人努力，而完全不會搭建團隊，他自己每天累死累活的去談業(yè)務(wù)，把所有的客戶都握在手里，讓他下面的業(yè)務(wù)人員反而沒單可談。
11月底的時候公司把A撤下來，換成了另外一個人，但A回來后發(fā)現(xiàn)自己無處可去了，原先他負(fù)責(zé)的市場別人早接手了，不可能輕易讓出來。然后他又去跟老板談，還寫了一封很長的郵件，真的很長很長，而且郵件不僅是發(fā)給老板，還群發(fā)給了所有的管理人員。郵件內(nèi)容大致分2塊，前半段用各種數(shù)據(jù)說明河南市場多么多么難做（剛開始去的時候沒看到他這么思考過），后半段就說浙江市場多么多么好做，簡單來說就是當(dāng)初公司瞎了眼，挑了一個硬骨頭給他，現(xiàn)在他要去做浙江市場，要老板批準(zhǔn)。
由于篇幅原因郵件內(nèi)容沒法貼出來，大致就是這么個意思。A同事這人脾氣比較硬，說話直，為人處世真是欠缺。他能力是有，但在職場上混不開。郵件事件之后，老板徹底對他失望了，就讓銷售總監(jiān)看著處理。總監(jiān)舍不得辭退，還是給了個小市場讓他負(fù)責(zé)，現(xiàn)在他每天在總部打打電話，還是很盡職盡責(zé)的回款，但業(yè)績遠遠不如過去了。不知道年后會不會離開公司。
故事五：
前段時間部門新招進來一個女同事，性格很開朗，來做運營策劃的。因為坐在我旁邊（本人男，已婚），所以平時溝通比較多。后來偶然聽到其他人說她是單身，還沒男朋友（姑娘27歲了），當(dāng)時就想著要不把大學(xué)同學(xué)介紹給她。
后來有一次，姑娘電腦壞了，找不到文件，要尋求我?guī)椭揖桶€查看她的電腦盤。就在打開E盤的時候，我突然看到了一個以“婚紗照”命名的文件夾，好奇的點擊進去看了幾張照片，里面的女主人正是我這位同事。此事過后差不多2個多月，一天下班后，我恰巧跟她同行一段路，于是就跟她坦白了。同事倒沒什么反應(yīng)，只是嘴上反復(fù)要求我?guī)兔ΡＪ孛孛堋Ｎ覇査颍嬖V我很多企業(yè)不喜歡招結(jié)婚但沒生小孩的女職員，一旦說了就會被HR當(dāng)場拒絕。我聽到后忽然覺得很心塞。
故事六：
記不得日期了。某個陰天，老大派部門兩個女同事出去辦事，回來的時候碰到下雨，鞋子濕了，兩人就在辦公室里嘀嘀咕咕。其他同事聽到后都只是嘴上關(guān)心，指手畫腳的出各種主意，但沒有一個人行動。隔壁部門有個男同事，當(dāng)時正在追她們當(dāng)中某個，還處在曖昧觀察期，知道后馬上去找吹風(fēng)機，然后還特意請假外出買新襪子。那個女同事呢，就像女王一般享受著過程。后來一切都弄好了，她連個謝謝也沒有。那個男的去年離職了，兩人沒在一起。
文章沒做框架，想到哪寫哪，如果喜歡的話，后期再陸續(xù)更新幾個。
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